Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Tổ chức bồi dưỡng công chức phường trong điều kiện xây dựng chính quyền đô thị - từ thực tiễn quận Bình Tân, thành phố Hồ Chí Minh

Luận văn "Tổ chức bồi dưỡng công chức phường trong điều kiện xây dựng chính quyền đô thị - từ thực tiễn quận Bình Tân, thành phố Hồ Chí Minh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá thực trạng tổ chức bồi dưỡng công chức phường trên địa bàn Quận Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh. Luận văn đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác tổ chức bồi dưỡng công chức phường trên địa bàn Quận Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Tổ chức bồi dưỡng công chức phường trong điều kiện xây dựng chính quyền đô thị - từ thực tiễn quận Bình Tân, thành phố Hồ Chí MinhBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ ……../……… ……../……… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA VÕ THỊ THANH HẰNG TỔ CHỨC BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC PHƯỜNG TRONG ĐIỀU KIỆN XÂY DỰNG CHÍNH QUYỀN ĐÔ THỊTỪ THỰC TIỄN QUẬN BÌNH TÂN, THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH - NĂM 2024BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ ….…../……… ……../.…… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA VÕ THỊ THANH HẰNG TỔ CHỨC BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC PHƯỜNG TRONG ĐIỀU KIỆN XÂY DỰNG CHÍNH QUYỀN ĐÔ THỊ TỪ THỰC TIỄN QUẬN BÌNH TÂN, THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ Ngành: Quản lý công Mã số: 8 34 04 03 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS NGUYỄN TẤT ĐẠT THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH - NĂM 2024 LỜI CAM ĐOAN Tác giả xin cam đoan đề tài luận văn “Tổ chức bồi dưỡng công chứcphường trong điều kiện xây dựng chính quyền đô thị - từ thực tiễn quận BìnhTân, thành phố Hồ Chí Minh” là công trình nghiên cứu của tác giả với sự hướngdẫn của PGS.TS. Nguyễn Tất Đạt. Nội dung và số liệu thể hiện trong luận văn “Tổ chức bồi dưỡng công chứcphường trong điều kiện xây dựng chính quyền đô thị - từ thực tiễn quận BìnhTân, thành phố Hồ Chí Minh” có nguồn gốc rõ ràng, trung thực; tác giả nghiêncứu từ các sách, giáo trình, tạp chí đã được công bố về bồi dưỡng công chức vàkết quả nghiên cứu, khảo sát từ thực trạng bồi dưỡng công chức tại quận BìnhTân, thành phố Hồ Chí Minh. Tp. Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 2024. Tác giả luận văn Võ Thị Thanh Hằng LỜI CẢM ƠN Sau thời gian học tập tại Học viện Hành chính Quốc gia, đến nay tác giảđã hoàn thành luận văn với đề tài “Tổ chức bồi dưỡng công chức phường trongđiều kiện xây dựng chính quyền đô thị - từ thực tiễn quận Bình Tân, thành phốHồ Chí Minh”. Tác giả xin gửi lời cảm ơn sâu sắc PGS.TS. Nguyễn Tất Đạt,giảng viên Học viện Hành chính Quốc gia là người thầy đã hướng dẫn trực tiếpđề tài nên tác giả đã hoàn thành luận văn tốt nghiệp đúng tiến độ qui định củaHọc viện. Tác giả xin gửi lời cảm ơn Quý thầy cô Học viện Hành chính Quốc gia vàcác giảng viên tại khoa Quản lý Công đã luôn hỗ trợ trong suốt quá trình theohọc tại trường để tác giả hoàn thành tốt khóa học. Tác giả cũng xin chân thành cảm ơn Lãnh đạo quận Bình Tân, Lãnh đạovà công chức Phòng Nội vụ quận Bình Tân, thành phố Hồ Chí Minh đã tạo điềukiện và cung cấp cho tác giả những tài liệu cần thiết để tác giả hoàn thành luậnvăn đúng thời hạn quy định. Xin chân thành cảm ơn! Tác giả luận văn Võ Thị Thanh Hằng MỤC LỤC TrangDANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮTDANH MỤC CÁC BẢNG BIỂUDANH MỤC SƠ ĐỒ VÀ BIỂU ĐỒMỞ ĐẦU………………………………..……………………………………1Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TỔ CHỨC BỒI DƯỠNG CÔNGCHỨC PHƯỜNG TRONG ĐIỀU KIỆN XÂY DỰNG CHÍNH QUYỂNĐÔ THỊ.……………………………………………………………………..101.1. Khái quát về đô thị và chính quyền đô thị cơ sở……..………….……...10 1.1.1. Khái quát, đặc điểm bộ máy chính quyền đô thị cơ sở…..………10 1.1.2. Khái niệm, đặc điểm đô thị………………..……………………..101.2. Công tác bồi dưỡng công chức phường trong chính quyền đô thị cơ sở..18 1.2.1. Khái niệm, vai trò của hoạt động bồi dưỡng công chức phường...18 1.2.2. Các yếu tố cấu thành công tác bồi dưỡng công chức phường...….20 1.2.3. Yêu cầu đặt ra đối với công tác bồi dưỡng công chức phường và yêu cầu quản lý đô thị đối với bộ máy quản lý nhà nước…….....…...…24 1.3. Các yếu tố tác động đến công tác bồi dưỡng công chức phường trong điều kiện chính quyền đô thị………………………………………………28 1.3.1. Quan điểm chỉ đạo hoạt động bồi dưỡng công chức phường củaThành phố và Quận…………..…………………………………….......……28 1.3.2. Môi trường quản lý của công chức phường……………..……….29TIỂU KẾT CHƯƠNG 1…………………………………………..………..32Chương 2: THỰC TRẠNG TỔ CHỨC BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨCPHƯỜNG TẠI QUẬN BÌNH TÂN, THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH…...33 2.1. Khái quát về vị trí địa lý, kinh tế - xã hội ở quận Bình Tân, thànhphố Hồ Chí Minh……………...…………………………….………………33 2.1.1. Giới thiệu về vị trí địa lý…………………………………..…......33 2.1.2. Điều kiện kinh tế - xã hội của đô thị………………………..……35 2.2. Khái quát về công chức phường trên địa bàn quận Bình Tân, thành phố Hồ Chí Minh…………………….…………………………….………36 2.2.1. Cơ cấu về giới tính, độ tuổi công chức phường……...….………..37 2.2.2. Số lượng công chức phường theo chức danh trong quy định pháp luật…………………………………...…………………………………..38 2.2.3. Chất lượng đội ngũ công chức phường…………………...………39 2.3. Công tác bồi dưỡng công chức phường ở quận Bình Tân…..………...43 2.3.1. Chính sách pháp luật về hoạt động bồi dưỡng………...………….43 2.3.2. Tổ chức và hoạt động bồi dưỡng công chức phường……..……...45 2.4. Đánh giá kết quả công tác bồi dưỡng công chức phường…...………...62 2.4.1. Kết quả đạt được………………...………………………………..62 2.4.2. Những hạn chế còn tồn tại…………..……………………………67 2.4.3. Nguyên nhân của những hạn chế…………...…………………….69TIỂU KẾT CHƯƠNG 2……………………………………………...…….71Chương 3: ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤTLƯỢNG CÔNG TÁC TỔ CHỨC BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨCPHƯỜNG TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN BÌNH TÂN, THÀNH PHỐ HỒCHÍ MINH…………...…..............................................................................72 3.1. Định hướng công tác bồi dưỡng………..……………… ...