Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Văn hóa công vụ của công chức cấp xã ở huyện Đông Sơn, tỉnh Thanh Hóa

Trên cơ sở thực trạng văn hóa công vụ của công chức cấp xã ở huyện Đông Sơn, luận văn "Văn hóa công vụ của công chức cấp xã ở huyện Đông Sơn, tỉnh Thanh Hóa" nghiên cứu và đề xuất các giải pháp khắc phục những tồn tại, hạn chế nhằm nâng cao hiệu quả văn hóa công vụ của công chức cấp xã ở huyện Đông Sơn, tỉnh Thanh Hóa trong giai đoạn hiện nay.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Văn hóa công vụ của công chức cấp xã ở huyện Đông Sơn, tỉnh Thanh HóaUBND TỈNH THANH HÓA BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC VĂN HÓA, THỂ THAO VÀ DU LỊCH THANH HÓA Lê Thị ThúyVĂN HÓA CÔNG VỤ CỦA CÔNG CHỨC CẤP XÃ Ở HUYỆN ĐÔNG SƠN, TỈNH THANH HÓA LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG Thanh Hóa, 2023UBND TỈNH THANH HÓA BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC VĂN HÓA, THỂ THAO VÀ DU LỊCH THANH HÓA Lê Thị ThúyVĂN HÓA CÔNG VỤ CỦA CÔNG CHỨC CẤP XÃ Ở HUYỆN ĐÔNG SƠN, TỈNH THANH HÓA Chuyên ngành: Quản lý công Mã số: 8340403 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Nguyễn Thị Thục Thanh Hóa, 2023 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đề tài luận văn “Văn hóa công vụ của công chứccấp xã ở huyện Đông Sơn, tỉnh Thanh Hóa” là đề tài nghiên cứu của riêngtôi được sự hướng dẫn của PGS.TS Nguyễn Thị Thục. Kết quả nghiên cứu vàsố liệu trong đề tài này là trung thực, được trích nguồn và trích dẫn đầy đủ. Tôi xin chịu trách nhiệm về nghiên cứu của mình. Tác giả luận văn Lê Thị Thúy ii MỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN .......................................................................................... iMỤC LỤC ...................................................................................................... iiDANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT .......................................................... vDANH MỤC CÁC BẢNG ............................................................................ viDANH MỤC BIỂU ĐỒ ............................................................................... viiMỞ ĐẦU ........................................................................................................ 1 1. Lý do chọn đề tài ................................................................................. 1 2. Lịch sử vấn đề nghiên cứu .................................................................. 3 3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu ...................................................... 7 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu....................................................... 7 5. Phương pháp nghiên cứu .................................................................... 8 6. Những đóng góp của đề tài ................................................................. 9 7. Bố cục luận văn ................................................................................... 9Chương 1. CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ VĂN HÓA CÔNG VỤ CỦA CÔNGCHỨC CẤP XÃ ............................................................................................. 10 1.1. Các khái niệm công cụ ..................................................................... 10 1.1.1. Khái niệm văn hóa ........................................................................ 10 1.1.2. Khái niệm công vụ ........................................................................ 12 1.1.3. Khái niệm văn hóa công vụ .......................................................... 13 1.1.4. Khái niệm công chức, công chức cấp xã ...................................... 13 1.1.5. Khái niệm văn hóa công vụ của công chức cấp xã ....................... 16 1.2. Các yếu tố ảnh hưởng đến văn hóa công vụ .................................... 16 1.2.1. Truyền thống dân tộc .................................................................... 16 1.2.2. Bối cảnh hội nhập quốc tế ............................................................. 18 1.2.3. Điều kiện kinh tế - xã hội .............................................................. 20 1.2.4. Năng lực, đạo đức của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức...... 21 iii 1.3. Cơ sở chính trị, pháp lý của văn hóa công vụ .................................. 23 1.4. Nhận diện văn hóa công vụ của công chức cấp xã .......................... 25 1.4.1. Vị trí, vai trò của công chức cấp xã .............................................. 25 1.4.2. Những nội dung triển khai thực hiện văn hóa công vụ của công chức cấp xã .............................................................................................. 26 Tiểu kết chương 1 ................................................................................... 30Chương 2. THỰC TRẠNG VĂN HÓA CÔNG VỤ CỦA CÔNG CHỨCCẤP XÃ Ở HUYỆN ĐÔNG SƠN, TỈNH THANH HÓA .......................... 31 2.1. ...