Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Xác định vị trí việc làm tại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Cam Lộ, tỉnh Quảng Trị

Mục đích nghiên cứu đề tài nhằm dựa trên cơ sở khoa học về vị trí việc làm đồng thời phân tích, đánh giá về thực trạng xác định vị trí việc làm tại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Cam Lộ, tỉnh Quảng Trị, Luận văn đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động xác định vị trí việc làm tại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Cam Lộ, tỉnh Quảng Trị
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Xác định vị trí việc làm tại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Cam Lộ, tỉnh Quảng TrịBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ …………/………… ……/…… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN QUÝ NHẬT LINH XÁC ĐỊNH VỊ TRÍ VIỆC LÀM TẠI CÁC CƠ QUAN CHUYÊN MÔN THUỘC UỶ BAN NHÂN DÂN HUYỆN CAM LỘ, TỈNH QUẢNG TRỊ LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG Chuyên ngành: Quản lý công Mã số: 8 34 04 03 NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. ĐOÀN NHÂN ĐẠO THỪA THIÊN HUẾ - NĂM 2019 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu độc lập của riêng tôi.Nội dung và các số liệu trong công trình là hoàn toàn trung thực. Kết quả của công trình này không trùng lắp với các công trình có liênquan đã được công bố. Thừa Thiên Huế, ngày tháng năm 2019 Tác giả luận văn Nguyễn Quý Nhật Linh LỜI CẢM ƠN Tôi xin bày tỏ lòng trân trọng biết ơn đến với Ban Giám đốc Học việnHành chính Quốc gia, các Khoa, Ban, Phòng của Học viện; các thầy, cô giáogiảng viên đã tận tình giảng dạy, truyền đạt các học phần trong khóa học vàgiúp đỡ tôi trong quá trình thực hiện đề tài. Đặc biệt tôi xin trân trọng cảm ơn thầy TS.Đoàn Nhân Đạo đã hướngdẫn tận tình trong suốt quá trình hoàn thành đề tài này. Tôi xin cảm ơn đến các đồng chí lãnh đạo cơ quan, anh chị em đồngnghiệp đã tạo điều kiện về thời gian và cung cấp thông tin, tài liệu, đóng gópý kiến giúp đỡ tôi hoàn thành luận văn. Mặc dù hết sức cố gắng nhưng với thời gian và điều kiện nghiên cứucòn nhiều hạn chế, luận văn không tránh khỏi những thiếu sót. Tôi mong nhậnđược sự đóng góp quý báu của các nhà khoa học, các thầy cô, các bạn họcviên, anh chị em đồng nghiệp để luận văn được hoàn thiện hơn. Xin trân trọng cảm ơn! Thừa Thiên Huế, ngày tháng năm 2019 Học viên Nguyễn Quý Nhật Linh MỤC LỤCTrang Phụ bìaLời Cam đoanLời Cảm ơnMục lụcDanh mục các ký hiệu, chữ viết tắtDanh mục các bảngDanh mục các sơ đồMỞ ĐẦU .......................................................................................................... 11. Lý do chọn đề tài ........................................................................................... 12. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài .................................................... 33. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu ................................................................ 74. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ................................................................. 85. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu ............................................ 86. Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của luận văn ..................................................... 97. Kết cấu luận văn ............................................................................................ 9NỘI DUNG..................................................................................................... 11Chương 1: CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ XÁC ĐỊNH VỊ TRÍ VIỆC LÀMTẠI CƠ QUAN CHUYÊN MÔN THUỘC UỶ BAN NHÂN DÂN CẤPHUYỆN .......................................................................................................... 111.1.Những vấn đề chung về vị trí việc làm ..................................................... 111.1.1. Khái niệm vị trí việc làm ....................................................................... 111.1.2. Cấu trúc và phân loại vị trí việc làm .................................................... 111.2. Tổ chức hoạt động tại các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dâncấp huyện......................................................................................................... 141.2.1. Chức năng, nhiệm vụ các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dâncấp huyện......................................................................................................... 141.2.2. Tổ chức bộ máy các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấphuyện ............................................................................................................... 161.3. Xác định vị trí việc làm tại các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhândân cấp huyện .................................................................................................. 171.3.1. Khái niệm và ý nghĩa vị trí việc làm ..................................................... 171.3.2. Nguyên tắc xác định vị trí việc làm ....................................................... 201.3.3. Quy trình xác định vị trí việc làm ......................................................... 211.3.4. Các yếu tố ảnh hưởng đến vị trí việc làm tại các cơ quan chuyên mônthuộc UBND cấp huyện ................................................................................... 241.4. Kinh nghiệm xác định vị trí việc làm tại một số quốc gia trên thế giới .. 271.4.1. Kinh nghiệm xác định vị trí việc làm tại một số quốc gia trên thế giới 271.4.2. Giá trị tham khảo đối với xác định vị trí việc làm tại các cơ quanchuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dân huyện Cam Lộ ...................................... 32Tiểu kết chương 1............................................................................................ 34Chương 2: THỰC TRẠNG XÁC ĐỊNH VỊ TRÍ VIỆC LÀM TẠI CÁCCƠ QUAN CHUYÊN MÔN THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆNCAM LỘ, TỈNH QUẢNG TRỊ .................................................................... 352.1. Khái quát chung về các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện CamLộ.. ...