Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức UBND huyện Phú Tân, tỉnh An Giang

Luận văn "Đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức UBND huyện Phú Tân, tỉnh An Giang" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích đánh giá đúng thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ công chức huyện, đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại UBND huyện Phú Tân, tỉnh An Giang, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của huyện trong thời gian tới.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức UBND huyện Phú Tân, tỉnh An Giang BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM KỸ THUẬT THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH ----- ----- LUẬN VĂN THẠC SĨ NGUYỄN HỮU LỢIĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC UBND HUYỆN PHÚ TÂN, TỈNH AN GIANG NGÀNH QUẢN LÝ KINH TẾ - 8310110 Người hướng dẫn khoa học: TS. ĐẶNG DANH LỢI Thành phố Châu Đốc, tháng 6 năm 2023 2iiiiiiivvviviiviiiix LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành Luận văn thạc sỹ này, tác giả xin gửi lời cảm ơn chânthành và sâu sắc nhất tới TS. Đặng Danh Lợi người thầy đã tận tình hướng dẫn,chỉ bảo và tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất để tác giả có thể hoàn thành luận vănmột cách tốt nhất. Tác giả cũng xin chân thành cảm ơn đến Ban Lãnh đạo Uỷ ban nhân dânhuyện Phú Tân, tỉnh An Giang; cùng toàn thể cán bộ công chức tại các phòng,ban đã giúp đỡ tác giả trong quá trình nghiên cứu và thu thập số liệu. Bên cạnhđó, tác giả gửi lời cảm ơn đến các thầy, cô Khoa Sau đại học của Trường Đạihọc Sư Phạm Kỹ Thuật TP Hồ Chí Minh đã tạo điều kiện thuận lợi nhất chotoàn bộ các học viên cao học hoàn thành tốt Luận văn của mình. Trong thời gian viết Luận văn, vì giới hạn trong kiến thức cũng như kỹnăng của mình và thời lượng viết còn hạn hẹp cho nên Luận văn không tránhđược các thiếu sót. Tác giả cũng mong muốn có được các góp ý phản biện củacác nhà nghiên cứu và các Thầy, cô cùng các bạn giúp Luận văn ngày càng hoànchỉnh hơn nữa. Xin chân thành cảm ơn! Tác giả Nguyễn Hữu Lợi x LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan công trình nghiên cứu khoa học với đề tài: “Đánh giá chấtlượng đội ngũ cán bộ, công chức UBND huyện Phú Tân, tỉnh An Giang” là riêngcủa cá nhân tôi dưới sự hướng dẫn của thầy TS. Đặng Danh Lợi. Số liệu và kết quảnghiên cứu trong luận văn này là trung thực và chưa được sử dụng trong bất cứcông trình khoa học nào đã được công bố. Tác giả Nguyễn Hữu Lợi xi TÓM TẮT Thực tiễn từ xưa đến nay cho thấy cán bộ công chức là nguồn vốn luyến vôcùng quý giá của Đảng và Nhà nước, là cầu nối giữa Đảng và Nhà nước với Nhân dân.Do vậy, chất lượng đội ngũ cán bộ công chức có vai trò đặc biệt quan trọng và là nhântố quyết định trong công cuộc xây dựng và phát triển của đất nước. Để chất lượng cánbộ công chức ngày càng được nâng lên thì chúng ta cần phân tích, đánh giá thực trạngchất lượng đội ngũ cán bộ công chức, xác định các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượngđội ngũ cán bộ công chức. Trên cơ sở đó, chỉ ra được những ưu điểm và hạn chế,nguyên nhân của những hạn chế và đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng độingũ cán bộ công chức trong những năm tiếp theo. Từ khóa: Phân tích; đánh giá; chất lượng; cán bộ công chức. xii ABSTRACT Practices from past to present show that civil servants are an extremely valuablesource of capital of the Party and State, a bridge between the Party and State and thepeople. Therefore, the quality of cadres and civil servants plays a particularlyimportant role and is a decisive factor in the construction and development of thecountry. In order for the quality of cadres and civil servants to be increasinglyimproved, we need to analyze and evaluate the current situation of the quality of thecontingent of cadres and civil servants, identify the factors affecting the quality of thecontingent of cadres and civil servants. On that basis, points out the advantages andlimitations, causes of limitations and proposes solutions to improve the quality ofcadres and civil servants in the following years. Keywords: Analysis; Evaluate; quality; officials. xiii MỤC LỤCLỜI CẢM ƠN .............................................................................................................. xLỜI CAM ĐOAN .......................................................................................................xiDANH MỤC BẢNG BIỂU ................................................................................... xviiiDANH MỤC SƠ ĐỒ ................................................................................................xixDANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT ...