Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Giải pháp thúc đẩy hoạt động của tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp tại tỉnh Lạng Sơn

Mục đích nghiên cứu của đề tài nhằm phân tích thực trạng hoạt động của tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp tại tỉnh Lạng Sơn, đề xuất giải pháp thúc đẩy hoạt động của tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp tại Lạng Sơn.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Giải pháp thúc đẩy hoạt động của tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp tại tỉnh Lạng Sơn LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đề tài: “Giải pháp thúc đẩy hoạt động của tổ chức công đoàn trongcác doanh nghiệp tại tỉnh Lạng Sơn” là công trình nghiên cứu của cá nhân tôi, cácsố liệu trong luận văn được thu thập từ nguồn thực tế và chưa từng được công bố ở bấtkỳ đề tài nghiên cứu nào. Những ý kiến đóng góp và giải pháp đề xuất là của cá nhântôi từ việc nghiên cứu và rút ra từ tình hình thực tế của những doanh nghiệp tại LạngSơn. Hà Nội, ngày tháng năm 2017 Tác giả luận văn Lương Tuấn Khải i LỜI CẢM ƠNLuận văn thạc sĩ chuyên ngành quản lý kinh tế với đề tài “Giải pháp thúc đẩy hoạtđộng của tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp tại tỉnh Lạng Sơn” là kết quảcủa quá trình cố gắng của bản thân và được sự giúp đỡ, động viên khích lệ của cácthầy, bạn bè đồng nghiệp và người thân. Em xin gửi lời cảm ơn tới những người đãgiúp đỡ trong thời gian học tập - nghiên cứu khoa học vừa qua.Em xin tỏ lòng kính trọng và biết ơn sâu sắc đối với thầy giáo TS Trần Quốc Hưng đãtrực tiếp tận tình hướng dẫn cũng như cung cấp tài liệu thông tin khoa học cần thiếtcho luận văn này.Xin chân thành cảm ơn Lãnh đạo trường Đại học Thủy Lợi, khoa Kinh tế Quản lý đãtạo điều kiện cho em trong quá trình học tập và nghiên cứu luận văn TÁC GIẢ Lương Tuấn Khải ii MỤC LỤCDANH MỤC HÌNH VẼ ................................................................................................. viDANH MỤC BẢNG BIỂU ...........................................................................................viiDANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT ................................................................................... viiiCHƯƠNG 1 TỔNG QUAN LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ HOẠT ĐỘNG CỦA TỔCHỨC CÔNG ĐOÀN TRONG DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM .............................. 7 1.1 Cơ sở lý luận về công đoàn và hoạt động của công đoàn trong doanh nghiệp ở Việt Nam ..................................................................................................................... 7 1.1.1 Một số khái niệm cơ bản về công đoàn và hoạt động của tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp ........................................................................................... 7 1.1.2 Một số khái niệm chung về hoạt động của tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp...................................................................................................................... 8 1.2 Nội dung hoạt động của tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp ở Việt Nam ...... 9 1.2.1 Chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ ............. 10 1.2.2 Tham gia cơ chế hai bên và các hoạt động góp phần lành mạnh hóa quan hệ lao động trong doanh nghiệp ................................................................................ 10 1.2.3 Tuyên truyền, vận động, giáo dục người lao động ...................................... 11 1.2.4 Công đoàn tham gia trong việc xây dựng và thực hiện các cơ chế quản lý mới ........................................................................................................................ 14 1.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến hoạt động công đoàn trong doanh nghiệp tại Việt Nam ........................................................................................................................... 15 1.3.1 Pháp luật liên quan đến hoạt động công đoàn ............................................. 16 1.3.2 Sự phát triển của trình độ quan hệ lao động trong nền KTTT ..................... 17 1.3.3 Công đoàn cấp trên cơ sở............................................................................. 18 1.3.4 Năng lực của người lao động trong doanh nghiệp ....................................... 20 1.3.5 Năng lực của người sử dụng lao động trong doanh nghiệp ......................... 21 1.3.6 Chính sách của doanh nghiệp đối với hoạt động công đoàn ....................... 23 1.4 Các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả hoạt động của các tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp Việt Nam ............................................................................................ 23 1.5 Kinh nghiệm và hoạt động công đoàn tại một số doanh nghiệp ......................... 26 1.5.1 Hoạt động công đoàn ở Công ty TNHH Sao Sáng ........................... ...