Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Nâng cao chất lượng công chức cấp xã ở tỉnh Bắc Giang

Trên cơ sở đánh giá thực trạng chất lượng công chức cấp xã tỉnh Bắc Giang thời gian qua, từ đó đề xuất định hướng và hệ thống các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Nâng cao chất lượng công chức cấp xã ở tỉnh Bắc Giang i ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH NGUYỄN VĂN DUẨN NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC CẤP Xà TỈNH BẮC GIANGLUẬN VĂN THẠC SĨ THEO ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG NGÀNH: QUẢN LÝ KINH TẾ THÁI NGUYÊN - 2020 i ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH NGUYỄN VĂN DUẨN NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC CẤP Xà Ở TỈNH BẮC GIANG NGÀNH: QUẢN LÝ KINH TẾ Mã số: 8.34.04.10LUẬN VĂN THẠC SĨ THEO ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Đỗ Anh Tài THÁI NGUYÊN - 2020 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu, kếtquả được trình bày trong luận văn là trung thực, có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng vàđược trích dẫn đầy đủ theo quy định. Tác giả Nguyễn Văn Duẩn ii LỜI CẢM ƠN Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc và chân thành cảm ơn thầy PGS. TS. ĐỗAnh Tài, cùng các thầy cô trong khoa đã chỉ bảo, hướng dẫn và giúp đỡ tôi rất tậntình trong suốt thời gian thực hiện và hoàn thành luận văn. Tôi xin chân thành cảm ơn Trường Đại học Kinh tế và Quản trị kinh doanhthuộc Trường Đại học Thái Nguyên; Cục Thống kê, Sở Nội vụ, Sở Kế hoạch vàĐầu tư và Phòng Nội vụ thuộc UBND các huyện, thành phố, tỉnh Bắc Giang đã tạođiều kiện và giúp đỡ tôi trong quá trình thực hiện luận văn. Tôi xin chân thành cảm ơn các đồng nghiệp và bạn bè đã có những ý kiếnđóng góp hết sức quý báu cho luận văn của tôi. Cuối cùng tôi xin cảm ơn các thành viên trong đại gia đình đã động viên,ủng hộ, chia sẻ và là chỗ dựa tinh thần giúp tôi tập trung nghiên cứu và hoàn thànhbản luận văn của mình. Thái Nguyên, ngày … tháng .... năm 2020 Tác giả luận văn Nguyễn Văn Duẩn iii MỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN ...................................................................................................... iLỜI CẢM ƠN ........................................................................................................... iiMỤC LỤC ................................................................................................................ iiiDANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT..................................................................... viDANH MỤC BẢNG BIỂU, HÌNH ....................................................................... viiMỞ ĐẦU ....................................................................................................................11. Tính cấp thiết của đề tài ........................................................................................................ 12. Những công trình nghiên cứu có liên quan đến đề tài ....................................................... 23. Mục tiêu nghiên cứu của đề tài ............................................................................................ 34. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ....................................................................................... 35. Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của luận văn ........................................................................... 46. Kết cấu của luận văn ............................................................................................................. 4Chương 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ CƠ SỞ THỰC TIỄN VỀ CHẤT LƯỢNGCÔNG CHỨC CẤP Xà ............................................................................................51.1. Cơ sở lý luận về chất lượng công chức cấp xã................................................................ 51.1.1. Khái quát chung về đặc điểm, chất lượng công chức cấp xã ............................51.1.2. Yêu cầu nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã trong giai đoạn hiệnnay .............................................................................................................................221.2. Cơ sở thực tiễn về chất lượng công chức cấp xã........................................................... 261.2.1. Các văn bản liên quan đến nâng cao chất lượng công chức cấp xã ................261.2.2. Kinh nghiệm nâng cao chất lượng công chức cấp xã ở một số tỉnh ...............28Chương 2 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU .......................................................342.1. Câu hỏi nghiên cứu/giả thiết ........................................................................................... 342.2. Thiết kế nghiên cứu ......................................................................................................... 342.3. Chọn điểm nghiên cứu và chọn mẫu đối tượng ............................................................ 342.4. Phương pháp thu thập dữ liệu ......................................................................................... 352.4.1. Thu thập dữ liệu thứ cấp .................................................................................352.4.2. Thu thập dữ liệu sơ cấp ...................................................................................352.5. Xử lý và tổng hợp thông tin ........................................................................................... 36 iv2.6. Phân tích thông tin .......................... ...