Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong lĩnh vực cung cấp nước sạch tại tỉnh Thái Nguyên

Bài nghiên cứu này hệ thống hóa cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong ngành nước sạch; Đánh giá thực trạng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong lĩnh vực cung cấp nước sạch tại Tỉnh Thái Nguyên; Đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong lĩnh vực cung cấp nước sạch tại Tỉnh Thái Nguyên. Mời các bạn cùng tham khảo!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong lĩnh vực cung cấp nước sạch tại tỉnh Thái Nguyên ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH ĐINH THÚY NGA NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG LĨNH VỰC CUNG CẤP NƯỚC SẠCH TẠI TỈNH THÁI NGUYÊN LUẬN VĂN THẠC SĨ THEO ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG NGÀNH: QUẢN LÝ KINH TẾ THÁI NGUYÊN, NĂM 2019Số hóa bởi Trung tâm Học liệu và Công nghệ thông tin – ĐHTN http://lrc.tnu.edu.vn ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH ĐINH THÚY NGA NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG LĨNH VỰC CUNG CẤP NƯỚC SẠCH TẠI TỈNH THÁI NGUYÊN Ngành: Quản lý kinh tế Mã số: 8.34.04.10 LUẬN VĂN THẠC SĨ THEO ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG Người hướng dẫn khoa học: TS. NGUYỄN THÀNH VŨ THÁI NGUYÊN, NĂM 2019Số hóa bởi Trung tâm Học liệu và Công nghệ thông tin – ĐHTN http://lrc.tnu.edu.vn i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan rằng số liệu và kết quả nghiên cứu trong luận văn nàylà trung thực và chưa được sử dụng để bảo vệ một học vị nào. Tôi cam đoan rằng mọi sự giúp đỡ cho việc thực hiện luận văn nàyđã được cảm ơn và các thông tin trích dẫn trong luận văn đều đã được chỉrõ nguồn gốc. Thái nguyên, ngày tháng 12 năm 2018 Tác giả luận văn ĐINH THÚY NGA Số hóa bởi Trung tâm Học liệu và Công nghệ thông tin – ĐHTN http://lrc.tnu.edu.vn ii LỜI CẢM ƠN Sau một thời gian học tập và thực hiện đề tài luận văn tốt nghiệp,đến nay tôi đã hoàn thành luận văn thạc sĩ chuyên ngành Quản lý kinh tếvới đề tài: “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong lĩnh vực cung cấpnước sạch tại Tỉnh Thái Nguyên” Trước hết, Tôi xin chân thành cảm ơn phòng đào tạo Sau Đại học,Khoa Quản trị Kinh doanh, Trường Đại học Kinh tế& Quản trị kinh doanh -Đại học Thái Nguyên đã tận tình giúp đỡ tôi trong suốt quá trình học tập vàthực hiện đề tài nghiên cứu khoa học. Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới TS. Nguyễn Thành Vũ ngườiđã định hướng, chỉ bảo và hết lòng tận tụy, dìu dắt tôi trong suốt quá trìnhhọc tập và nghiên cứu đề tài. Tôi xin chân thành cảm ơn các cơ quan, đơn vị liên quan của tỉnh TháiNguyên đã tạo điều kiện và giúp đỡ tôi trong quá trình nghiên cứu đề tài. Tôi xin chân thành cảm ơn những người thân trong gia đình, bạn bè vàđồng nghiệp đã động viên, giúp đỡ tôi trong suốt quá trình học tập và nghiêncứu khoa học để tôi hoàn thiện luận văn này. Xin chân thành cảm ơn! Thái Nguyên, ngày tháng 11 năm 2018 Tác giả luận văn ĐINH THÚY NGA Số hóa bởi Trung tâm Học liệu và Công nghệ thông tin – ĐHTN http://lrc.tnu.edu.vn iii MỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN .............................................................................................. iLỜI CẢM ƠN ................................................................................................... iiMỤC LỤC ........................................................................................................ iiiDANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT ................................................................. viDANH MỤC CÁC BẢNG.............................................................................. viiDANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ ............................................................................ viiiMỞ ĐẦU .......................................................................................................... 11. Tính cấp thiết của đề tài ................................................................................ 12. Mục tiêu nghiên cứu...................................................................................... 23. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ................................................................. 34. Ý nghĩa khoa học và ý nghĩa thực tiễn của đề tài ......................................... 35. Kết cấu của đề tài .......................................................................................... 4Chương 1.CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ NÂNG CAOCHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÀNH NƯỚC SẠCH ..... 51.1. Một số vấn đề cơ bản về nguồn nhân lực trong ngành nước sạch ............. 51.1.1. Những vấn đề cơ bản về nguồn nhân lực trong ngành nước sạch .......... 51.1.2. Chất lượng nguồn nhân lực và sự cần thiết phải nâng cao chấtlượng nguồn nhân lực trong ngành nước sạch .................................................. 91.1.3. Những yếu tố tác động đến nguồn nhân lực và phát triển nguồnnhân lực trong ngành nước sạch ..................................................................... 261.1.4. Yêu cầu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong ngành nước sạch..... 301.2. Cơ sở thực tiễn về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong lĩnhvực cung cấp nước sạch tại một số địa phương trong nước............................ 321.2.1. Kinh nghiệm của ngành nước sạch Đà Nẵng ........................................ 321.2.2. Kinh nghiệm ngành nước sạch tại tỉnh Nam Định................................ 331.2.3. Kinh nghiệm ngành nước sạch tỉnh Lạng Sơn ...................................... 34 Số hóa bởi Trung tâm Học liệu và Công nghệ thô ...