Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Nâng cao công tác quản lý chất lượng lao động nước ngoài là giáo viên ngoại ngữ của các trung tâm ngoại ngữ tại Hạ Long

Mục đích của nghiên cứu của đề tài "Nâng cao công tác quản lý chất lượng lao động nước ngoài là giáo viên ngoại ngữ của các trung tâm ngoại ngữ tại Hạ Long" là nghiên cứu các lý luận và phân tích thực trạng công tác quản lý chất lượng LĐNN là giáo viên ngoại ngữ của các trung tâm ngoại ngữ tại Hạ Long và từ đó đưa ra đề xuất một số biện pháp quản lý chất LĐNN là giáo viên ngoại ngữ của trung tâm ngoại ngữ tại Hạ Long.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Nâng cao công tác quản lý chất lượng lao động nước ngoài là giáo viên ngoại ngữ của các trung tâm ngoại ngữ tại Hạ Long BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƢƠNG ---------***-------- LUẬN VĂN THẠC SĨNÂNG CAO CÔNG TÁC QUẢN LÝ CHẤT LƢỢNG LAO ĐỘNG NƢỚC NGOÀI LÀ GIÁO VIÊNGIẢNG DẠY NGOẠI NGỮ CỦA CÁC TRUNG TÂM NGOẠI NGỮ TẠI HẠ LONG Chuyên ngành: Quản lý kinh tế NGUYỄN DUY MẠNH HÀ NỘI - 2022 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƢƠNG ---------***-------- LUẬN VĂN THẠC SĨNÂNG CAO CÔNG TÁC QUẢN LÝ CHẤT LƢỢNG LAO ĐỘNG NƢỚC NGOÀI LÀ GIÁO VIÊNGIẢNG DẠY NGOẠI NGỮ CỦA CÁC TRUNG TÂM NGOẠI NGỮ TẠI HẠ LONG Chuyên ngành: Quản lý kinh tế Mã số: 820126 Họ và tên học viên: Nguyễn Duy Mạnh Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Bình Minh HÀ NỘI - 2022 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi, các số liệu ghitrong luận văn là trung thực. Những kết luận khoa học của luận văn chưa từng côngbố trong bất kỳ công trình nào khác. Tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm về lời cam đoan này. Hà Nội, ngày 28 tháng 1 năm 2022 Tác giả Nguyễn Duy Mạnh LỜI CẢM ƠN Trong quá trình học tập, nghiên cứu và hoàn thiện luận văn, tác giả đã nhậnđược sự động viên, khuyến khích và sự giúp đỡ nhiệt tình của quý Thầy giáo, côgiáo, các cấp lãnh đạo, bạn bè đồng nghiệp và gia đình. Với tình cảm chân thành, tác giả xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến: - TS. Nguyễn Bình Minh, người đã tận tình hướng dẫn, giúp đỡ tôi trong quátrình thực hiện luận văn. - Quý Thầy cô giáo đã dạy học lớp Cao học Quản lý kinh tế QLKT 2B, cácphòng chuyên môn của trường Đại học Ngoại Thương đã tạo điều kiện thuận lợicho tôi trong quá trình học tập và nghiên cứu. - Ban lãnh đạo, chuyên viên Phòng GD&ĐT thành phố Hạ Long; lãnh đạo vàgiáo viên các em học sinh tại các trung tâm ngoại ngữ đã nhiệt tình cộng tác, cungcấp thông tin, số liệu, góp ý và tạo điều kiện thuận lợi cho tôi trong quá trình nghiêncứu thực tế để hoàn thành luận văn. Mặc dù đã rất cố gắng, nhưng chắc chắn luận văn không thể tránh khỏinhững thiếu sót. Tác giả rất mong nhận được sự đóng góp ý kiến chân thành củaQuý thầy cô giáo, các nhà khoa học và các bạn đồng nghiệp để luận văn này cógiá trị thực tiễn. Xin chân thành cảm ơn và xin kính chúc các thầy cô, bạn bè, đồng nghiệp luônmạnh khỏe, hạnh phúc và thành đạt. Hà Nội, 28 tháng 1 năm 2022 Tác giả Nguyễn Duy Mạnh MỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN ..............................................................................................LỜI CẢM ƠN ....................................................................................................MỤC LỤC ..........................................................................................................DANH MỤC VIẾT TẮT ..................................................................................DANH MỤC BẢNG ..........................................................................................DANH MỤC HÌNH ...........................................................................................TÓM TẮT KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU LUẬN VĂN .....................................LỜI MỞ ĐẦU .................................................................................................. 1CHƢƠNG 1. TỔNG QUAN CHUNG VỀ QUẢN LÝ CHẤT LƢỢNGLĐNN LÀ GIÁO VIÊN GIẢNG DẠY TẠI CÁC TRUNG TÂM NGOẠINGỮ ................................................................................................................. 7 1.1. Khái niệm chung về quản lý chất lượng người lao động .................. 7 1.1.1. Khái niệm quản lý chất lượng người lao động ............................... 7 1.1.2. Mục tiêu, nguyên tắc quản lý chất lượng người lao động ............ 10 1.1.3. Nội dung quản lý chất lượng người lao động ............................... 14 1.2. Khái quát chung về người lao động nước ngoài.............................. 18 1.2.1. Khái niệm người lao động nước ngoài ......................................... 18 1.2.2. Khái quát chung về người lao động nước ngoài là giáo viên giảng dạy tại các trung tâm ngoại ngữ ............................................................. 19 1.3. Khái quát chung về ...