Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên điện lực cấp huyện trực thuộc Công ty Điện lực Tây Ninh

Mục têu của nghiên cứu "Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên điện lực cấp huyện trực thuộc Công ty Điện lực Tây Ninh" là xác định các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên, đo lường mức độ ảnh hưởng của từng yếu tố đến động lực làm việc, từ đó đề xuất các hàm ý quản trị nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại các điện lực cấp huyện thuộc Công ty Điện lực Tây Ninh.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên điện lực cấp huyện trực thuộc Công ty Điện lực Tây Ninh BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM KỸ THUẬT THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ PHAN THỊ HỒNG GẤM NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNGLỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN ĐIỆN LỰC CẤP HUYỆN TRỰC THUỘC CÔNG TY ĐIỆN LỰC TÂY NINH NGÀNH: QUẢN LÝ KINH TẾ - 8310110 Người hướng dẫn khoa học: TS. TRẦN ĐĂNG THỊNH TP. Hồ Chí Minh, tháng 06/2023 iiiiiivvviviiviii LÝ LỊCH KHOA HỌCI. LÝ LỊCH SƠ LƯỢC: Họ & tên: PHAN THỊ HỒNG GẤM Giới tính: Nữ Ngày, tháng, năm sinh: 14/06/1990 Nơi sinh: Tây Ninh Quê quán: TX. Hòa Thành, tỉnh Tây Ninh Dân tộc: Kinh Chỗ ở riêng hoặc địa chỉ liên lạc: Số 194, KP Long Kim, Long Thành Trung,Hòa Thành, Tây Ninh. Điện thoại cơ quan: Điện thoại nhà riêng: Fax: E-mail: gampth@gmail.comII. QUÁ TRÌNH ĐÀO TẠO:1. Đại học: Hệ đào tạo: Chính quy; Thời gian đào tạo từ 09/2008 đến 8/2012 Nơi học (trường, thành phố): Trường Đại học Kinh tế luật - ĐH Quốc giaTPHCM. Ngành học: Kế toán – kiểm toán Tên đồ án, luận án hoặc môn thi tốt nghiệp: Hệ thống kiểm soát nội bộ, Báo cáo tài chính hợp nhất, Pháp luật về kế toán và tổ chức công tác kế toán. Ngày & nơi bảo vệ đồ án, khóa luận hoặc thi tốt nghiệp: Tháng 06/2012 tại Trường Đại học Kinh tế luật. Người hướng dẫn:III. QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC CHUYÊN MÔN KỂ TỪ KHI TỐT NGHIỆPĐẠI HỌC: Thời gian Nơi công tác Công việc đảm nhiệm Điện lực Tân Biên - Công 2012 - 2015 Nhân viên kế toán ty Điện lực Tây Ninh ix Điện lực Tân Châu - Công 2015 - 2016 Nhân viên kế toán ty Điện lực Tây Ninh Điện lực Tân Biên - Công Phó phụ trách Phòng Tổng 2016 - 2017 ty Điện lực Tây Ninh hợp Điện lực Tân Biên - Công 2017 -2018 Trưởng Phòng Tổng hợp ty Điện lực Tây Ninh Điện lực Thành phố Tây2019 - đến nay Ninh - Công ty Điện lực Trưởng Phòng Tổng hợp Tây Ninh x LỜI CẢM ƠN Trước tiên, tôi xin gửi lời cảm ơn tới Quý Thầy cô đang giảng dạy ở KhoaKinh tế - Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM và Trường Cao đẳng nghềTây Ninh đã có những giúp đỡ, tạo điều kiện cho tôi trong suốt thời gian tham giahọc tập tại trường, đặc biệt là trong giai đoạn làm luận văn tốt nghiệp. Tôi xin chân thành gửi lời cám ơn đến Ban giám đốc, cùng các đồng nghiệptại Công ty Điện lực Tây Ninh đã nhiệt tình hỗ trợ, cung cấp số liệu để tôi hoànthành đề tài nghiên cứu này. Tôi cũng tôi xin bày tỏ lời cảm ơn chân thành nhất tới TS. Trần Đăng Thịnhđã tận tình chỉ bảo và tạo mọi điều kiện để tôi có thể hoàn thành luận văn một cáchtốt nhất. Mặc dù đã cố gắng hết sức, tuy nhiên luận văn cũng không thể tránh khỏinhững sai sót. Tôi rất mong nhận được những ý kiến đóng góp của Quý Thầy, Cô vàcác bạn để luận văn được hoàn thiện hơn. Trân trọng cảm ơn. Tác giả Phan Thị Hồng Gấm xi LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan đây là công trình nghiên cứu của tôi. Tôi chịu hoàn toàn tráchnhiệm với những nội dung đã trình bày trong luận văn, trường Đại học Sư phạm Kỹthuật Tp.HCM không liên đới trách nhiệm. Các số liệu, kết quả nêu trong luận văn là trung thực và chưa từng được aicông bố trong bất kỳ công trình nào khác. Tp. Hồ Chí Minh, ngày 20 tháng 06 năm 2023 Tác giả Phan Thị Hồng Gấm xii TÓM TẮT LUẬN VĂN Mục têu của nghiên cứu là xác định các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làmviệc của nhân viên, đo lường mức độ ảnh hưởng của từng yếu tố đến động lực làmviệc, từ đó đề xuất các hàm ý quản trị nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tạicác điện lực cấp huyện thuộc Công ty Điện lực Tây Ninh Trên cơ sở lý thuyết về động lực làm việc, tìm hiểu các mô hình nghiên cứuvề động lực làm việc trong và ngoài nước. Qua phân ...