Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Quản lý nhân lực tại Công ty cổ phần Minh Việt toàn cầu
Số trang: 93
Loại file: pdf
Dung lượng: 1.56 MB
Lượt xem: 11
Lượt tải: 0
Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Đề tài tổng quan về tình hình nghiên cứu, cơ sở lý luận về quản lý nhân lực trong doanh nghiệp và kinh nghiệm thực tiễn; thực trạng công tác quản lý nhân lực tại Công ty Cổ phần Minh Việt Toàn Cầu; chiến lược phát triển và giải pháp hoàn thiện quản lý nhân lực tại Công ty Cổ phần Minh Việt Toàn cầu. Mời các bạn cùng tham khảo.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Quản lý nhân lực tại Công ty cổ phần Minh Việt toàn cầu ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ --------------------- LÊ HỮU THUẬNQUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MINH VIỆT TOÀN CẦU LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG ỨNG DỤNG Hà Nội – 2020 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ --------------------- LÊ HỮU THUẬNQUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MINH VIỆT TOÀN CẦU Chuyên ngành: Quản lý kinh tế Mã số: 60340410 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG ỨNG DỤNG NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: XÁC NHẬN CỦA XÁC NHẬN CỦA CHỦ TỊCH HĐCÁN BỘ HƯỚNG DẪN CHẤM LUẬN VĂN Hà Nội - 2020 ỜI C Đ N Tôi ới sự ớng dẫn c a Thầ á GS.TS P H Đ ờng. N ồ , ậ ấ ốệ H ự, á á á á ổ C . Mọi tham khảo dùng trong luậ ề c trích dẫn nguồn gốc rõ ràng. Các nội dung nghiên c u và k t quả nêu trong luậ ực và c công bố trong bất kỳ công trình nào khác. T ả Hữ T ỜI CẢ ƠN Đề ậ ớ ề : “Q ả ự C Cổ P ầ M Vệ T Cầ ậ ự ớ ẫ ậ , ự ề ệ C , á ầ á , , ồ ệ ... T ớ , ờ ả ắ ớ T ầ á ớ ẫ -GS.TS P H Đ ờ Gả T ờ ĐH K T -Đ ọ Q ố , ời ều thời gian, tậ ớng dẫn tôi trong suốt quá trình làmluậ . Xin g i lời cả n các thầy giáo, cô giáo trong KhoaKinh t chính trị, T ờ Đ i học Kinh t - ĐHQG H Nộ ậ ớngdẫn, truyề t ki n th c trong suốt thời gian theo học, thực hiện và hoànthành luậ . ọ ả L C Cổ ầ M Vệ TCầ P H C ự, á ị , ồ ệ ề ệ ề ệ ậ ậ á ọ ự ầ ự ậ . C ố , ả ớ , ờ ộ, ộ ề ệ ậ ố ờ á ọ ậ . T ả Hữ T M CL C NH M C C C T VI T TẮT.................................................................i NH M C C C NG..............................................................................ii NH M C I U ĐỒ..................................................................................iiiMỞ ĐẦU ........................................................................................................... 1CHƯƠNG 1. TỔNG QU N V T NH H NH NGHI N C U, CƠ SỞ LLUẬN VÀ KINH NGHIỆM THỰC TIỄN V QU N L NH N LỰCTRONG O NH NGHIỆP ........................... Error! Bookmark not defined.1.1. Tổ á ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Quản lý nhân lực tại Công ty cổ phần Minh Việt toàn cầu ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ --------------------- LÊ HỮU THUẬNQUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MINH VIỆT TOÀN CẦU LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG ỨNG DỤNG Hà Nội – 2020 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ --------------------- LÊ HỮU THUẬNQUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MINH VIỆT TOÀN CẦU Chuyên ngành: Quản lý kinh tế Mã số: 60340410 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG ỨNG DỤNG NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: XÁC NHẬN CỦA XÁC NHẬN CỦA CHỦ TỊCH HĐCÁN BỘ HƯỚNG DẪN CHẤM LUẬN VĂN Hà Nội - 2020 ỜI C Đ N Tôi ới sự ớng dẫn c a Thầ á GS.TS P H Đ ờng. N ồ , ậ ấ ốệ H ự, á á á á ổ C . Mọi tham khảo dùng trong luậ ề c trích dẫn nguồn gốc rõ ràng. Các nội dung nghiên c u và k t quả nêu trong luậ ực và c công bố trong bất kỳ công trình nào khác. T ả Hữ T ỜI CẢ ƠN Đề ậ ớ ề : “Q ả ự C Cổ P ầ M Vệ T Cầ ậ ự ớ ẫ ậ , ự ề ệ C , á ầ á , , ồ ệ ... T ớ , ờ ả ắ ớ T ầ á ớ ẫ -GS.TS P H Đ ờ Gả T ờ ĐH K T -Đ ọ Q ố , ời ều thời gian, tậ ớng dẫn tôi trong suốt quá trình làmluậ . Xin g i lời cả n các thầy giáo, cô giáo trong KhoaKinh t chính trị, T ờ Đ i học Kinh t - ĐHQG H Nộ ậ ớngdẫn, truyề t ki n th c trong suốt thời gian theo học, thực hiện và hoànthành luậ . ọ ả L C Cổ ầ M Vệ TCầ P H C ự, á ị , ồ ệ ề ệ ề ệ ậ ậ á ọ ự ầ ự ậ . C ố , ả ớ , ờ ộ, ộ ề ệ ậ ố ờ á ọ ậ . T ả Hữ T M CL C NH M C C C T VI T TẮT.................................................................i NH M C C C NG..............................................................................ii NH M C I U ĐỒ..................................................................................iiiMỞ ĐẦU ........................................................................................................... 1CHƯƠNG 1. TỔNG QU N V T NH H NH NGHI N C U, CƠ SỞ LLUẬN VÀ KINH NGHIỆM THỰC TIỄN V QU N L NH N LỰCTRONG O NH NGHIỆP ........................... Error! Bookmark not defined.1.1. Tổ á ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế Quản lý nhân lực Phát triển nguồn nhân lực Người lao độngGợi ý tài liệu liên quan:
-
Mẫu Hợp đồng thuê khoán khảo sát
3 trang 359 0 0 -
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Quản trị chất lượng dịch vụ khách sạn Mường Thanh Xa La
136 trang 357 5 0 -
22 trang 340 0 0
-
97 trang 309 0 0
-
44 trang 298 0 0
-
Luận văn Thạc sĩ Khoa học máy tính: Tìm hiểu xây dựng thuật toán giấu tin mật và ứng dụng
76 trang 296 0 0 -
7 trang 276 0 0
-
197 trang 273 0 0
-
97 trang 269 0 0
-
115 trang 254 0 0