Luận văn thạc sĩ Quản lý văn hóa: Văn hóa công sở tại Đại Phát thanh - Truyền hình Hải Phòng
Số trang: 154
Loại file: pdf
Dung lượng: 2.13 MB
Lượt xem: 14
Lượt tải: 0
Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Mục đích nghiên cứu của đề tài là phân tích thực trạng văn hóa công sở, trên cơ sở đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động xây dựng và phát triển VHCS tại Đài PT - TH Hải Phòng.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn thạc sĩ Quản lý văn hóa: Văn hóa công sở tại Đại Phát thanh - Truyền hình Hải Phòng BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM NGHỆ THUẬT TRUNG ƯƠNG ĐẶNG THỊ THU HIỀN VĂN HÓA CÔNG SỞ TẠI ĐÀI PHÁT THANH - TRUYỀN HÌNH HẢI PHÒNG LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ VĂN HÓA Khóa 6 (2016 - 2018) Hà Nội, 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM NGHỆ THUẬT TRUNG ƯƠNG ĐẶNG THỊ THU HIỀN VĂN HÓA CÔNG SỞ TẠI ĐÀI PHÁT THANH - TRUYỀN HÌNH HẢI PHÒNG LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành: Quản lý văn hóa Mã số: 8319042 Người hướng dẫn khoa học: TS. Đào Hải Triều Hà Nội, 2018 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan tất cả nọi dung của Luận văn, với đề tài “Văn hóacông sở tại Đại Phát thanh - Truyền hình Hải Phòng” là công trình nghiêncứu cá nhân tôi và dưới sự hướng dẫn của Đại tá - Tiến sĩ Đào Hải Triều. Số liệu và tư liệu được sử dụng trong luận văn, đều được trích dẫnnguồn gốc rõ ràng, nếu phát hiện ra bất kỳ sự gian lận nào, tôi xin hoàntoàn chịu trách nhiệm trước Hội đồng và kết quả của luận văn. Hà Nội, ngày tháng năm 2018 Tác giả Đặng Thị Thu Hiền DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮTCBCCVC Cán bộ công chức viên chứcCCVC Công chức viên chứcCT-TTg Chỉ thị Thủ tướngĐài PT – TH Đài Phát thanh - Truyền hìnhNĐ/CP Nghị định Chính phủNQ/TW Nghị quyết Trung ươngTHP Đài Phát thanh - Truyền hình Hải PhòngTPHP Thành phố Hải PhòngTTg Thủ tướngTW Trung ươngUBND TP Ủy ban nhân dân thành phốVHCS Văn hóa công sởVHXH Văn hóa xã hộiVH&TT Văn hóa và Thể thaoXDVHCS Xây dựng văn hóa công sở MỤC LỤCMỞ ĐẦU ....................................................................................................... 1Chương 1: KHÁI QUÁT VỀ XÂY DỰNG VĂN HÓA CÔNG SỞ VÀTỔNG QUAN ĐÀI PHÁT THANH - TRUYỀN HÌNH HẢI PHÒNG ..... 111.1. Các khái niệm cơ bản ........................................................................... 111.1.1. Văn hóa ............................................................................................. 111.1.2. Công sở.............................................................................................. 121.1.3. Văn hóa công sở ................................................................................ 131.1.4. Xây dựng văn hóa công sở ................................................................ 151.2. Nội dung xây dựng văn hóa công sở .................................................... 161.2.1. Văn hóa giao tiếp, ứng xử ................................................................. 181.2.2. Trang phục......................................................................................... 191.2.3. Bài trí công sở ................................................................................... 201.3. Vai trò của xây dựng văn hóa công sở đối với sự phát triển bềnvững của Đài Phát thanh – Truyền hình Hải Phòng ................................... 221.4. Các văn bản liên quan đến công tác xây dựng văn hóa công sở .......... 291.5. Tổng quan về Đài Phát thanh - Truyền hình Hải Phòng ...................... 331.5.1. Khái quát về thành phố Hải Phòng ................................................... 331.5.2. Khái quát về Đài Phát thanh - Truyền hình Hải Phòng .................... 36Tiểu kết ........................................................................................................ 41Chương 2: THỰC TRẠNG XÂY DỰNG VĂN HÓA CÔNG SỞTẠI ĐÀI PHÁT THANH - TRUYỀN HÌNH HẢI PHÒNG ...................... 432.1. Chủ thể xây dựng văn hóa công sở ở Đài PT - TH Hải Phòng ............ 432.1.1. Sở Văn hóa và Thể thao thành phố Hải Phòng ................................. 432.1.2. Đảng ủy và Ban Giám đốc Đài Phát thanh - Truyền hình Hải Phòng ...... 452.2. Hoạt động xây dựng văn hóa công sở tại Đài Phát thanh – Truyềnhình Hải Phòng ............................................................................................ 502.2.1. Quy chế làm việc của Đài Phát thanh – Truyền hình Hải Phòng ..... 502.2.2. Tổ chức Công đoàn ........................................................................... 522.2.3. Chi hội nhà báo ................................................................................. 542.2.4. Các tổ chức quần chúng .................................................................... 572.2.5. Tổ chức tuyên truyền, giáo dục về xây dựng văn hóa công sở ......... 612.2.6. Xây dựng văn hóa giao tiếp, ứng xử tại Đài Phát thanh – Truyềnhình Hải Phòng ............................................................................................ 622.2.7. Quy định về trang phục công sở ....................................................... 682.2.8. Bài trí công sở ................................................................................... 692.2.9. Công tác thanh tra, kiểm tra và thi đua khen thưởng ........................ 702.3. Đánh giá về công tác xây dựng văn hóa công sở tại Đài Phát thanh –Truyền hình Hải Phòng ............................................................................... 722.3.1. Những ưu điểm.................................................................................. 722.3.2. Những hạn chế .................................................................................. 792.3.3. Nguyên nhân ..................................................................................... 81Tiểu kết ....... ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn thạc sĩ Quản lý văn hóa: Văn hóa công sở tại Đại Phát thanh - Truyền hình Hải Phòng BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM NGHỆ THUẬT TRUNG ƯƠNG ĐẶNG THỊ THU HIỀN VĂN HÓA CÔNG SỞ TẠI ĐÀI PHÁT THANH - TRUYỀN HÌNH HẢI PHÒNG LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ VĂN HÓA Khóa 6 (2016 - 2018) Hà Nội, 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM NGHỆ THUẬT TRUNG ƯƠNG ĐẶNG THỊ THU HIỀN VĂN HÓA CÔNG SỞ TẠI ĐÀI PHÁT THANH - TRUYỀN HÌNH HẢI PHÒNG LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành: Quản lý văn hóa Mã số: 8319042 Người hướng dẫn khoa học: TS. Đào Hải Triều Hà Nội, 2018 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan tất cả nọi dung của Luận văn, với đề tài “Văn hóacông sở tại Đại Phát thanh - Truyền hình Hải Phòng” là công trình nghiêncứu cá nhân tôi và dưới sự hướng dẫn của Đại tá - Tiến sĩ Đào Hải Triều. Số liệu và tư liệu được sử dụng trong luận văn, đều được trích dẫnnguồn gốc rõ ràng, nếu phát hiện ra bất kỳ sự gian lận nào, tôi xin hoàntoàn chịu trách nhiệm trước Hội đồng và kết quả của luận văn. Hà Nội, ngày tháng năm 2018 Tác giả Đặng Thị Thu Hiền DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮTCBCCVC Cán bộ công chức viên chứcCCVC Công chức viên chứcCT-TTg Chỉ thị Thủ tướngĐài PT – TH Đài Phát thanh - Truyền hìnhNĐ/CP Nghị định Chính phủNQ/TW Nghị quyết Trung ươngTHP Đài Phát thanh - Truyền hình Hải PhòngTPHP Thành phố Hải PhòngTTg Thủ tướngTW Trung ươngUBND TP Ủy ban nhân dân thành phốVHCS Văn hóa công sởVHXH Văn hóa xã hộiVH&TT Văn hóa và Thể thaoXDVHCS Xây dựng văn hóa công sở MỤC LỤCMỞ ĐẦU ....................................................................................................... 1Chương 1: KHÁI QUÁT VỀ XÂY DỰNG VĂN HÓA CÔNG SỞ VÀTỔNG QUAN ĐÀI PHÁT THANH - TRUYỀN HÌNH HẢI PHÒNG ..... 111.1. Các khái niệm cơ bản ........................................................................... 111.1.1. Văn hóa ............................................................................................. 111.1.2. Công sở.............................................................................................. 121.1.3. Văn hóa công sở ................................................................................ 131.1.4. Xây dựng văn hóa công sở ................................................................ 151.2. Nội dung xây dựng văn hóa công sở .................................................... 161.2.1. Văn hóa giao tiếp, ứng xử ................................................................. 181.2.2. Trang phục......................................................................................... 191.2.3. Bài trí công sở ................................................................................... 201.3. Vai trò của xây dựng văn hóa công sở đối với sự phát triển bềnvững của Đài Phát thanh – Truyền hình Hải Phòng ................................... 221.4. Các văn bản liên quan đến công tác xây dựng văn hóa công sở .......... 291.5. Tổng quan về Đài Phát thanh - Truyền hình Hải Phòng ...................... 331.5.1. Khái quát về thành phố Hải Phòng ................................................... 331.5.2. Khái quát về Đài Phát thanh - Truyền hình Hải Phòng .................... 36Tiểu kết ........................................................................................................ 41Chương 2: THỰC TRẠNG XÂY DỰNG VĂN HÓA CÔNG SỞTẠI ĐÀI PHÁT THANH - TRUYỀN HÌNH HẢI PHÒNG ...................... 432.1. Chủ thể xây dựng văn hóa công sở ở Đài PT - TH Hải Phòng ............ 432.1.1. Sở Văn hóa và Thể thao thành phố Hải Phòng ................................. 432.1.2. Đảng ủy và Ban Giám đốc Đài Phát thanh - Truyền hình Hải Phòng ...... 452.2. Hoạt động xây dựng văn hóa công sở tại Đài Phát thanh – Truyềnhình Hải Phòng ............................................................................................ 502.2.1. Quy chế làm việc của Đài Phát thanh – Truyền hình Hải Phòng ..... 502.2.2. Tổ chức Công đoàn ........................................................................... 522.2.3. Chi hội nhà báo ................................................................................. 542.2.4. Các tổ chức quần chúng .................................................................... 572.2.5. Tổ chức tuyên truyền, giáo dục về xây dựng văn hóa công sở ......... 612.2.6. Xây dựng văn hóa giao tiếp, ứng xử tại Đài Phát thanh – Truyềnhình Hải Phòng ............................................................................................ 622.2.7. Quy định về trang phục công sở ....................................................... 682.2.8. Bài trí công sở ................................................................................... 692.2.9. Công tác thanh tra, kiểm tra và thi đua khen thưởng ........................ 702.3. Đánh giá về công tác xây dựng văn hóa công sở tại Đài Phát thanh –Truyền hình Hải Phòng ............................................................................... 722.3.1. Những ưu điểm.................................................................................. 722.3.2. Những hạn chế .................................................................................. 792.3.3. Nguyên nhân ..................................................................................... 81Tiểu kết ....... ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Luận văn thạc sĩ Luận văn thạc sĩ Quản lý văn hóa Quản lý văn hóa Văn hóa công sở Xây dựng văn hóa công sởGợi ý tài liệu liên quan:
-
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Quản trị chất lượng dịch vụ khách sạn Mường Thanh Xa La
136 trang 364 5 0 -
97 trang 327 0 0
-
97 trang 308 0 0
-
Luận văn Thạc sĩ Khoa học máy tính: Tìm hiểu xây dựng thuật toán giấu tin mật và ứng dụng
76 trang 300 0 0 -
'Mẹo' vượt trội trong môi trường làm việc nhiều nam
4 trang 300 0 0 -
155 trang 278 0 0
-
115 trang 268 0 0
-
3 trang 265 4 0
-
64 trang 262 0 0
-
26 trang 259 0 0