Luận văn Thạc sĩ Quản lý văn hóa: Xây dựng văn hóa công sở tại trường Cao đẳng nghề Nghi Sơn, tỉnh Thanh Hóa

Mục đích nghiên cứu của đề tài "Xây dựng văn hóa công sở tại trường Cao đẳng nghề Nghi Sơn, tỉnh Thanh Hóa" là phân tích thực trạng văn hóa công sở, trên cơ sở đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động xây dựng và phát triển VHCS tại Trường cao đẳng nghề Nghi Sơn giai đoạn trong thời gian tới
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản lý văn hóa: Xây dựng văn hóa công sở tại trường Cao đẳng nghề Nghi Sơn, tỉnh Thanh HóaỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH THANH HÓA - BỘ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC VĂN HÓA, THỂ THAO & DU LỊCH NGUYỄN THỊ HUYỀN XÂY DỰNG VĂN HÓA CÔNG SỞ TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ NGHI SƠN, TỈNH THANH HÓA LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ VĂN HÓA THANH HÓA, 2021ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH THANH HÓA - BỘ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC VĂN HÓA, THỂ THAO & DU LỊCH NGUYỄN THỊ HUYỀN XÂY DỰNG VĂN HÓA CÔNG SỞ TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ NGHI SƠN, TỈNH THANH HÓA LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ VĂN HÓA Chuyên ngành: Quản lý Văn hóa Mã số: 8.319.042 Người hướng dẫn khoa học: TS. Đoàn Văn Trường THANH HÓA, 2021 LỜI CAM ĐOAN Tôi tên là Nguyễn Thị Huyền, tôi thực hiện chọn đề tài: “Xây dựng Vănhóa công sở tại trường Cao đẳng nghề Nghi Sơn, tỉnh Thanh Hóa” để làm đềtài luận văn tốt nghiệp chuyên ngành Thạc sĩ Quản lý văn hóa. Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của tôi trong thời gianqua. Tôi xin chịu hoàn toàn trách nhiệm nếu có sự không trung thực về thôngtin sử dụng trong công trình nghiên cứu này. Thanh Hóa, ngày 10 tháng 8 năm 2021 Tác giả luận văn Nguyễn Thị Huyền i MỤC LỤCMỤC LỤC ..................................................................................................... iDANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT ................................................................... ivDANH MỤC SƠ ĐỒ, BIỂU ĐỒ .................................................................. vMỞ ĐẦU ....................................................................................................... 1 1. Lý do chọn đề tài .................................................................................. 1 2. Tổng quan tài liệu nghiên cứu: ............................................................. 5 3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu ........................................................ 8 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu......................................................... 9 5. Phương pháp nghiên cứu: ..................................................................... 9 6. Những đóng góp của luận văn: ........................................................... 12 7. Cấu trúc của luận văn: ........................................................................ 13Chương 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VĂN HÓA CÔNG SỞ VÀ TỔNGQUAN TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ NGHI SƠN ............................... 14 1.1. Các khái niệm cơ bản ...................................................................... 14 1.1.1. Văn hóa ........................................................................................ 14 1.1.2. Quan niệm về công sở .................................................................. 16 1.1.3. Văn hóa công sở ........................................................................... 17 1.2. Các yếu tố cấu thành văn hóa công sở ............................................. 19 1.3. Vai trò của văn hóa công sở ............................................................. 22 1.3.1. Văn hóa công sở góp phần nâng cao ý thức con người ................. 22 1.3.2. Văn hóa công sở góp phần vào thực hiện mục tiêu chung ............. 23 1.3.3. Văn hóa công sở góp phần vào sự ổn định trong hoạt động của tổ chức........................................................................................................ 24 1.3.4. Văn hóa công sở góp phần tạo nên bản sắc riêng cho hoạt động của tổ chức.................................................................................................... 24 1.4. Khái quát về Trường cao đẳng nghề Nghi Sơn ................................ 25 ii 1.4.1. Chức năng, nhiệm vụ .................................................................... 25 1.4.2. Cơ cấu tổ chức của nhà trường ..................................................... 27 Tiểu kết .................................................................................................. 29Chương 2. THỰC TRẠNG XÂY DỰNG VĂN HÓA CÔNG SỞ TẠITRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ NGHI SƠN ............................................. 31 2.1. Vai trò của xây dựng văn hóa công sở đối với sự phát triển của Trường cao đẳng nghề Nghi Sơn ............................................................ 31 2.1.1. Vai trò của văn hóa công sở đối với sự phát tr ...