Luận văn Thạc sĩ Quản trị An ninh phi truyền thống: Công tác đảm bảo an ninh con người tại Công ty TNHH KIDO
Số trang: 80
Loại file: pdf
Dung lượng: 1.79 MB
Lượt xem: 2
Lượt tải: 0
Xem trước 8 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là đề xuất các giải pháp tăng cường công tác đảm bảo an ninh con người tại công ty TNHH KIDO. Trong đó, đề tài tập trung vào các giải pháp thông qua công tác ĐNNS phù hợp góp phần bảo đảm an ninh con người tại công ty TNHH KIDO.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị An ninh phi truyền thống: Công tác đảm bảo an ninh con người tại Công ty TNHH KIDO ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA QUẢN TRỊ VÀ KINH DOANH *** *** *** BÙI THỊ QUỲNH MAICÔNG TÁC ĐẢM BẢO AN NINH CON NGƢỜITẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN KIDO LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ AN NINH PHI TRUYỀN THỐNG (MNS) Hà Nội - 2020 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA QUẢN TRỊ VÀ KINH DOANH *** *** *** BÙI THỊ QUỲNH MAICÔNG TÁC ĐẢM BẢO AN NINH CON NGƢỜITẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN KIDO Chuyên ngành: Quản trị An ninh phi truyền thống Mã số: 8900201.05QTD LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ AN NINH PHI TRUYỀN THỐNG (MNS) NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. NGUYỄN MINH TÚ Hà Nội - 2020 LỜI CAM ĐOAN Tác giả cam kết rằng kết quả nghiên cứu trong luận văn là kết quả lao động củachính tác giả thu được chủ yếu trong thời gian học tập, nghiên cứu và chưa được côngbố trong bất cứ một chương trình nghiên cứu nào của người khác. Những kết quả nghiên cứu và tài liệu của người khác (trích dẫn, bảng, biểu, côngthức, đồ thị cùng những tài liệu khác) được sử dụng trong luận văn này đã được cáctác giả đồng ý và trích dẫn cụ thể. Tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm trước Hội đồng bảo vệ luận văn, Khoa Quản trịvà Kinh doanh và pháp luật về những cam kết nói trên. Hà Nội, ngày……tháng……năm 2020 Tác giả luận văn Bùi Thị Quỳnh Mai i LỜI CẢM ƠN Trong suốt quá trình học tập và làm luận văn tốt nghiệp, tôi đã nhận được sựhướng dẫn giúp đỡ quý báu của các thầy cô trong Khoa Quản trị và Kinh doanh - Đạihọc Quốc gia Hà Nội. Trước hết tôi xin chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo khoa, các thầy cô đã tận tìnhdạy bảo trong quá trình theo học. Đặc biệt, tôi xin chân thành cảm ơn TS. Hoàng ĐìnhPhi đã giúp tôi lĩnh hội những kiến thức quý báu về môn học Quản trị an ninh phitruyền thống. Tôi xin chân thành cảm ơn TS. Nguyễn Minh Tú đã luôn tận tình quan tâm,hướng dẫn và chỉ bảo cho tôi trong quá trình thực hiện luận văn tốt nghiệp. Xin chânthành cảm ơn các thầy cô giáo Khoa Quản trị và kinh doanh. Tôi cũng xin chân thành cảm ơn tập thể cán bộ nhân viên công ty TNHH KIDOđã giúp đỡ, cung cấp thông tin và tạo điều kiện để tôi hoàn thành công trình nghiêncứu của mình. Do thời gian nghiên cứu còn hạn chế, phương pháp nghiên cứu và kiến thức củahọc viên còn hữu hạn. Ngoài ra, kinh nghiệm và kiến thức về Quản trị ANPTT; An ninhcon người; và đặc biệt kiến thức về Quản trị nhân lực của học viên còn nhiều hạn chế nênchắc chắn luận văn sẽ không tránh khỏi những thiếu sót. Vì vậy học viên rất mong nhậnđược những ý kiến đánh giá, bổ sung quý báu của các thầy cô giáo trong Khoa Quản trịvà Kinh doanh - trường Đại học Quốc Gia Hà Nội cùng các bạn để luận văn được hoànthiện hơn. Cuối cùng tôi xin chân thành cảm ơn TS. Nguyễn Minh Tú đã hướng dẫntận tình để tôi có thể hoàn thành bài luận văn này! Xin chân thành cảm ơn! Hà Nội, ngày……tháng……năm 2020 Tác giả luận văn Bùi Thị Quỳnh Mai ii MỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN ....................................................................................................................iLỜI CẢM ƠN ........................................................................................................................ iiMỤC LỤC .............................................................................................................................. iiiDANH MỤC BẢNG BIỂU ................................................................................................... vDANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT.................................................................................... viPHẦN MỞ ĐẦU .....................................................................................................................1CHƢƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ AN NINH CON NGƢỜI VÀ ĐẢM BẢO ANNINH CON NGƢỜI TẠI DOANH NGHIỆP ..................................................................71.1. An ninh con người........................................................................................................71.1.1. An ninh ..........................................................................................................................71.1.2. An ninh con người........................................................................................................91.2. Đảm bảo an ninh con người tại DN ........................................................................ 111.2.1. An ninh doanh nghiệp............................................................................................... 111.2.2. Công tác bảo đảm an ninh con người tại DN......................................................... 121.3. Công tác đảm bảo an ninh con người thông qua công tác đãi ngộ nhân sự củadoanh nghiệp .......................................................................................................................... 131.3.1. Khái niệm, vai trò của công tác đãi ngộ nhân sự.................................................... 131.3.2. Nội dung của công tác đãi ngộ nhân sự trong donh nghiệp .................................. 161.3.3. Vai trò c ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị An ninh phi truyền thống: Công tác đảm bảo an ninh con người tại Công ty TNHH KIDO ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA QUẢN TRỊ VÀ KINH DOANH *** *** *** BÙI THỊ QUỲNH MAICÔNG TÁC ĐẢM BẢO AN NINH CON NGƢỜITẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN KIDO LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ AN NINH PHI TRUYỀN THỐNG (MNS) Hà Nội - 2020 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA QUẢN TRỊ VÀ KINH DOANH *** *** *** BÙI THỊ QUỲNH MAICÔNG TÁC ĐẢM BẢO AN NINH CON NGƢỜITẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN KIDO Chuyên ngành: Quản trị An ninh phi truyền thống Mã số: 8900201.05QTD LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ AN NINH PHI TRUYỀN THỐNG (MNS) NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. NGUYỄN MINH TÚ Hà Nội - 2020 LỜI CAM ĐOAN Tác giả cam kết rằng kết quả nghiên cứu trong luận văn là kết quả lao động củachính tác giả thu được chủ yếu trong thời gian học tập, nghiên cứu và chưa được côngbố trong bất cứ một chương trình nghiên cứu nào của người khác. Những kết quả nghiên cứu và tài liệu của người khác (trích dẫn, bảng, biểu, côngthức, đồ thị cùng những tài liệu khác) được sử dụng trong luận văn này đã được cáctác giả đồng ý và trích dẫn cụ thể. Tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm trước Hội đồng bảo vệ luận văn, Khoa Quản trịvà Kinh doanh và pháp luật về những cam kết nói trên. Hà Nội, ngày……tháng……năm 2020 Tác giả luận văn Bùi Thị Quỳnh Mai i LỜI CẢM ƠN Trong suốt quá trình học tập và làm luận văn tốt nghiệp, tôi đã nhận được sựhướng dẫn giúp đỡ quý báu của các thầy cô trong Khoa Quản trị và Kinh doanh - Đạihọc Quốc gia Hà Nội. Trước hết tôi xin chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo khoa, các thầy cô đã tận tìnhdạy bảo trong quá trình theo học. Đặc biệt, tôi xin chân thành cảm ơn TS. Hoàng ĐìnhPhi đã giúp tôi lĩnh hội những kiến thức quý báu về môn học Quản trị an ninh phitruyền thống. Tôi xin chân thành cảm ơn TS. Nguyễn Minh Tú đã luôn tận tình quan tâm,hướng dẫn và chỉ bảo cho tôi trong quá trình thực hiện luận văn tốt nghiệp. Xin chânthành cảm ơn các thầy cô giáo Khoa Quản trị và kinh doanh. Tôi cũng xin chân thành cảm ơn tập thể cán bộ nhân viên công ty TNHH KIDOđã giúp đỡ, cung cấp thông tin và tạo điều kiện để tôi hoàn thành công trình nghiêncứu của mình. Do thời gian nghiên cứu còn hạn chế, phương pháp nghiên cứu và kiến thức củahọc viên còn hữu hạn. Ngoài ra, kinh nghiệm và kiến thức về Quản trị ANPTT; An ninhcon người; và đặc biệt kiến thức về Quản trị nhân lực của học viên còn nhiều hạn chế nênchắc chắn luận văn sẽ không tránh khỏi những thiếu sót. Vì vậy học viên rất mong nhậnđược những ý kiến đánh giá, bổ sung quý báu của các thầy cô giáo trong Khoa Quản trịvà Kinh doanh - trường Đại học Quốc Gia Hà Nội cùng các bạn để luận văn được hoànthiện hơn. Cuối cùng tôi xin chân thành cảm ơn TS. Nguyễn Minh Tú đã hướng dẫntận tình để tôi có thể hoàn thành bài luận văn này! Xin chân thành cảm ơn! Hà Nội, ngày……tháng……năm 2020 Tác giả luận văn Bùi Thị Quỳnh Mai ii MỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN ....................................................................................................................iLỜI CẢM ƠN ........................................................................................................................ iiMỤC LỤC .............................................................................................................................. iiiDANH MỤC BẢNG BIỂU ................................................................................................... vDANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT.................................................................................... viPHẦN MỞ ĐẦU .....................................................................................................................1CHƢƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ AN NINH CON NGƢỜI VÀ ĐẢM BẢO ANNINH CON NGƢỜI TẠI DOANH NGHIỆP ..................................................................71.1. An ninh con người........................................................................................................71.1.1. An ninh ..........................................................................................................................71.1.2. An ninh con người........................................................................................................91.2. Đảm bảo an ninh con người tại DN ........................................................................ 111.2.1. An ninh doanh nghiệp............................................................................................... 111.2.2. Công tác bảo đảm an ninh con người tại DN......................................................... 121.3. Công tác đảm bảo an ninh con người thông qua công tác đãi ngộ nhân sự củadoanh nghiệp .......................................................................................................................... 131.3.1. Khái niệm, vai trò của công tác đãi ngộ nhân sự.................................................... 131.3.2. Nội dung của công tác đãi ngộ nhân sự trong donh nghiệp .................................. 161.3.3. Vai trò c ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị an ninh Luận văn Thạc sĩ Quản trị An ninh phi truyền thống Đảm bảo an ninh con người Nguồn nhân lực Đãi ngộ phi tài chính Phát triển nguồn nhân lựcGợi ý tài liệu liên quan:
-
Mẫu Hợp đồng thuê khoán khảo sát
3 trang 372 0 0 -
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Quản trị chất lượng dịch vụ khách sạn Mường Thanh Xa La
136 trang 363 5 0 -
22 trang 347 0 0
-
97 trang 321 0 0
-
Luận văn Thạc sĩ Khoa học máy tính: Tìm hiểu xây dựng thuật toán giấu tin mật và ứng dụng
76 trang 299 0 0 -
97 trang 293 0 0
-
7 trang 277 0 0
-
155 trang 268 0 0
-
115 trang 265 0 0
-
64 trang 257 0 0