Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực khoa học và công nghệ ngành Bảo hiểm xã hội (nghiên cứu tại BHXH tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu)
Số trang: 93
Loại file: pdf
Dung lượng: 884.00 KB
Lượt xem: 8
Lượt tải: 0
Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ nguồn nhân lực KH&CN trong ngành BHXH tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0. Mời các bạn tham khảo!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực khoa học và công nghệ ngành Bảo hiểm xã hội (nghiên cứu tại BHXH tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu) BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÀ RỊA – VŨNG TÀU ------------ DƯƠNG THỊ LAN HƯƠNGGIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ NGÀNH BẢO HIỂM XÃ HỘI (Nghiên cứu tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu) LUẬN VĂN THẠC SĨ Bà Rịa-Vũng Tàu, tháng 12 năm 2020 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÀ RỊA-VŨNG TÀU ******* DƯƠNG THỊ LAN HƯƠNGGIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ NGÀNH BẢO HIỂM XÃ HỘI (Nghiên cứu tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu) LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH Mã số ngành: 8340101 CÁN BỘ HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. NGUYỄN VĂN ANH Bà Rịa-Vũng Tàu, tháng 12/2020 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan mọi kết quả trong bài này là công trình nghiên cứucủa cá nhân tôi và chưa từng được công bố trong bất cứ công trình khoa họcnào khác cho tới thời điểm này. Bà Rịa – Vũng Tàu, ngày tháng 12 năm 2020 Tác giả luận văn Dương Thị Lan Hương ii LỜI CÁM ƠN Trước tiên, từ đáy lòng mình cho phép em xin được gửi lời cảm ơnchân thành nhất đến tập thể Quý thầy cô trường Đại học Bà Rịa – Vũng Tàuđã truyền đạt cho chúng em những kiến thức quý báu trong suốt thời gian qua. Để hoàn thành luận văn này em cũng xin chân thành gửi lời tri ân sâusắc đến TS. Nguyễn Văn Anh, người đã nhiệt tình hướng dẫn em trong suốtthời gian thực hiện luận văn này. Cảm ơn Thầy vì những lời động viên, nhữngsự chia sẽ giúp em vượt qua những giai đoạn khó khăn nhất của quá trình thựchiện luận văn. Nhân đây cho phép tôi cảm ơn bạn bè, đồng nghiệp đã hỗ trợ và hợptác trong quá trình thực hiện khảo sát dữ liệu cho đề tài. Cuối cùng con xin cảm ơn đến gia đình đã luôn sát cánh bên con, cổ vũvà động viên để giúp con vượt qua và hoàn thành luận văn này. Một lần nữa, xin trân trọng cảm ơn! Tác giả: Dương Thị Lan Hương iii TÓM TẮT Nghiên cứu này với mục tiêu đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượngđội ngũ nguồn nhân lực KH&CN trong ngành BHXH tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu trongbối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0. Qua quá trình phân tích và thực hiện, đề tài đã hệ thống những vấn đề lý luậncơ bản về nguồn nhân lực, nguồn nhân lực khoa học và công nghệ, nâng cao chấtlượng nguồn nhân lực khoa học và công nghệ; Đánh giá thực trạng chất lượngnguồn nhân lực khoa học và công nghệ tại BHXH tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu, tìm ranhững yếu kém của nguồn nhân lực KH & CN của BHXH tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu vànguyên nhân của những yếu kém; từ đó, tác giả đã mạnh dạn đề xuất các giải phápnhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực khoa học và công nghệ tại BHXH tỉnhBà Rịa-Vũng Tàu trong thời gian tới. iv MỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN ........................................................................................................ iLỜI CÁM ƠN .............................................................................................................iiTÓM TẮT ................................................................................................................. iiiMỤC LỤC .................................................................................................................. ivDANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT ..........................................................................viiDANH MỤC CÁC BẢNG...................................................................................... viiiDANH MỤC CÁC HÌNH, SƠ ĐỒ, BIỂU ĐỒ .......................................................... ixMỞ ĐẦU ..................................................................................................................... 1 1. GIỚI THIỆU ........................................................................................................ 1 1.1. Đặt vấn đề ...................................................................................................... 1 1.2. Tính cấp thiết của đề tài .................................................................................... 1 2. MỤC TIÊU, NỘI DUNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ................... 3 2.1. Mục tiêu của đề tài: ....................................................................................... 3 2.2. Nội dung nghiên cứu: .................................................................................... 3 2.3. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu ............................................ 4 3. TỔNG QUAN VỀ LĨNH VỰC NGHIÊN CỨU ................................................. 4 4. BỐ CỤC CỦA LUẬN VĂN ............................................................................... 6CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰCKHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ................................................................................. 7 1.1. Khái niệm về nhân lực và nguồn nhân lực khoa học và công nghệ ................. 7 1.1.1. Khái niệm nhân lực .................................................................................... 7 ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực khoa học và công nghệ ngành Bảo hiểm xã hội (nghiên cứu tại BHXH tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu) BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÀ RỊA – VŨNG TÀU ------------ DƯƠNG THỊ LAN HƯƠNGGIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ NGÀNH BẢO HIỂM XÃ HỘI (Nghiên cứu tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu) LUẬN VĂN THẠC SĨ Bà Rịa-Vũng Tàu, tháng 12 năm 2020 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÀ RỊA-VŨNG TÀU ******* DƯƠNG THỊ LAN HƯƠNGGIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ NGÀNH BẢO HIỂM XÃ HỘI (Nghiên cứu tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu) LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH Mã số ngành: 8340101 CÁN BỘ HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. NGUYỄN VĂN ANH Bà Rịa-Vũng Tàu, tháng 12/2020 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan mọi kết quả trong bài này là công trình nghiên cứucủa cá nhân tôi và chưa từng được công bố trong bất cứ công trình khoa họcnào khác cho tới thời điểm này. Bà Rịa – Vũng Tàu, ngày tháng 12 năm 2020 Tác giả luận văn Dương Thị Lan Hương ii LỜI CÁM ƠN Trước tiên, từ đáy lòng mình cho phép em xin được gửi lời cảm ơnchân thành nhất đến tập thể Quý thầy cô trường Đại học Bà Rịa – Vũng Tàuđã truyền đạt cho chúng em những kiến thức quý báu trong suốt thời gian qua. Để hoàn thành luận văn này em cũng xin chân thành gửi lời tri ân sâusắc đến TS. Nguyễn Văn Anh, người đã nhiệt tình hướng dẫn em trong suốtthời gian thực hiện luận văn này. Cảm ơn Thầy vì những lời động viên, nhữngsự chia sẽ giúp em vượt qua những giai đoạn khó khăn nhất của quá trình thựchiện luận văn. Nhân đây cho phép tôi cảm ơn bạn bè, đồng nghiệp đã hỗ trợ và hợptác trong quá trình thực hiện khảo sát dữ liệu cho đề tài. Cuối cùng con xin cảm ơn đến gia đình đã luôn sát cánh bên con, cổ vũvà động viên để giúp con vượt qua và hoàn thành luận văn này. Một lần nữa, xin trân trọng cảm ơn! Tác giả: Dương Thị Lan Hương iii TÓM TẮT Nghiên cứu này với mục tiêu đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượngđội ngũ nguồn nhân lực KH&CN trong ngành BHXH tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu trongbối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0. Qua quá trình phân tích và thực hiện, đề tài đã hệ thống những vấn đề lý luậncơ bản về nguồn nhân lực, nguồn nhân lực khoa học và công nghệ, nâng cao chấtlượng nguồn nhân lực khoa học và công nghệ; Đánh giá thực trạng chất lượngnguồn nhân lực khoa học và công nghệ tại BHXH tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu, tìm ranhững yếu kém của nguồn nhân lực KH & CN của BHXH tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu vànguyên nhân của những yếu kém; từ đó, tác giả đã mạnh dạn đề xuất các giải phápnhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực khoa học và công nghệ tại BHXH tỉnhBà Rịa-Vũng Tàu trong thời gian tới. iv MỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN ........................................................................................................ iLỜI CÁM ƠN .............................................................................................................iiTÓM TẮT ................................................................................................................. iiiMỤC LỤC .................................................................................................................. ivDANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT ..........................................................................viiDANH MỤC CÁC BẢNG...................................................................................... viiiDANH MỤC CÁC HÌNH, SƠ ĐỒ, BIỂU ĐỒ .......................................................... ixMỞ ĐẦU ..................................................................................................................... 1 1. GIỚI THIỆU ........................................................................................................ 1 1.1. Đặt vấn đề ...................................................................................................... 1 1.2. Tính cấp thiết của đề tài .................................................................................... 1 2. MỤC TIÊU, NỘI DUNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ................... 3 2.1. Mục tiêu của đề tài: ....................................................................................... 3 2.2. Nội dung nghiên cứu: .................................................................................... 3 2.3. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu ............................................ 4 3. TỔNG QUAN VỀ LĨNH VỰC NGHIÊN CỨU ................................................. 4 4. BỐ CỤC CỦA LUẬN VĂN ............................................................................... 6CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰCKHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ................................................................................. 7 1.1. Khái niệm về nhân lực và nguồn nhân lực khoa học và công nghệ ................. 7 1.1.1. Khái niệm nhân lực .................................................................................... 7 ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Luận văn Thạc sĩ Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh Chất lượng nguồn nhân lực khoa học Đào tạo nguồn nhân lực Nguồn nhân lựcTài liệu liên quan:
-
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Quản trị chất lượng dịch vụ khách sạn Mường Thanh Xa La
136 trang 367 5 0 -
97 trang 331 0 0
-
97 trang 316 0 0
-
Luận văn Thạc sĩ Khoa học máy tính: Tìm hiểu xây dựng thuật toán giấu tin mật và ứng dụng
76 trang 303 0 0 -
155 trang 285 0 0
-
7 trang 278 0 0
-
115 trang 269 0 0
-
64 trang 266 0 0
-
26 trang 264 0 0
-
Bài giảng Quản trị nhân lực - Chương 2 Hoạch định nguồn nhân lực
29 trang 250 5 0