Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh: Quản lý thu Bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Bảo hiểm xã hội huyện Đông Anh, thành phố Hà Nội

Mục đích nghiên cứu của Luận văn nhằm đề xuất những giải pháp hoàn thiện quản lý thu Bảo hiểm Xã hội bắt buộc tại Bảo hiểm Xã hội huyện Đông Anh, thành phố Hà Nội, góp phần bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động. Mời các bạn cùng tham khảo!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh: Quản lý thu Bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Bảo hiểm xã hội huyện Đông Anh, thành phố Hà Nội TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀN ĐINH ÁNH DƯƠNGQUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN ĐÔNG ANH, THÀNH PHỐ HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ: 8 34 01 01 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. NGUYỄN ĐỨC TĨNH HÀ NỘI, NĂM 2021 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn thạc sĩ “Quản lý thu Bảo hiểm xã hội bắtbuộc tại Bảo hiểm Xã hội huyện Đông Anh, thành phố Hà Nội” là côngtrình nghiên cứu độc lập do tác giả thực hiện dưới sự hướng dẫn của TS.Nguyễn Đức Tĩnh. Luận văn chưa được công bố trong công trình nghiên cứunào. Các số liệu, nội dung được trình bày trong luận văn là trung thực, cónguồn gốc rõ ràng, hợp lệ và đảm bảo tuân thủ các quy định về bảo vệ quyềnsở hữu trí tuệ. Tôi xin chịu trách nhiệm về toàn bộ nội dung của luận văn thạc sĩ. Tác giả luận văn Đinh Ánh Dương LỜI CẢM ƠN Để có thể hoàn thành đề tài luận văn Thạc sĩ này, tôi nhận được nhiềusự hỗ trợ, giúp đỡ và tạo điều kiện từ cơ quan, tổ chức và cá nhân. Trước tiên tôi xin chân thành cảm ơn TS. Nguyễn Đức Tĩnh, người đãhướng dẫn và giúp đỡ tôi hoàn thành tốt luận văn này. Trong suốt quá trìnhnghiên cứu, cô đã tạo mọi điều kiện, động viên và trợ giúp tôi, đặc biệt là truyềnđạt những kinh nghiệm quý báu của cô để tôi hoàn thành luận văn. Tôi xin cảm ơn các thầy, các cô Khoa Sau đại học, Khoa Quản trị kinhdoanh Trường Đại học Công đoàn đã tạo điều kiện thuận lợi để tôi hoàn thànhluận văn. Cuối cùng, tôi xin chân thành cảm ơn cơ quan Bảo hiểm Xã hội huyệnĐông Anh, thành phố Hà Nội, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã tạo điều kiện vềthời gian và cung cấp số liệu và để tôi hoàn thành luận văn. Tôi cũng xin cảm ơn bạn bè và gia đình đã luôn bên tôi, động viên, cổvũ tôi những lúc tôi gặp khó khăn để có thể vượt qua và hoàn thành tốt luậnvăn này. Trân trọng cảm ơn ! MỤC LỤCLời cam đoanLời cảm ơnMục lụcDanh mục các chữ viết tắtDanh mục bảng, sơ đồMỞ ĐẦU ............................................................................................................ 11. Tính cấp thiết của đề tài............................................................................................... 12. Tổng quan tình hình nghiên cứu ................................................................................. 23. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu ............................................................................. 44. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu .............................................................................. 55. Phương pháp nghiên cứu............................................................................................. 56. Những đóng góp của đề tài nghiên cứu ..................................................................... 67. Bố cục của luận văn ..................................................................................................... 6Chương 1 LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘIBẮT BUỘC.......................................................................................................... 71.1. Một số khái niệm có liên quan.............................................................................. 71.1.1. Bảo hiểm xã hội ........................................................................................ 71.1.2. Bảo hiểm xã hội bắt buộc ........................................................................ 111.1.3. Thu Bảo hiểm xã hội bắt buộc ................................................................ 121.1.4. Quản lý thu tại Bảo hiểm xã hội bắt buộc ............................................... 121.2. Mục tiêu, nguyên tắc và vai trò quản lý thu Bảo hiểm xã hội bắt buộc ..... 131.2.1. Mục tiêu quản lý thu Bảo hiểm xã hội bắt buộc ..................................... 131.2.2. Nguyên tắc quản lý thu Bảo hiểm xã hội bắt buộc ................................. 151.2.3. Vai trò của quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc .................................. 161.3. Nội dung quản lý thu Bảo hiểm xã hội bắt buộc ............................................ 181.3.1. Xác định đối tượng và mức thu ............................................................... 181.3.2. Lập kế hoạch thu ..................................................................................... 241.3.3. Quản lý quỹ thu ....................................................................................... 251.3.4. Kiểm tra, giám sát thu ................................................................................ 27 21.4. Các chỉ tiêu đánh giá quản lý thu Bảo hiểm xã hội bắt buộc ....................... 281.4.1. Chỉ tiêu về số tiền và tỷ lệ tăng tiền thu Bảo hiểm xã hội bắt buộc .............. 281.4.2. Chỉ tiêu về số lựợng và tỷ lệ tăng số đơn vị sử dụng lao động tham giađóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc ......................................................................... 291.4.3. Số lượng và tỷ lệ tăng lao động tham gia đóng Bảo hiểm xã hội bắtbuộc ................................................................................................................... 291.4.4. Tiền nợ và tỷ lệ nợ Bảo hiểm xã hội bắt buộc ........................................ 291.5. Các nhân tố ảnh hưởng đến quản lý thu Bảo hiểm xã hội bắt buộc .......... 301.5.1. Các nhân tố bên trong cơ quan Bảo hiểm xã hội .................................... 301.5.2. Các nhân tố bên ngoài cơ quan Bảo hiểm xã hội .................................... 331.6. Kinh nghiệm quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc ...