Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh: Quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Bảo hiểm xã hội Việt Nam

Nội dung Luận văn có kết cấu gồm 3 chương: Chương 1 - Cơ sở lý luận chung về quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc; Chương 2 - Thực trạng quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Bảo hiểm xã hội Việt Nam; Chương 3 - Giải pháp quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh: Quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Bảo hiểm xã hội Việt Nam TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀN NGUYỄN THỊ VÂN NGAQUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘIBẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAMLUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ: 8 34 01 01 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. PHÙNG THẾ HÙNG HÀ NỘI, NĂM 2021 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn thạc sĩ “Quản lý thu Bảo hiểm xã hội bắtbuộc tại Bảo hiểm Xã hội Việt Nam” là công trình nghiên cứu độc lập do tácgiả thực hiện dưới sự hướng dẫn của TS. Phùng Thế Hùng. Luận văn chưađược công bố trong bất cứ công trình nghiên cứu nào. Các số liệu, nội dungđược trình bày trong luận văn là trung thực, có nguồn gốc rõ ràng, hợp lệ vàđảm bảo tuân thủ các quy định về bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ. Tôi xin chịu trách nhiệm về toàn bộ nội dung của luận văn thạc sĩ. Tác giả luận văn Nguyễn Thị Vân Nga LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành luận văn này, tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành tới BanGiám hiệu Trường Đại học Công đoàn, khoa Sau đại học, cảm ơn các Thầy,Cô giáo đã truyền đạt cho tôi những kiến thức quý báu trong suốt quá trìnhhọc tập và nghiên cứu. Nhân dịp này, tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành nhất tới Tiến sĩ PhùngThế Hùng đã dành thời gian, tạo điều kiện thuận lợi, hướng dẫn phương phápnghiên cứu khoa học và cách thức thực hiện các nội dung của đề tài. Tôi xin cảm ơn các Vụ, Ban nghiệp vụ trực thuộc BHXH Việt Nam đãnhiệt tình giúp đỡ và cung cấp các thông tin, số liệu cần thiết phục vụ cho quátrình nghiên cứu và hoàn thiện đề tài này. Cuối cùng, tôi xin gửi lời cảm ơn tới gia đình, người thân, bạn bè vàcác anh chị em học viên lớp Quản trị kinh doanh – CH12 đã chia sẻ, độngviên, khích lệ và giúp đỡ tôi trong suốt quá trình nghiên cứu và hoàn thiệnluận văn này. Trong quá trình làm luận văn, mặc dù đã có nhiều cố gắng để hoànthành luận văn, đã tham khảo nhiều tài liệu và đã trao đổi, tiếp thu ý kiến củaThầy Cô và bạn bè, do điều kiện về thời gian và trình độ nghiên cứu củachính bản thân còn nhiều hạn chế cho nên luận văn khó tránh khỏi nhữngthiếu sót. Vì vậy, tôi rất mong nhận được sự quan tâm đóng góp ý kiến củaThầy Cô và các bạn để luận văn được hoàn thiện hơn. Xin trân trọng cảm ơn! MỤC LỤCLời cam đoanLời cảm ơnMục lụcDanh mục các chữ viết tắtDanh mục bảng, biểu, sơ đồMỞ ĐẦU.............................................................................................................. 11. Tính cấp thiết của đề tài luận văn ................................................................... 12. Tổng quan tình hình nghiên cứu ..................................................................... 33. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu .................................................................. 84. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu................................................................... 95. Phương pháp nghiên cứu................................................................................. 96. Đóng góp của đề tài....................................................................................... 107. Kết cấu của luận văn ..................................................................................... 10Chương 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃHỘI .................................................................................................................... 111.1. Một số khái niệm cơ bản.......................................................................... 111.1.1. Bảo hiểm xã hội ...................................................................................... 111.1.2. Thu bảo hiểm xã hội................................................................................ 131.1.3. Khái niệm quản lý thu bảo hiểm xã hội .................................................. 141.2. Hoạt động quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc ................................. 151.2.1. Xác định đối tượng và mức thu ............................................................... 151.2.2. Lập kế hoạch thu ..................................................................................... 211.2.3. Quản lý quỹ thu bảo hiểm xã hội ............................................................ 231.2.4. Thanh tra, kiểm tra thu bảo hiểm xã hội bắt buộc .................................. 241.3. Tiêu chí đánh giá quản lý thu Bảo hiểm xã hội bắt buộc ..................... 271.3.1. Tỷ lệ lao động tham gia bảo hiểm xã hội ................................................ 2713.2. Tiêu chí về số lượng và tỷ lệ tăng số đơn vị sử dụng lao động tham giađóng bảo hiểm xã hội bắt buộc ......................................................................... 281.3.3. Tỷ lệ nợ đóng bảo hiểm xã hội................................................................ 281.3.4. Tỷ lệ hoàn thành kế hoạch thu bảo hiểm xã hội trong kỳ ....................... 281.4. Các nhân tố ảnh hưởng đến quản lý thu Bảo hiểm xã hội ................... 281.4.1. Các nhân tố bên trong ............................................................................. 281.4.2. Các nhân tố bên ngoài ............................................................................. 311.5. Kinh nghiệm quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc của một số quốcgia và bài học rút ra cho Bảo hiểm xã hội Việt Nam ................................... 321.4.1. Kinh nghiệm của một số quốc gia........................................................... 321.4.2. Bài học rút ra cho Bảo hiểm xã hội Việt Nam ........................................ 35Tiểu kết chương 1 ............................................................................................ 38Chương ...