Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đánh giá thực hiện công việc tại Báo điện tử VTV News - Đài Truyền hình Việt Nam

Luận văn đề xuất giải pháp hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc đối với viên chức và người lao động tại Báo điện tử VTV News - Đài Truyền hình Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo luận văn để nắm chi tiết nội dung nghiên cứu.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đánh giá thực hiện công việc tại Báo điện tử VTV News - Đài Truyền hình Việt Nam I MỤC LỤCDANH MỤC TỪ VIẾT TẮT ...................................................................... VDANH MỤC SƠ ĐỒ, BẢNG ..................................................................... VILỜI MỞ ĐẦU ............................................................................................... 11. Lý do chọn đề tài ...................................................................................... 12. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài.............................................. 22.1. Tình hình nghiên cứu trên thế giới ........................................................... 22.2. Tình hình nghiên cứu trong nước............................................................. 33. Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu.............................................................. 53.1. Mục đích nghiên cứu ............................................................................... 53.2. Nhiệm vụ nghiên cứu .............................................................................. 54. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu................................................................ 54.1. Đối tượng nghiên cứu .............................................................................. 54.2. Phạm vi nghiên cứu ................................................................................. 55. Phương pháp nghiên cứu ......................................................................... 66. Những đóng góp mới của luận văn .......................................................... 76.1. Về lý luận ................................................................................................ 76.2. Về thực tiễn ............................................................................................. 77. Kết cấu của luận văn ................................................................................ 7CHƯƠNG 1 .................................................................................................. 8CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC ............... 8CỦA TỔ CHỨC ........................................................................................... 81.1. Một số khái niệm cơ bản ....................................................................... 81.1.1. Công việc ............................................................................................. 81.1.2. Đánh giá thực hiện công việc................................................................ 81.2. Nội dung đánh giá thực hiện công việc ................................................. 91.2.1. Xác định mục tiêu của đánh giá thực hiện công việc............................. 9 II1.2.2. Xác định đối tượng được đánh giá thực hiện công việc và chu kỳ đánhgiá thực hiện công việc ................................................................................. 111.2.3. Xác định tiêu chí, tiêu chuẩn đánh giá thực hiện công việc ................. 121.2.4. Lựa chọn và thiết kế phương pháp đánh giá thực hiện công việc ........ 141.2.5. Lựa chọn và đào tạo cán bộ đánh giá thực hiện công việc................... 201.2.6. Tổ chức thực hiện đánh giá thực hiện công việc ................................. 221.2.7. Sử dụng kết quả đánh giá thực hiện công việc .................................... 261.3. Các nhân tố ảnh hưởng tới đánh giá thực hiện công việc ................. 291.3.1. Các nhân tố thuộc môi trường bên trong ............................................. 291.3.2. Các nhân tố thuộc về môi trường bên ngoài ........................................ 321.4. Kinh nghiệm đánh giá thực hiện công việc của một số đơn vị trựcthuộc Đài Truyền hình Việt Nam và bài học cho Báo điện tử VTV News -Đài Truyền hình Việt Nam ........................................................................ 341.4.1. Kinh nghiệm đánh giá thực hiện công việc của một số đơn vị trực thuộcĐài Truyền hình Việt Nam ........................................................................... 341.4.2. Bài học kinh nghiệm cho đánh giá thực hiện công việc tại Báo điện tửVTV News - Đài Truyền hình Việt Nam ...................................................... 37CHƯƠNG 2 ................................................................................................ 39THỰC TRẠNG ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI BÁO ĐIỆNTỬ VTV NEWS - ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM .............................. 392.1. Giới thiệu chung về Báo điện tử VTV News - Đài Truyền hình ViệtNam ............................................................................................................. 392.1.1. Quá trình hình thành và phát triển Báo điện tử VTV News - Đài Truyềnhình Việt Nam ................................ ...