Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Hoàn thiện cơ cấu bộ máy tổ chức của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên quản lý tài sản của các tổ chức tín dụng Việt Nam
Số trang: 123
Loại file: pdf
Dung lượng: 669.42 KB
Lượt xem: 14
Lượt tải: 0
Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Luận văn trên cơ sở phân tích lý luận, đánh giá được thực trạng và yêu cầu đổi mới cơ cấu bộ máy tổ chức của Công ty TNHH MTV Quản lý tài sản của các Tổ chức tín dụng Việt Nam, từ đó đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện cơ cấu bộ máy tổ chức phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Hoàn thiện cơ cấu bộ máy tổ chức của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên quản lý tài sản của các tổ chức tín dụng Việt NamBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG – XÃ HỘI --------------- LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành: Quản trị nhân lực Mã ngành: 8340404 HOÀN THIỆN CƠ CẤU BỘ MÁY TỔ CHỨC CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VÊN QUẢN LÝ TÀI SẢN CỦA CÁC TỔ CHỨC TÍN DỤNG VIỆT NAM Người hướng dẫn khoa học: TS.HOÀNG THANH TÙNG Học viên thực hiện: LÊ THỊ BÍCH HỢI Mã số học viên: QT07036 HÀ NỘI - 2019 I LỜI CAM ĐOAN Tác giả xin cam đoan đề tài Luận văn “Hoàn thiện cơ cấu bộ máy tổchức của Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Quản lý tài sản củacác tổ chức tín dụng Việt nam” là công trình nghiên cứu độc lập của tác giảdưới sự hướng dẫn của thầy giáo TS. Hoàng Thanh Tùng, chưa được công bốtrong bất kỳ một công trình nghiên cứu nào. Các tài liệu, số liệu mà tác giả sử dụng có nguồn trích dẫn hợp lý,không vi phạm quy định pháp luật. Tác giả xin cam đoan những điều trên là đúng sự thật, chịu trách nhiệmvề đề tài nghiên cứu của mình. Tác giả Lê Thị Bích Hợi II LỜI CẢM ƠN Luận văn được thực hiện dưới sự hướng dẫn của thầy giáo TS. HoàngThanh Tùng. Tác giả xin trân trọng cảm ơn Thầy đã rất nhiệt tình chỉ bảo,hướng dẫn và tạo mọi điều kiện thuận lợi để tác giả có thể hoàn thiện luận vănnày. Tác giả cũng xin chân thành cảm ơn các thầy, cô giáo khoa Quản lýnguồn nhân lực và khoa Sau đại học – Đại học Lao động - Xã hội, Ban lãnhđạo cùng các đồng nghiệp tại Công ty Quản lý tài sản đã tạo điều kiện, giúpđỡ, nhiệt tình cung cấp thông tin để tác giả hoàn thành được Luận văn này. Trong quá trình thực hiện, do hạn chế về kinh nghiệm và thời giannghiên cứu, Luận văn không tránh khỏi những sai sót, tác giả rất mong nhậnđược những ý kiến đóng góp của các nhà khoa học, các thầy cô để Luận vănđược hoàn thiện hơn. Một lần nữa tác giả xin trân trọng cảm ơn! III MỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN ..........................................................................................ILỜI CẢM ƠN .............................................................................................. IIDANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT ........................................................ VIDANH MỤC SƠ ĐỒ, BẢNG BIỂU ......................................................... VIIMỞ ĐẦU ....................................................................................................... 11. Lý do chọn đề tài ...................................................................................... 12. Tổng quan tình hình nghiên cứu ............................................................. 33. Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu............................................................... 54. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu................................................................ 65.Phương pháp nghiên cứu .......................................................................... 66. Những đóng góp mới của luận văn .......................................................... 87. Kết cấu của luận văn ................................................................................ 8CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CƠ CẤU BỘ MÁY TỔ CHỨCDOANH NGHIỆP ........................................................................................ 91.1. Một số khái niệm cơ bản ....................................................................... 91.1.1. Tổ chức, doanh nghiệp ......................................................................... 91.1.2. Các loại hình doanh nghiệp ................................................................ 131.1.3. Tổ chức bộ máy .................................................................................. 161.1.4. Bộ máy tổ chức................................................................................... 171.1.5. Cơ cấu bộ máy tổ chức ....................................................................... 171.1.6. Hoàn thiện cơ cấu bộ máy tổ chức ...................................................... 191.2. Nguyên tắc, yêu cầu và mô hình cơ cấu bộ máy tổ chức doanh nghiệp..................................................................................................................... 201.2.1. Nguyên tắc và yêu cầu đối với cơ cấu bộ máy tổ chức doanh nghiệp.. 201.2.2. Mô hình cơ cấu bộ ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Hoàn thiện cơ cấu bộ máy tổ chức của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên quản lý tài sản của các tổ chức tín dụng Việt NamBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG – XÃ HỘI --------------- LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành: Quản trị nhân lực Mã ngành: 8340404 HOÀN THIỆN CƠ CẤU BỘ MÁY TỔ CHỨC CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VÊN QUẢN LÝ TÀI SẢN CỦA CÁC TỔ CHỨC TÍN DỤNG VIỆT NAM Người hướng dẫn khoa học: TS.HOÀNG THANH TÙNG Học viên thực hiện: LÊ THỊ BÍCH HỢI Mã số học viên: QT07036 HÀ NỘI - 2019 I LỜI CAM ĐOAN Tác giả xin cam đoan đề tài Luận văn “Hoàn thiện cơ cấu bộ máy tổchức của Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Quản lý tài sản củacác tổ chức tín dụng Việt nam” là công trình nghiên cứu độc lập của tác giảdưới sự hướng dẫn của thầy giáo TS. Hoàng Thanh Tùng, chưa được công bốtrong bất kỳ một công trình nghiên cứu nào. Các tài liệu, số liệu mà tác giả sử dụng có nguồn trích dẫn hợp lý,không vi phạm quy định pháp luật. Tác giả xin cam đoan những điều trên là đúng sự thật, chịu trách nhiệmvề đề tài nghiên cứu của mình. Tác giả Lê Thị Bích Hợi II LỜI CẢM ƠN Luận văn được thực hiện dưới sự hướng dẫn của thầy giáo TS. HoàngThanh Tùng. Tác giả xin trân trọng cảm ơn Thầy đã rất nhiệt tình chỉ bảo,hướng dẫn và tạo mọi điều kiện thuận lợi để tác giả có thể hoàn thiện luận vănnày. Tác giả cũng xin chân thành cảm ơn các thầy, cô giáo khoa Quản lýnguồn nhân lực và khoa Sau đại học – Đại học Lao động - Xã hội, Ban lãnhđạo cùng các đồng nghiệp tại Công ty Quản lý tài sản đã tạo điều kiện, giúpđỡ, nhiệt tình cung cấp thông tin để tác giả hoàn thành được Luận văn này. Trong quá trình thực hiện, do hạn chế về kinh nghiệm và thời giannghiên cứu, Luận văn không tránh khỏi những sai sót, tác giả rất mong nhậnđược những ý kiến đóng góp của các nhà khoa học, các thầy cô để Luận vănđược hoàn thiện hơn. Một lần nữa tác giả xin trân trọng cảm ơn! III MỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN ..........................................................................................ILỜI CẢM ƠN .............................................................................................. IIDANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT ........................................................ VIDANH MỤC SƠ ĐỒ, BẢNG BIỂU ......................................................... VIIMỞ ĐẦU ....................................................................................................... 11. Lý do chọn đề tài ...................................................................................... 12. Tổng quan tình hình nghiên cứu ............................................................. 33. Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu............................................................... 54. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu................................................................ 65.Phương pháp nghiên cứu .......................................................................... 66. Những đóng góp mới của luận văn .......................................................... 87. Kết cấu của luận văn ................................................................................ 8CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CƠ CẤU BỘ MÁY TỔ CHỨCDOANH NGHIỆP ........................................................................................ 91.1. Một số khái niệm cơ bản ....................................................................... 91.1.1. Tổ chức, doanh nghiệp ......................................................................... 91.1.2. Các loại hình doanh nghiệp ................................................................ 131.1.3. Tổ chức bộ máy .................................................................................. 161.1.4. Bộ máy tổ chức................................................................................... 171.1.5. Cơ cấu bộ máy tổ chức ....................................................................... 171.1.6. Hoàn thiện cơ cấu bộ máy tổ chức ...................................................... 191.2. Nguyên tắc, yêu cầu và mô hình cơ cấu bộ máy tổ chức doanh nghiệp..................................................................................................................... 201.2.1. Nguyên tắc và yêu cầu đối với cơ cấu bộ máy tổ chức doanh nghiệp.. 201.2.2. Mô hình cơ cấu bộ ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Luận văn Thạc sĩ Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực Quản trị nhân lực Hoàn thiện cơ cấu bộ máy tổ chức Bộ máy tổ chức doanh nghiệp Tổ chức tín dụng Việt NamGợi ý tài liệu liên quan:
-
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Quản trị chất lượng dịch vụ khách sạn Mường Thanh Xa La
136 trang 364 5 0 -
22 trang 352 0 0
-
97 trang 326 0 0
-
97 trang 304 0 0
-
Luận văn Thạc sĩ Khoa học máy tính: Tìm hiểu xây dựng thuật toán giấu tin mật và ứng dụng
76 trang 300 0 0 -
155 trang 275 0 0
-
115 trang 267 0 0
-
64 trang 260 0 0
-
26 trang 256 0 0
-
Quản trị chuỗi cung ứng – Quản trị tồn kho
16 trang 248 0 0