Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Cổ phần Bê tông Alpha

Luận văn "Hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Cổ phần Bê tông Alpha" được thực hiện nghiên cứu với mục tiêu nhằm đề xuất giải pháp để hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại Công ty cổ phần bê tông Alpha. Mời các bạn cùng tham khảo.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Cổ phần Bê tông AlphaBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG – XÃ HỘI---------------NGUYỄN THỊ ANH ĐÀOHOÀN THIỆN ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠICÔNG TY CỔ PHẦN BÊ TÔNG ALPHALUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰCHà Nội – 2015BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG – XÃ HỘI---------------NGUYỄN THỊ ANH ĐÀOHOÀN THIỆN ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TYCỔ PHẦN BÊ TÔNG ALPHAChuyên ngành: Quản trị nhân lựcMã ngành: 60340404LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰCCÁN BỘ HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. MAI THANH LANHà Nội - 2015LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của cá nhân và chưatừng được công bố. Các số liệu trong luận văn là trung thực và có nguồn gốcrõ ràng, các kết quả của luận văn chưa từng được công bố trong bất cứ côngtrình khoa học nào. Nếu có sai sót, tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm.Người thực hiệnNguyễn Thị Anh ĐàoIMỤC LỤCDANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT ................................................................ IIVDANH MỤC CÁC BẢNG ........................................................................... VDANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ..................................................................... VIDANH MỤC CÁC KHUNG .................................................................... VIILỜI MỞ ĐẦU ............................................................................................... 11. Lý do chọn đề tài ...................................................................................... 12. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài.............................................. 23. Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu............................................................... 64. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu................................................................ 65. Phương pháp nghiên cứu ......................................................................... 66. Nội dung luận văn .................................................................................... 7CHƯƠNG 1.CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNGVIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI DOANH NGHIỆP ........................ 81.1. Một số khái niệm cơ bản ....................................................................... 81.1.1. Khái niệm công việc ............................................................................. 81.1.2. Khái niệm thực hiện công việc ............................................................. 91.1.3. Khái niệm đánh giá thực hiện công việc ............................................... 91.2. Nội dung đánh giá thực hiện công việc……………………….……... 101.2.1. Xác định mục tiêu của đánh giá thực hiện công việc........................... 101.2.2. Thiết kế đánh giá thực hiện công việc................................................. 111.2.3. Tổ chức triển khai đánh giá thực hiện công việc ................................. 221.2.4. Sử dụng kết quả đánh giá thực hiện công việc trong quản trị nhân lực 24II1.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến đánh giá thực hiện công việc ................. 271.3.1 Các nhân tố chủ quan .......................................................................... 271.3.2 Các nhân tố khách quan ....................................................................... 301.4. Kinh nghiệm đánh giá thực hiện công việc tại Công ty cổ phần xâydựng công trình giao thông 5 ..................................................................... 321.4.1. ĐGTHVC tại Công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông 5 ....... 321.4.2. Bài học kinh nghiệm đối với Công ty cổ phần bê tông Alpha ............. 33CHƯƠNG 2.THỰC TRẠNG ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆCTẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BÊ TÔNG ALPHA ....................................... 342.1. Tổng quan về Công ty cổ phần bê tông Alpha ................................... 342.1.1.Quá trình hình thành và phát triển ....................................................... 342.1.2. Lĩnh vực sản xuất - kinh doanh........................................................... 342.1.3. Phân tích đặc điểm doanh nghiệp ....................................................... 352.2. Nội dung đánh giá thực hiện công việc tại Công ty cổ phần bê tôngAlpha ........................................................................................................... 382.2.1. Xác định mục tiêu của đánh giá thực hiện công việc........................... 382.2.2. Thiết kế đánh giá thực hiện công việc tại công ty cổ phần bê tông Alpha..................................................................................................................... 402.2.3. Tổ chức triển khai đánh giá thực hiện công việc tại công ty cổ phần bêtông Alpha.................................................................................................... 532.2.4. Sử dụng kết quả đánh giá thực hiện c ...