Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Tư vấn và Truyền thông Niềm tin
Số trang: 152
Loại file: pdf
Dung lượng: 2.09 MB
Lượt xem: 17
Lượt tải: 0
Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Tư vấn và Truyền thông Niềm tin" nhằm đề xuất giải pháp hoàn thiện phân tích công việc tại công ty Cổ phần Tư vấn và Truyền thông Niềm Tin.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Tư vấn và Truyền thông Niềm tin Formatted: Font: 1 pt TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀN Formatted: Font: 4 pt, Font color: Black Formatted: Font color: Black Formatted: Font color: Black TRẦN THỊ TÂM PHÂN TÍCH CÔNG VIỆCTẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ TRUYỀN THÔNG NIỀM TIN LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Mã số: 8 34 04 04 Formatted: Font: 23 pt, Font color: BlackNGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. TRẦN THỊ BẢO KHANH Formatted: Font color: Black HÀ NỘI, NĂM 2022 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn thạc sĩ: “Phân tích công việc tại công tyCổ phần Tư vấn và Truyền thông Niềm tin” là công trình nghiên cứu độclập do tác giả thực hiện dưới sự hướng dẫn của TS. Trần Thị Bảo Khanh.Luận văn chưa được công bố trong bất cứ công trình nghiên cứu khoa họcnào. Các số liệu, nội dung được trình bày trong luận văn là trung thực, cónguồn gốc rõ ràng. Tôi xin chịu trách nhiệm về toàn bộ nội dung của luận văn thạc sĩ. Tác giả luận văn Trần Thị Tâm Formatted: Font color: White Formatted: Font color: Black Formatted ... MỤC LỤC Formatted ...Lời cam đoan Field Code Changed ... Formatted ...Mục lục Formatted ... FormattedDanh mục các chữ viết tắt ... Formatted ...Danh mục bảng, hình, sơ đồ Formatted ... Formatted ... Formatted ...MỞ ĐẦU ........................................................................................................... 1 Formatted ... Formatted ...1. Tính cấp thiết của đề tài................................................................................ 1 Formatted ... Formatted2. Tổng quan tình hình nguyên cứu .................................................................. 2 ... Formatted ...3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu ................................................................ 6 Formatted ... Formatted ...4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu................................................................. 7 Formatted ...5. Phương pháp nghiên cứu .............................................................................. 7 Field Code Changed ... Formatted ...6. Đóng góp mới của đề tài nghiên cứu ............................................................ 8 Formatt ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Tư vấn và Truyền thông Niềm tin Formatted: Font: 1 pt TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀN Formatted: Font: 4 pt, Font color: Black Formatted: Font color: Black Formatted: Font color: Black TRẦN THỊ TÂM PHÂN TÍCH CÔNG VIỆCTẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ TRUYỀN THÔNG NIỀM TIN LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Mã số: 8 34 04 04 Formatted: Font: 23 pt, Font color: BlackNGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. TRẦN THỊ BẢO KHANH Formatted: Font color: Black HÀ NỘI, NĂM 2022 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn thạc sĩ: “Phân tích công việc tại công tyCổ phần Tư vấn và Truyền thông Niềm tin” là công trình nghiên cứu độclập do tác giả thực hiện dưới sự hướng dẫn của TS. Trần Thị Bảo Khanh.Luận văn chưa được công bố trong bất cứ công trình nghiên cứu khoa họcnào. Các số liệu, nội dung được trình bày trong luận văn là trung thực, cónguồn gốc rõ ràng. Tôi xin chịu trách nhiệm về toàn bộ nội dung của luận văn thạc sĩ. Tác giả luận văn Trần Thị Tâm Formatted: Font color: White Formatted: Font color: Black Formatted ... MỤC LỤC Formatted ...Lời cam đoan Field Code Changed ... Formatted ...Mục lục Formatted ... FormattedDanh mục các chữ viết tắt ... Formatted ...Danh mục bảng, hình, sơ đồ Formatted ... Formatted ... Formatted ...MỞ ĐẦU ........................................................................................................... 1 Formatted ... Formatted ...1. Tính cấp thiết của đề tài................................................................................ 1 Formatted ... Formatted2. Tổng quan tình hình nguyên cứu .................................................................. 2 ... Formatted ...3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu ................................................................ 6 Formatted ... Formatted ...4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu................................................................. 7 Formatted ...5. Phương pháp nghiên cứu .............................................................................. 7 Field Code Changed ... Formatted ...6. Đóng góp mới của đề tài nghiên cứu ............................................................ 8 Formatt ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Luận văn Thạc sĩ Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực Quản trị nhân lực Phân tích công việc Quản lý công việc Khảo sát công việcTài liệu liên quan:
-
Mẫu Hợp đồng thuê khoán khảo sát
3 trang 385 0 0 -
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Quản trị chất lượng dịch vụ khách sạn Mường Thanh Xa La
136 trang 368 5 0 -
22 trang 362 0 0
-
97 trang 335 0 0
-
97 trang 320 0 0
-
Luận văn Thạc sĩ Khoa học máy tính: Tìm hiểu xây dựng thuật toán giấu tin mật và ứng dụng
76 trang 305 0 0 -
155 trang 293 0 0
-
115 trang 270 0 0
-
64 trang 269 0 0
-
26 trang 267 0 0