Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Tạo động lực làm việc cho nhân viên kinh doanh tại Công Ty Cổ Phần HESMAN Việt Nam
Số trang: 102
Loại file: pdf
Dung lượng: 1.24 MB
Lượt xem: 21
Lượt tải: 0
Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Luận văn "Tạo động lực làm việc cho nhân viên kinh doanh tại Công Ty Cổ Phần HESMAN Việt Nam" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận liên quan đến tạo động lực làm việc, các yếu tố tạo động lực, công cụ tạo động lực làm việc; phân tích và đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc cho nhân viên kinh doanh để từ đó tìm ra nguyên nhân, những tác động tích cực và tiêu cực ảnh hưởng tới động lực làm việc của nhân viên kinh doanh tại Công ty Cổ phần HESMAN Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo!
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Luận văn Thạc sĩ Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực Quản trị nhân lực Tạo động lực cho người lao động Tạo động lực làm việc cho nhân viên kinh doanh Công Ty Cổ Phần HESMAN Việt NamGợi ý tài liệu liên quan:
-
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Quản trị chất lượng dịch vụ khách sạn Mường Thanh Xa La
136 trang 361 5 0 -
22 trang 344 0 0
-
97 trang 317 0 0
-
Luận văn Thạc sĩ Khoa học máy tính: Tìm hiểu xây dựng thuật toán giấu tin mật và ứng dụng
76 trang 297 0 0 -
97 trang 291 0 0
-
155 trang 264 0 0
-
115 trang 263 0 0
-
64 trang 252 0 0
-
26 trang 249 0 0
-
Bài giảng Quản trị nhân lực - Chương 2 Hoạch định nguồn nhân lực
29 trang 245 5 0