Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Tạo việc làm cho lao động nông thôn trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên
Số trang: 103
Loại file: pdf
Dung lượng: 531.60 KB
Lượt xem: 6
Lượt tải: 0
Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Luận văn nghiên cứu thực trạng tạo việc làm cho lao động nông thôn tỉnh Thái Nguyên để đề xuất các giải pháp tạo việc làm cho lao động nông thôn tỉnh Thái Nguyên.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Tạo việc làm cho lao động nông thôn trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘI --------------------------- LUẬN VĂN THẠC SỸ CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ NHÂN LỰC MÃ NGÀNH: 8340404ĐỀ TÀI: TẠO VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH THÁI NGUYÊN Người hướng dẫn khoa học: TS. ĐOÀN THỊ YẾN Học viên thực hiện: TRẦN NGỌC HUYỀN MY Mã học viên: QT06075 HÀ NỘI - NĂM 2019 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi dưới sựhướng dẫn của TS. Đoàn Thị Yến. Các số liệu nêu ra trong luận văn là trung thực, đảm bảo tính kháchquan khoa học. Các tài liệu có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng. Hà Nội, ngày 7 tháng 9 năm 2019 HỌC VIÊN Trần Ngọc Huyền My LỜI CẢM ƠN Tru ớc hết, em xin cảm o n sa u sắc giảng viên hu ớng dẫn TSĐoàn Thị Yến đã hết lòng giúp đỡ chỉ bảo và tạo điều kiẹ n cho em hoànthành đề tài luạ n va n tốt nghiẹ p “Tạo việc làm cho lao động nông thôntrên địa bàn tỉnh Thái Nguyên”. Xin cha n thành cảm o n Ban Giám hiẹ u, Khoa Sau đại học, cácphòng ban và các Thầy, Co giáo của Tru ờng Đại học Lao đọ ng - Xãhọ i đã tạo điều kiẹ n thuạ n lợi cho em trong quá trình làm luạ n va n. Mạ c dù đã cố gắng để hoàn thành luạ n va n, song kho ng tránhkhỏi những thiếu sót. Xin kính mong nhạ n đu ợc những góp ý của cácThầy, Co giáo để nọ i dung luạ n va n đu ợc hoàn chỉnh ho n. Hà Nọ i, ngày 7 tháng 9 na m2019 Học vie n Trần Ngọc Huyền My I DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮTCMKT Chuyên môn kỹ thuậtCNH-HĐH Công nghiệp hoá – Hiện đại hoáDNVVN Doanh nghiệp vừa và nhỏILO International Labor Organization Tổ chức lao động quốc tếKCN Khu công nghiệpLNTT Làng nghề truyền thốngNLĐ Người lao độngNXB Nhà xuất bảnSở LĐ-TBXH Sở Lao động - Thương binh và Xã hộiTDMNBB Trung du miền núi Bắc bộXKLĐ Xuất khẩu lao động II DANH MỤC BẢNG BIỂU Tên bảng TrangBảng 2.1: Cơ cấu tổng sản phẩm trong tỉnh phân theo khu vực kinh tế 47Bảng 2.2: Dân số trung bình nông thôn phân theo huyện/thành phố/thị xã 48Bảng 2.3: Lao động nông thôn phân theo nhóm ngành kinh tế 50Bảng 2.4: Phân bổ lao động nông thôn theo các ngành 50Bảng 2.5: Mức sử dụng thời gian lao động phân theo vùng 51Bảng 2.6: Quy mô và cơ cấu lao động có việc làm qua các năm chia theo 53thành phần kinh tế của tỉnh Thái NguyênBảng 2.7: Báo cáo kết quả xuất khẩu lao động 2015 - 2017 57Bảng 2.8: Tỷ lệ lao động từ 15 tuổi trở lên đã qua đào tạo phân theo giới 58tính và theo thành thị, nông thônBảng 2.9: Tỷ lệ thiếu việc làm của lực lượng lao động trong độ tuổi 61theo giới tính và theo thành thị, nông thôn III MỤC LỤC TrangDANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT ........................................................................... IDANH MỤC BẢNG BIỂU ............................................................................... IILỜI MỞ ĐẦU .................................................................................................... 1 1. Lý do chọn đề tài......................................................................................... 1 2. Tình hình nghiên cứu .................................................................................. 2 3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu .............................................................. 6 3.1. Mục đích nghiên cứu............................................................................. 6 3.2. Nhiệm vụ nghiên cứu ............................................................................ 6 4. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu ................................................................... 6 4.1. Đối tượng ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Tạo việc làm cho lao động nông thôn trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘI --------------------------- LUẬN VĂN THẠC SỸ CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ NHÂN LỰC MÃ NGÀNH: 8340404ĐỀ TÀI: TẠO VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH THÁI NGUYÊN Người hướng dẫn khoa học: TS. ĐOÀN THỊ YẾN Học viên thực hiện: TRẦN NGỌC HUYỀN MY Mã học viên: QT06075 HÀ NỘI - NĂM 2019 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi dưới sựhướng dẫn của TS. Đoàn Thị Yến. Các số liệu nêu ra trong luận văn là trung thực, đảm bảo tính kháchquan khoa học. Các tài liệu có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng. Hà Nội, ngày 7 tháng 9 năm 2019 HỌC VIÊN Trần Ngọc Huyền My LỜI CẢM ƠN Tru ớc hết, em xin cảm o n sa u sắc giảng viên hu ớng dẫn TSĐoàn Thị Yến đã hết lòng giúp đỡ chỉ bảo và tạo điều kiẹ n cho em hoànthành đề tài luạ n va n tốt nghiẹ p “Tạo việc làm cho lao động nông thôntrên địa bàn tỉnh Thái Nguyên”. Xin cha n thành cảm o n Ban Giám hiẹ u, Khoa Sau đại học, cácphòng ban và các Thầy, Co giáo của Tru ờng Đại học Lao đọ ng - Xãhọ i đã tạo điều kiẹ n thuạ n lợi cho em trong quá trình làm luạ n va n. Mạ c dù đã cố gắng để hoàn thành luạ n va n, song kho ng tránhkhỏi những thiếu sót. Xin kính mong nhạ n đu ợc những góp ý của cácThầy, Co giáo để nọ i dung luạ n va n đu ợc hoàn chỉnh ho n. Hà Nọ i, ngày 7 tháng 9 na m2019 Học vie n Trần Ngọc Huyền My I DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮTCMKT Chuyên môn kỹ thuậtCNH-HĐH Công nghiệp hoá – Hiện đại hoáDNVVN Doanh nghiệp vừa và nhỏILO International Labor Organization Tổ chức lao động quốc tếKCN Khu công nghiệpLNTT Làng nghề truyền thốngNLĐ Người lao độngNXB Nhà xuất bảnSở LĐ-TBXH Sở Lao động - Thương binh và Xã hộiTDMNBB Trung du miền núi Bắc bộXKLĐ Xuất khẩu lao động II DANH MỤC BẢNG BIỂU Tên bảng TrangBảng 2.1: Cơ cấu tổng sản phẩm trong tỉnh phân theo khu vực kinh tế 47Bảng 2.2: Dân số trung bình nông thôn phân theo huyện/thành phố/thị xã 48Bảng 2.3: Lao động nông thôn phân theo nhóm ngành kinh tế 50Bảng 2.4: Phân bổ lao động nông thôn theo các ngành 50Bảng 2.5: Mức sử dụng thời gian lao động phân theo vùng 51Bảng 2.6: Quy mô và cơ cấu lao động có việc làm qua các năm chia theo 53thành phần kinh tế của tỉnh Thái NguyênBảng 2.7: Báo cáo kết quả xuất khẩu lao động 2015 - 2017 57Bảng 2.8: Tỷ lệ lao động từ 15 tuổi trở lên đã qua đào tạo phân theo giới 58tính và theo thành thị, nông thônBảng 2.9: Tỷ lệ thiếu việc làm của lực lượng lao động trong độ tuổi 61theo giới tính và theo thành thị, nông thôn III MỤC LỤC TrangDANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT ........................................................................... IDANH MỤC BẢNG BIỂU ............................................................................... IILỜI MỞ ĐẦU .................................................................................................... 1 1. Lý do chọn đề tài......................................................................................... 1 2. Tình hình nghiên cứu .................................................................................. 2 3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu .............................................................. 6 3.1. Mục đích nghiên cứu............................................................................. 6 3.2. Nhiệm vụ nghiên cứu ............................................................................ 6 4. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu ................................................................... 6 4.1. Đối tượng ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Luận văn Thạc sĩ Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực Quản trị nhân lực Lao động nông thôn Làng nghề truyền thốngGợi ý tài liệu liên quan:
-
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Quản trị chất lượng dịch vụ khách sạn Mường Thanh Xa La
136 trang 363 5 0 -
22 trang 349 0 0
-
97 trang 324 0 0
-
97 trang 300 0 0
-
Luận văn Thạc sĩ Khoa học máy tính: Tìm hiểu xây dựng thuật toán giấu tin mật và ứng dụng
76 trang 299 0 0 -
155 trang 272 0 0
-
115 trang 266 0 0
-
64 trang 258 0 0
-
26 trang 253 0 0
-
Bài giảng Quản trị nhân lực - Chương 2 Hoạch định nguồn nhân lực
29 trang 247 5 0