Luận văn Thạc sĩ Quản trị văn phòng: Nâng cao hiệu quả công tác tổ chức và quản lý văn thư tại Văn phòng Bộ Y Tế

Mục đích cơ bản của luận văn này là trên cơ sở những lý luận về công tác văn thư; Lý luận về công tác tổ chức và kiểm tra về văn thư trong hoạt động của văn phòng; Qua quá trình thực tập và tìm hiểu về hoạt động văn thư của Văn phòng Bộ Y Tế: Làm rõ các vấn đề lý luận tổ chức và quản lý công tác văn thư. Khảo sát về thực tiễn công tác quản lý văn thư từ đó làm sáng tỏ các vấn đề về lý luận công tác quản lý như quản lý về bộ máy làm công tác văn thư, về nghiệp vụ công tác văn thư tại VP Bộ Y Tế.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị văn phòng: Nâng cao hiệu quả công tác tổ chức và quản lý văn thư tại Văn phòng Bộ Y Tế BỘ NỘI VỤ TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI KHOA QUẢN TRỊ VĂN PHÒNG KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ VĂN THƯ TẠI VĂN PHÒNG BỘ Y TẾKhoá luận tốt nghiệp ngành : QUẢN TRỊ VĂN PHÒNGNgười hướng dẫn : THS. LÂM THU HẰNGSinh viên thực hiện : NGUYỄN THỊ HÀMã số sinh viên, Khoá, Lớp : 1305QTVD010, 2013 - 2017, ĐH.QTVP13D HÀ NỘI - 2017 LỜI CAM ĐOAN Sinh viên: Nguyễn Thị Hà Mã SV: 1305QTVD010 Lớp: ĐH_QTVP13D Khoa: Quản trị Văn phòng Trong thời gian từ ngày 10 tháng 2 năm 2017 đến ngày 10 tháng 3 năm2017 em có cơ hội được thực tập tại Văn phòng Bộ Y Tế để nâng cao kiếnthức thực tế và nghiên cứu đề tài khóa luận tốt nghiệp “Nâng cao hiệu quảcông tác tổ chức và quản lý văn thư tại Văn phòng Bộ Y Tế”. Em xin camđoan rằng đề tài này được nghiên cứu dựa trên những kiến thức lý luận đãđược học trên nhà trường và số liệu được cung cấp bởi phòng Hành chínhVăn phòng Bộ Y Tế và tham khảo tại các tạp chí, internet. Vì vậy kết quảnghiên cứu hoàn toàn trung thực, nếu có gì sai sót em xin hoàn toàn chịu tráchnhiệm. Hà Nội, ngày tháng năm 2017 Sinh viên Nguyễn Thị Hà MỤC LỤCLỜI CAM ĐOANDANH MỤC BẢNG BIỂUDANH MỤC CHỮ CÁI VIẾT TẮTMỞ ĐẦU .......................................................................................................... 11. Lý do chọn đề tài ........................................................................................... 12. Lịch sử nghiên cứu ........................................................................................ 23. Mục tiêu nghiên cứu ...................................................................................... 34. Nhiệm vụ nghiên cứu .................................................................................... 35. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ................................................................. 36. Giả thiết nghiên cứu ...................................................................................... 37. Phương pháp nghiên cứu............................................................................... 48. Kết cấu của khóa luận ................................................................................... 4CHƯƠNG 1. LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC TỔ CHỨC VÀQUẢN LÝ VĂN THƯ ..................................................................................... 61.1. Một số khái niệm ..................................................................................... 61.1.1. Khái niệm Tổ chức ........................................................................... 61.1.2. Khái niệm Quản lý ........................................................................... 71.1.3. Một số khái niệm về Công tác Văn thư ............................................ 81.1.4. Vị trí, ý nghĩa, yêu cầu của công tác văn thư trong hoạt động hànhchính hiện nay .......................................................................................... 131.1.4.1. Vị trí .................................................................................................... 131.1.4.2. Ý nghĩa ................................................................................................ 131.1.4.3. Yêu cầu của công tác văn thư ............................................................. 141.2. Nội dung về công tác tổ chức và quản lý về văn thư.......................... 141.2.1. Tổ chức thực hiện công tác văn thư ................................................ 141.2.2. Tổ chức bộ máy công tác văn thư. .................................................. 151.2.3. Tổ chức nhân sự thực hiện công tác văn thư................................... 151.2.4. Hướng dẫn nghiệp vụ, kiểm tra đánh giá thực hiện công tác văn thưcủa cơ quan .............................................................................................. 161.2.5. Trang thiết bị kỹ thuật, cơ sở vật chất phục vụ công tác vănthư ....................................................................................................... 161.2.6. Ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác văn thư ...................... 171.2.7. Khen thưởng, kỉ luật trong thực hiện công tác văn thư ................... 171.3. Trách nhiệm tổ chức và quản lý công tác văn thư ............................. 181.3.1. Trách nhiệm của Thủ trưởng cơ quan ............................................. 181.3.2. Trách nhiệm của Chánh Văn phòng (Trưởng phòng Hànhchính) .................. ...