Luận văn Thạc sĩ Triết học: Phát triển nguồn nhân lực ở tỉnh Sơn La hiện nay

Luận văn tập trung làm rõ thực trạng nguồn nhân lực ở tỉnh Sơn La hiện nay; từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm sử dụng có hiệu quả và phát triển, phát huy nguồn nhân lực của tỉnh trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Triết học: Phát triển nguồn nhân lực ở tỉnh Sơn La hiện nay ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘITRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN -------------- LÊ THỊ LA PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở TỈNH SƠN LA HIỆN NAY LUẬN VĂN THẠC SĨ TRIẾT HỌC Chuyên ngành: Chủ nghĩa Xã hội khoa học Nguời hưóng dẫn:PGS.T S Nguyễn Thuý Vân Hà Nội - 2015 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN -------------- LÊ THỊ LA PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở TỈNH SƠN LA HIỆN NAYLuận văn Thạc sĩ chuyên ngành Chủ nghĩa Xã hội khoa học Mã số: 60.22.03.08 Người hướng dẫn: PGS.TS Nguyễn Thanh Tuấn guời hưóng dẫ SHà Nội - 2015 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn này là công trình nghiên cứu của riêng tôidưới sự hướng dẫn của PGS.TS.Nguyễn Thanh Tuấn và có sự tham khảo củanhững tác giả ghi trong danh mục tài liệu tham khảo. Các tài liệu, số liệu sửdụng trong luận văn đều trung thực và có nguồn gốc rõ ràng. Nếu sai tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm. Hà nội, ngày 17 tháng 11 năm 2015 Tác giả luận văn Lê Thị La MỤC LỤCA. MỞ ĐẦU ..................................................................................................... 3 1. Lý do chọn đề tài ...................................................................................... 3 2. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài luận văn ............................ 5 3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu của luận văn ................................... 8 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của luận văn .................................... 9 5. Cơ sở lý luận thực tiễn và phương pháp nghiên cứu ............................ 9 6. Đóng góp của luận văn ........................................................................... 10 7. Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của luận văn............................................ 10 8. Kết cấu của luận văn .............................................................................. 10B. NỘI DUNG ................................................................................................ 11Chương 1: NGUỒN NHÂN LỰC VỚI PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃHỘI Ở TỈNH SƠN LA HIỆN NAY.............................................................. 11 1.1. Quan niệm, đặc điểm của nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế - xã hội ............................................................................................................ 11 1.1.1. Quan niệm về nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực ......... 11 1.1.2. Đặc điểm của nguồn nhân lực......................................................... 20 1.1.3. Vai trò của nguồn nhân lực ............................................................. 22 1.2. Điều kiện tự nhiên, kinh tế, xã hội và đặc điểm của nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế, xã hội ở tỉnh Sơn La hiện nay ......................... 26 1.2.1. Điều kiện tự nhiên và kinh tế, xã hội ở tỉnh Sơn La hiện nay ......... 26 1.2.2. Đặc điểm nguồn nhân lực ở tỉnh Sơn La hiện nay .......................... 35Chương 2: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP TIẾP TỤC PHÁT TRIỂNNGUỒN NHÂN LỰC Ở TỈNH SƠN LA THỜI GIAN TỚI ..................... 40 2.1. Thực trạng phát triển nguồn nhân lực ở tỉnh Sơn La hiện nay...... 40 2.1.1. Thành tựu và nguyên nhân trong phát triển nguồn nhân lực ở tỉnh Sơn La hiện nay ......................................................................................... 40 2.1.2. Hạn chế và nguyên nhân trong phát triển nguồn nhân lực ở tỉnh Sơn 1 La hiện nay ................................................................................................ 51 2.2. Một số giải pháp tiếp tục phát triển nguồn nhân lực ở tỉnh Sơn La thời gian tới ................................................................................................. 58 2.2.1. Về nhận thức phát triển nguồn nhân lực ở tỉnh Sơn La .................. 58 2.2.2. Về công tác lãnh đạo, chỉ đạo ở tỉnh Sơn La để phát triển nguồn nhân lực ..................................................................................................... 65 2.2.3. Tiếp tục triển khai thực hiện chính sách, pháp luật về phát triển nguồn nhân lực ở tỉnh Sơn La ................................................................... 78C. KẾT LUẬN ............................................................................................... 82DANH MỤC TÀI LIỆU THAM K ...