Luận văn Thạc sĩ: Vai trò kết nối của nhân viên công tác xã hội trong hỗ trợ giải quyết việc làm cho người khuyết tật tại phường Hà Cầu, quận Hà Đông, thành phố Hà Nội

Luận văn đề xuất một số biện pháp nhằm nâng cao nhận thức của người dân nói chung và người khuyết tật nói riêng về vị trí vai trò kết nối của nhân viên công tác xã hội tại cộng đồng trong hoàn thiện và phát triển hoạt động hỗ trợ giải quyết việc làm hiệu quả cho người khuyết tật tại phường Hà Cầu, quận Hà Đông, thành phố Hà Nội.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ: Vai trò kết nối của nhân viên công tác xã hội trong hỗ trợ giải quyết việc làm cho người khuyết tật tại phường Hà Cầu, quận Hà Đông, thành phố Hà NộiBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG – XÃ HỘI NGUYỄN THỊ MINH HƯƠNGVAI TRÒ KẾT NỐI CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TÁC XÃ HỘI TRONG HỖ TRỢ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO NGƯỜIKHUYẾT TẬT TẠI PHƯỜNG HÀ CẦU, QUẬN HÀ ĐÔNG, THÀNH PHỐ HÀ NỘI LUẬN VĂN THẠC SĨ CÔNG TÁC XÃ HỘI HÀ NỘI - 2017 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG – XÃ HỘI NGUYỄN THỊ MINH HƯƠNG VAI TRÒ KẾT NỐI CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TÁC TRONG HỖ TRỢ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO NGƯỜI KHUYẾT TẬT TẠI PHƯỜNG HÀ CẦU, QUẬN HÀ ĐÔNG, THÀNH PHỐ HÀ NỘI Chuyên ngành: Công tác xã hội Mã số: 60900101 LUẬN VĂN THẠC SĨ CÔNG TÁC XÃ HỘINGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS. TRẦN THU HƯƠNG HÀ NỘI - 2017 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn này là công trình nghiên cứu thực sự của cánhân tôi, chưa được công bố trong bất cứ một công trình nghiên cứu nào. Các sốliệu, nội dung được trình bày trong luận văn này là hoàn toàn hợp lệ và đảm bảotuân thủ các quy định về bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ. Tôi xin chịu trách nhiệm về đề tài nghiên cứu của mình. Tác giả Nguyễn Thị Minh Hương I MỤC LỤCDANH MỤC TỪ VIẾT TẮT ........................................................................... IIIDANH MỤC CÁC BẢNG ............................................................................... IVDANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ ........................................................................... VMỞ ĐẦU .........................................................................................................11. Lý do chọn đề tài .............................................................................................12. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài..................................................33. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu ................................................................74. Đối tượng, khách thể và phạm vi nghiên cứu .............................................85. Ý nghĩa lý luận và ý nghĩa thực tiễn đề tài ................................................ 106. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu ...................................... 117. Kết cấu của luận văn ..................................................................................... 18CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VAI TRÒ KẾT NỐI CỦA NHÂNVIÊN CÔNG TÁC XÃ HỘI TRONG HỖ TRỢ GIẢI QUYẾT VIỆCLÀM CHO NGƯỜI KHUYẾT TẬT .............................................................. 191.1. Khái niệm chung ........................................................................................ 191.1.1. Nhân viên công tác xã hội ....................................................................... 191.1.2. Vai trò kết nối của nhân viên công tác xã hội ......................................... 211.1.3. Người khuyết tật ........................................................................................ 241.1.4. Công tác xã hội với người khuyết tật ....................................................... 321.1.5. Việc làm và hoạt động hỗ trợ giải quyết việc làm .................................. 331.1.6. Hoạt động hỗ trợ giải quyết việc làm cho người khuyết tật ................... 341.2. Vai trò kết nối của nhân viên công tác xã hội trong hỗ trợ giải quyếtviệc làm cho người khuyết tật .......................................................................... 351.2.1. Khái niệm vai trò kết nối của nhân viên công tác xã hội trong hỗ trợgiải quyết việc làm cho người khuyết tật ........................................................... 351.2.2. Một số đặc điểm vai trò kết nối của nhân viên công tác xã hội trong hỗtrợ giải quyết việc làm cho người khuyết tật ..................................................... 351.2.3. Quy trình kết nối của nhân viên công tác xã hội trong hỗ trợ giải quyếtviệc làm cho người khuyết tật ............................................................................. 36 II1.3. Một số yếu tố tác động đến vai trò kết nối của nhân viên công tác xãhội trong hỗ trợ giải quyết việc làm cho người khuyết tật............................ 371.3.1. Yếu tố bản thân người nhân viên công tác xã hội ................................... 371.3.2. Yếu tố bản thân người khuyết tật ............................................... ...