Luận văn Thạc sĩ Xã hội học: Đời sống văn hóa tinh thần của công nhân lao động tại Khu công nghiệp Bắc Thăng Long, Hà Nội (Nghiên cứu trường hợp tại Công ty TNHH TOTO Việt Nam và Công ty TNHH Canon Việt Nam)

Luận văn "Đời sống văn hóa tinh thần của công nhân lao động tại Khu công nghiệp Bắc Thăng Long, Hà Nội (Nghiên cứu trường hợp tại Công ty TNHH TOTO Việt Nam và Công ty TNHH Canon Việt Nam)" được hoàn thành với mục tiêu nhằm tìm hiểu đời sống văn hóa tinh thần của công nhân lao động tại Khu công nghiệp Bắc Thăng Long, Hà Nội (cụ thể nghiên cứu trường hợp tại Công ty TNHH TOTO Việt Nam và công ty TNHH Canon Việt Nam).
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Xã hội học: Đời sống văn hóa tinh thần của công nhân lao động tại Khu công nghiệp Bắc Thăng Long, Hà Nội (Nghiên cứu trường hợp tại Công ty TNHH TOTO Việt Nam và Công ty TNHH Canon Việt Nam) TRƢỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀN DƢƠNG TÙNG BÁCH ĐỜI SỐNG VĂN HÓA TINH THẦN CỦA CÔNG NHÂN LAO ĐỘNG TẠI KHU CÔNG NGHIỆP BẮC THĂNG LONG, HÀ NỘI(NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP TẠI CÔNG TY TNHH TOTO VIỆT NAM VÀ CÔNG TY TNHH CANON VIỆT NAM) LUẬN VĂN THẠC SĨ XÃ HỘI HỌC MÃ SỐ: 8 31 03 01 NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. LÊ CAO THẮNG HÀ NỘI, NĂM 2022 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn thạc sĩ “Đời sống văn hóa tinh thần củacông nhân lao động tại Khu công nghiệp Bắc Thăng Long, Hà Nội”(Nghiên cứu trường hợp tại Công ty TNHH TOTO Việt Nam và Công tyTNHH Canon Việt Nam) là công trình nghiên cứu độc lập do tác giả thực hiệndưới sự hướng dẫn của TS. Lê Cao Thắng. Luận văn chưa được công bốtrong bất cứ công trình nghiên cứu nào. Các số liệu, nội dung được trình bàytrong luận văn là trung thực, có nguồn gốc rõ ràng, hợp lệ và đảm bảo tuânthủ các quy định về bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ. Tôi xin chịu trách nhiệm về toàn bộ nội dung của luận văn thạc sĩ. Tác giả luận văn Dương Tùng Bách LỜI CẢM ƠN Em xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới các thầy, cô giáo Khoa Xã hội học- trường Đại học Công Đoàn, đặc biệt là TS. Lê Cao Thắng – Bí thư Đảng ủy,Chủ tịch Hội đồng trường đã truyền đạt, hướng dẫn và tạo mọi điều kiện giúpđỡ để em được tham gia học tập và hoàn thiện luận văn theo đúng tiến độ đãđặt ra. Em xin cảm ơn Ban quản lý KCN Bắc Thăng Long, người sử dụng laođộng, chủ doanh nghiệp TNHH TOTO Việt Nam và người sử dụng lao động,chủ doanh nghiệp TNHH Canon Việt Nam đã tạo mọi điều kiện để em thamgia khảo sát, thu thập số liệu, phỏng vấn sâu, phỏng vấn cấu trúc bằng bảnghỏi… và cung cấp các thông tin liên quan đến hoạt động nâng cao đời sốngtinh thần cho CNLĐ tại công ty. Một lần nữa, em xin chân thành cảm ơn! MỤC LỤCLời cam đoanLời cảm ơnMục lụcDanh mục các chữ viết tắtDanh mục bảng, biểu, sơ đồMỞ ĐẦU............................................................................................................... 11. Tính cấp thiết của đề tài ................................................................................... 12. Tổng quan vấn đề nghiên cứu .......................................................................... 23. Mục đích và mục tiêu nghiên cứu .................................................................... 64. Đối tượng, khách thể, phạm vi nghiên cứu ...................................................... 65. Phương pháp nghiên cứu.................................................................................. 76. Ý nghĩa khoa học và ý nghĩa thực tiễn của đề tài .......................................... 107. Câu hỏi nghiên cứu và Giả thuyết nghiên cứu ............................................... 119. Kết cấu của luận văn ...................................................................................... 12Chương 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ ĐỜI SỐNG VĂN HÓATINH THẦN CỦA CÔNG NHÂN LAO ĐỘNG ................................................ 131.1. Lý thuyết vận dụng - Lý thuyết nhu cầu................................................. 131.2. Các khái niệm công cụ .............................................................................. 151.2.1. Khái niệm đời sống .................................................................................. 151.2.2. Khái niệm văn hóa ................................................................................... 161.2.3. Khái niệm đời sống văn hóa..................................................................... 171.2.4. Khái niệm đời sống văn hóa tinh thần ..................................................... 181.2.5. Khái niệm công nhân ............................................................................... 181.2.6. Khái niệm khu công nghiệp ..................................................................... 191.2.7. Khái niệm nhu cầu ................................................................................... 201.3. Khái quát chung về khu công nghiệp Bắc Thăng Long Hà Nội ........... 21Tiểu kết chương 1 ............................................................................................. 25Chương 2. THỰC TRẠNG ĐỜI SỐNG VĂN HÓA TINH THẦN CỦA CÔNGNHÂN LAO ĐỘNG KHU CÔNG NGHIỆP BẮC THĂNG LONG HÀ NỘI(Tại công ty TNHH TOTO Việt Nam và công ty TNHH Canon Việt Nam) .... 262.1. Thực trạng đời sống văn hóa tinh thần của công nhân lao động ......... 262.2.1. Sử dụng mạng xã hội................................................................................ 262.2.2. Xem tivi, đọc báo, nghe đài ..................................................................... 302.2.3. Tham gia các hoạt động văn hóa - văn nghệ............................................ 322.2.4. Tham gia các hoạt động thể dục thể thao ................................................. 372.2. Đánh giá của công nhân lao động về nâng cao đời sống văn hóa tinhthần cho công nhân lao động ........................................................................... 402.2.1. Ưu điểm .................................................................................................... 452.2.2. Đánh giá về những tồn tại, hạn chế và nguyên nhân trong việc nâng caođời sống tinh thần cho công nhân lao động ....................................................... 49Tiểu kết chương 2 ............................................................................................. 52Chương 3. CÁC YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO ĐỜISỐNG VĂN HÓA TINH THẦN C ...