Nội dung nghiên cứu của luận văn này là tìm hiểu sự hài lòng công việc của nhân viên y tế; một số yếu tố liên quan đến hài lòng công việc của nhân viên y tế. Mời các bạn cùng tham khảo luận văn để nắm chi tiết hơn nội dung nghiên cứu.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Y tế công cộng: Sự hài lòng công việc của nhân viên y tế Bệnh viện đa khoa tỉnh Bình Dương năm 2020 và một số yếu tố liên quan BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC THĂNG LONG NGÔ TRẦN ĐỨC HỮU SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN Y TẾ BỆNH VIỆNĐA KHOA TỈNH BÌNH DƯƠNG NĂM 2020 VÀ MỘT SỐ YẾU TỐ LIÊN QUAN LUẬN VĂN THẠC SĨ Y TẾ CÔNG CỘNG HÀ NỘI – 2020 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐẠO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC THĂNG LONG KHOA: KHOA HỌC SỨC KHỎE BỘ MÔN: Y TẾ CÔNG CỘNG NGÔ TRẦN ĐỨC HỮU SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN Y TẾ BỆNH VIỆNĐA KHOA TỈNH BÌNH DƯƠNG NĂM 2020 VÀ MỘT SỐ YẾU TỐ LIÊN QUAN Chuyên ngành: Y TẾ CÔNG CỘNG Mã số: 8 72 07 01 LUẬN VĂN THẠC SĨ Y TẾ CÔNG CỘNG HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. VĂN QUANG TÂN HÀ NỘI – 2020Thang Long University Library LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan, đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các tài liệutrích dẫn theo các nguồn đã công bố. Các số liệu, kết quả nêu trong luận án làtrung thực và tôi chưa từng công bố trong bất kỳ công trình nghiên cứu nào. Nếu có gì sai sót, tôi xin chịu hoàn toàn trách nhiệm. Học viên NGÔ TRẦN ĐỨC HỮU LỜI CẢM ƠN Trong suốt quá trình học tập và hoàn thành luận văn này, tôi đã nhậnđươc sự hướng dẫn, giúp đỡ quý báu các thầy cô, đồng nghiệp và các anh chịhọc viên. Với lòng kính trọng và biết ơn sâu sắc tôi xin được bày tỏ lời cảmơn chân thành tới: Ban Giám hiệu, Phòng đào tạo Sau đại học trường Đại học Thăng Longđã chỉ bảo cũng như tạo mọi điều kiện thuận lợi giúp đỡ tôi trong quá trìnhhọc tập và hoàn thiện và bảo vệ luận văn này. Ban Giám đốc Bệnh viện đa khoa tỉnh Bình Dương – nơi tôi công tác vàthu thập số liệu đã tạo mọi điều kiện giúp tôi hoàn thành khóa học cũng nhưluận văn. Ts Văn Quang Tân đã hướng dẫn và chỉ bảo tôi rất nhiều để tôi có thểhoàn thành luận văn này. Xin chân thành cảm ơn các thầy, các cô trong hội đồng chấm luận văn đãcho tôi những ý kiến đống góp quý báu giúp luận văn của tôi thêm hoàn thiện. Xin chân thành cảm ơn tới tất cả các đồng nghiệp đang công tác tạiBệnh viện đa khoa tỉnh Bình Dương đã đồng ý tham gia vào nghiên cứu nàycủa tôi. Xin gửi lời cảm ơn tới bạn bè trong lớp Cao học YTCC, gia đình, đồngnghiệp! Xin chân thành cảm ơn! Học viên Ngô Trần Đức Hữu Thang Long University Library MỤC LỤCDANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, CÁC CHỮ VIẾT TẮTDANH MỤC CÁC BẢNGĐẶT VẤN ĐỀ .................................................................................................. 1 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU .......................................................................... 2TỔNG QUAN TÀI LIỆU ............................................................................... 3 1.1 Nguồn nhân lực y tế ................................................................................ 3 1.2 Tình hình nguồn nhân lực y tế ................................................................. 5 1.3. Sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế ................................. 10 1.4 Các nghiên cứu về sự hài lòng của NVYT và một số yếu tố liên quan đến hài lòng công việc trên thế giới và Việt Nam ....................................... 18 1.6. Giới thiệu địa điểm nghiên cứu............................................................. 24 1.6. Khung lý thuyết..................................................................................... 26ĐỐI TƯỢNG – PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU .................................... 27 2.1 Đối tượng, địa điểm và thời gian nghiên cứu ........................................ 27 2.2 Phương pháp nghiên cứu ....................................................................... 27 2.3 Biến số, chỉ số nghiên cứu và tiêu chí đánh giá ..................................... 28Bảng 2.1 Các biến số và chỉ số nghiên cứu ................................................. 28 2.4. Phương pháp thu thập thông tin ............................................................ 33 2.5 Phân tích và xử lí số liệu ........................................................................ 34 2.6 Sai số và biện pháp khống chế sai số ..................................................... 35 2.7 Vấn đề đạo đức nghiên cứu.................................................................... 35 2.8 Điểm mạnh và hạn chế của nghiên cứu ................................................. 36KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU ............................................................ ...