Luận văn: Thành lập quỹ Bảo hiểm xã hội thành Bảo hiểm xã hội Việt nam

Bảo hiểm xã hội trong đời sống ngời lao động. hiể đời ngờ động. Xã hội loài ngời phát triển thông qua quá trình lao động và sản xuất, thế nhng chính quá trình ấy một mặt đã đa con ngời tới bớc phát triển vợt bậc, mặt khác lại là căn nguyên của những nỗi lo thờng trực của con ngời vì trong quá trình lao động và sản xuất con ngời luôn đứng trớc nguy cơ gặp phải rủi ro bất ngờ sảy ra ngoài mong đợi: Con ngời muốn tồn tại và phát triển trớc hết phải...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn: Thành lập quỹ Bảo hiểm xã hội thành Bảo hiểm xã hội Việt namLuận văn: Thành lập quỹ Bảo hiểm xã hội thành Bảo hiểm xã hội Việt nam Th Thành lập quỹ Bảo hiểm xã hội thành phần ở Bảo hiểm xã hội Việt nam CHƠNG I NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI VÀ QUỸ BẢO HIỂM XÃ HỘII. LÝ LUẬN CHUNG VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI (BHXH)1. Bảo hiểm xã hội trong đời sống ngời lao động. Xã hội loài ngời phát triển thông qua quá trình lao động và sản xuất, thế nhng chínhquá trình ấy một mặt đã đa con ngời tới bớc phát triển vợt bậc, mặt khác lại là căn nguyêncủa những nỗi lo thờng trực của con ngời vì trong quá trình lao động và sản xuất con ngờiluôn đứng trớc nguy cơ gặp phải rủi ro bất ngờ sảy ra ngoài mong đợi: Con ngời muốn tồn tại và phát triển trớc hết phải ăn, ở, mặc và đi lại ... để thoả mãnnhững nhu cầu tối thiểu đó, ngời ta phải lao động để sản xuất ra những sản phẩm cần thiết.Khi sản phẩm đợc sản xuất ra ngày càng nhiều thì đời sống con ngời ngày càng đầy đủ vàhoàn thiện, xã hội ngày càng văn minh hơn. Nh vậy việc thoả mãn những nhu cầu sinhsống và phát triển của con ngời phụ thuộc vào chính khả năng của họ. Thế nhng, trongthực tế không phải lúc nào con ngời cũng gặp thuận lợi, có đầy đủ thu nhập và mọi điềukiện sinh sống bình thờng. Trái lại, có rất nhiều trờng hợp khó khăn bất lợi, ít nhiều phátsinh ngẫu nhiên làm cho ngời ta bị giảm hoặc mất thu nhập hoặc các điều kiện sinh sốngkhác. Chẳng hạn, bị bất ngờ ốm đau hay bị tai nạn lao động, mất việc làm hay khi tuổi giàkhả năng lao động và khả năng tự phục vụ suy giảm... khi rơi vào những trờng hợp này,các nhu cầu cần thiết trong cuộc sống không vì thế mà mất đi, trái lại có cái còn tăng lên,thậm chí còn xuất hiện một số nhu cầu mới nh: cần đợc khám chữa bệnh khi ốm đau, tainạn thơng tật nặng cần phải có ngời chăm sóc nuôi dỡng... Bởi vậy, muốn tồn tại và ổnđịnh cuộc sống, con ngời và xã hội loài ngời phải tìm ra và thực tế đã tìm ra nhiều cáchgiải quyết khác nhau nh: San sẻ, đùm bọc lẫn nhau trong nội bộ cộng đồng; Đi vay, đi xinhay dựa vào sự cứu trợ của nhà nớc... song đó là những cách làm thụ động và không chắcchắn. Khi nền kinh tế hàng hoá phát triển, việc thuê mớn nhân công trở nên phổ biến. Lúcđầu ngời chủ chỉ cam kết trả công lao động, nhng về sau đã phải cam kết cả việc bảo đảmcho ngời làm thuê có một số thu nhập nhất định để họ trang trải những nhu cầu thiết yếukhi không may bị ốm đau, tai nạn... Trong thực tế, nhiều khi các trờng hợp trên không xảyra và ngời chủ không phải chi ra một đồng nào. Nhng cũng có khi sảy ra dồn dập buộc họphải bỏ ra một lúc nhiều khoản tiền lớn mà họ không mong mu ốn. Vì thế mâu thuẫn chủ-thợ phát sinh, giới thợ liên kết đấu tranh buộc giới chủ thực hiện cam kết. Cuộc đấu tranhngày càng rộng lớn và có tác động nhiều mặt đến đời sống kinh tế xã hội. Do vậy Nhà nớcđã phải đứng ra can thiệp và điều hoà mâu thuẫn. Sự can thiệp này một mặt làm tăng đợcvai trò của nhà nớc, mặt khác buộc cả giới chủ và giới thợ phải đóng một khoản tiền nhấtđịnh hàng tháng đợc tính toán chặt chẽ dựa trên cơ sở xác suất rủi ro sảy ra đối với ngờilàm thuê. Số tiền đóng góp của cả chủ và thợ hình thành một quỹ tiền tệ tập trung trênphạm vi quốc gia. Quỹ này còn đợc bổ xung từ ngân sách nhà nớc khi cần thiết nhằm đảmbảo đời sống cho ngời lao động khi họ gặp phải những biến cố bất lợi. Chính nhờ những mối quan hệ ràng buộc đó mà rủi ro, bất lợi của ngời lao động đợcdàn trải, cuộc sống của ngời lao động và gia đình họ ngày càng đợc bảo đảm ổn định. Giớichủ cũng thấy mình có lợi và đợc bảo vệ, sản xuất kinh doanh diễn ra bình thờng, tránhđợc những xáo trộn không cần thiết. Bảo hiểm xã hội ra đời đã giải quyết đợc mâu thuẫn trong mối quan hệ chủ- thợ vàkết hợp hài hoà lợi ích giữa các bên: ã Đối với ngời lao động: Góp phần ổn định cuộc sống cho ngời lao động khi họ kôngmay bị mất hoặc giảm thu nhập, tạo điều kiện cho họ yên tâm sản xuất và công tác, gắn bólợi ích của mình và gắn bó lợi ích của chủ sử dụng lao động và lợi ích của nhà nớc. ã Đối với ngời sử dụng lao động: Giúp họ ổn định sản xuất kinh doanh tránh đợcnhững thiệt hại lớn khi phải chi ra những khoản tiền lớn khi không may ngời lao động màmình thuê mớn gặp rủi ro trong lao động, đặc biệt thông qua bảo hiểm xã hội lợi ích củangời sử dụng lao động với ngời lao động đợc giải quyết hài hoà tránh những căng thẳngkhông cần thiết. ã Đối với xã hội: Bảo hiểm xã hội là một trong những chính sách bảo đảm an toàn choxã hội, đặc biệt quỹ Bảo hiểm xã hội là một nguồn đầu t rất lớn góp phần phát triển vàtăng trởng kinh tế, thông qua đó gắn bó lợi ích của tất cả các bên tham gia.2. Khái niệm, đối tợng và chức năng của Bảo hiểm xã hộia, Khái niệm Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập đối vớingời lao động khi họ gặp phải những biến ...