LUẬN VĂN: Thực trạng hoạt động trong lĩnh vực đầu tư của Công ty Vinaconex

LUẬN VĂN:Thực trạng hoạt động trong lĩnh vực đầu tư của Công ty Vinaconex N07.Lời nói đầuTrong những năm vừa qua, các hoạt động sản xuất trong lĩnh vực xây dựng cơ bản có những bước phát triển nhảy vọt đặc biệt là các hoạt động xây dựng cơ sở hạ tầng kỹ thuật cho nền kinh tế Các chính sách, quyết định của đảng và Nhà nước đã "cởi trói" cho hoạt động đầu tư trong lĩnh vực xây dựng cơ bản. các quy chế về đầu thầu, các định mức trong xây dựng đã hướng các hoạt động...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
LUẬN VĂN:Thực trạng hoạt động trong lĩnh vực đầu tư của Công ty Vinaconex LUẬN VĂN:Thực trạng hoạt động trong lĩnh vực đầu tư của Công ty Vinaconex N07 Lời nói đầuTrong những năm vừa qua, các hoạt động sản xuất trong lĩnh vực xây dựng cơ bản cónhững bước phát triển nhảy vọt đặc biệt là các hoạt động xây dựng cơ sở hạ tầng kỹ thuậtcho nền kinh tếCác chính sách, quyết định của đảng và Nhà nước đã cởi trói cho hoạt động đầu tư tronglĩnh vực xây dựng cơ bản. các quy chế về đầu thầu, các định mức trong xây dựng đã hướngcác hoạt động của các doanh nghiệp hoạt động trong xây dựng có những bước đầu tư đúnghướng và giúp cho công tác quản lý chặt chẽ và có kế hoạch hơn.Tuy nhiên các hoạt động sản xuất kinh doanh của lĩnh vực xây d ựng cơ bản là các hoạtđộng đặc thù, thời gian qua, sự lãng phí, thất thoát và hiệu quả thấp trong hoạt động này đặtra nhiều vấn đề cần duy ngẫm để đưa ra phương hướng kế hoạch đầu tư đúng đắn.Sau một thời gian thực tập Công ty cổ phần xây dựng số 7 - thuộc tổng Công ty xuất nhậpkhẩu xây dựng Việt nam ( VINACONEX), em đã thực hiện báo cáo thực tập tổng hợp nàyphản ánh các hoạt động đầu tư trong lĩnh vực xây dựng của Công ty: Chương I Sự hình thành và phát triển của Công ty cổ phần xây dựng số7 - ViNacoNEx No 7. I. Quá trrình hình thành và phát triển.1. Quá trình hình thành.Công ty cổ phần xây dựng số 7 tiền thân là Công ty xây dựng số 9 ( VINANICO)được thành lệp theo quyết định 170A BXD/ TCLĐ ngày 05/05/ 1993.Công ty được cổ phần hoá theo quyết định 2065 QĐ/ BXD ngày 19 /12/2001.Vinaconex No7 được tổ chức theo mô hình Công ty cổ phần hoạt động trong lĩnh vực xâydựng cơ bản.Hiện nay, Công ty có trụ sở tại số 2 ngõ 475 Nguyễn trãi - Thanh Xuân - Hà Nội. Công tythực hiện thanh toán qua ngân hàng với các tài khoản tại ngân hàng ngoại th ương ViệtNam.2. Các bước phát triển của Công ty.Vinaconex No7 là một thành viên của tổng Công ty xuất nhập khẩu xây dựng Việt nam -Vinaconex, Công ty đã có 20 năm kinh nghiệm xây dựng dân dụng, 15 năm kinh nghiệmxây dựng công nghiệp, 10 năm kinh nghiệm xyâ dựng công tình giao thông.Ban đầu Công ty hoạt động thuần trong lĩnh vực xây dựng, hiện nay Công ty đã đầu tưsang một số ngành nghề dịch vụ mới như: sản xuất vật liệu xây dựng, cho thuê máy mócthiết bị, xây dựng điện công ngiệp .v.v..Trong vòng 10 năm qua Công ty đã đầu tư hàng chục tỷ đồng đổi mới công nghệ, tăng tàisản cố định, đào tạo nguồn nhân lực tăng năng lực sản xuất kinh doanh. Công ty đã thựchiện thi công các công trình lớn trên toàn quốc có vốn đầu tư hàng chục đến hàng trăm tỷđồng. Uy tín củ Công ty trong lĩnh vực xây dựng ngày càng được nâng lên trở thành mộttrong những Công ty xây dựng hàng đầu của Vinaconex và Việt Nam Hiện nay là một Công ty cổ phần, Vinaconex N07 chuyển đổi hình thức kinh doanh và phương pháp quản lý phù hợp với cơ chế thị trường và tinh thần của Luật doanh nghiệp. II- Tổ chức bộ máy và nhân sự của Công ty 1- Sơ đ ồ tổ chức bộ máy Công ty Hội đồng quản tr ị Giám đốc Ban kiểm soát Các phó Giám đốcPhòng KH-KT Phòng TC-HC Phòng TC-KT XN sản xuất kính Các đội sản Đội công xuất trình Chức năng nhiệm vụ của các phòng ban trong Công ty được quy định trong quyếtđịnh số 305/CTY7 - TCHC ngày 15/4/1997 của Giám đốc Công ty Vinaconex N07.+ Phòng tổ chức hành chính:Phòng tổ chức - hành chính giúp giám đốc Công ty thực hiện việc quản lý tổ chức, quản lýnhân sự và công tác văn phòng. Phòng có chức năng nhiệm vụ sau đây:1- Xây dựng phương án tổ chức bộ máy quản lý, tổ chức sản xuất kinh doanh của Công typhù hợp với tình hình sản xuất phát triển2- Tham mưu cho giám đốc sắp xếp bố trí lực lượng cán bộ công nhân, đảm bảo cho bộmáy quản lý gọn nhẹ có hiệu lực, bộ máy chỉ huy điều hành sản xuất có hiệu quả3- Giúp giám đốc Công ty tổ chức thực hiện Bộ luật lao động của Nhà nước tại Công tybao gồm các nội dung cơ bản như: Soạn thảo các hợp đồng lao động, đề xuất các phươngán giải quyết chế độ chính sách, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hộ lao động, tiềnlương, tiền thưởng.v.v…, thực hiện việc bố trí lao động, tiếp nhận, thuyên chuyển, nânglương, nâng bậc, hưu trí và các chế độ khác đối với người lao động đúng với chế độ chínhsách Nhà nước4- Tổ chức thực hiện nhiệm vụ, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao cao trình độ chuyên môn, kỹthuậ ...