Luận văn: THỰC TRẠNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TECHCONVINA

Công ty Cổ phần đầu tư phát triển kỹ nghệ và xây dựng việt nam đượcthành lập theo giấy phép kinh doanh số 0103006547 của sở kế hoặch và đầu tư của thành phố Hà Nội ,lập ngày 20 tháng 01 năm 2005 .Từ khi thành lập đến nay ,công ty đã tuyển dụng nhiều cán bộ kỹ thuật và công nhân đã thi công nhiều công trình phức tạp nhóm A và B trên địa bàn Thành phố Hà Nội và toàn quốc .Công ty đã xây dựng được tập thể đội ngũ có tri thức và chung một...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn: THỰC TRẠNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TECHCONVINA Luận văn THỰC TRẠNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂNNGUỒN NHÂN LỰC CỦACÔNG TY TECHCONVINA LỜI GIỚI THIỆU Công ty Cổ phần đầu tư phát triển kỹ nghệ và xây dựng việt nam đượcthành lập theo giấy phép kinh doanh số 0103006547 của sở kế hoặch và đầutư của thành phố Hà Nội ,lập ngày 20 tháng 01 năm 2005 .Từ khi thành lậpđến nay ,công ty đã tuyển dụng nhiều cán bộ kỹ thuật và công nhân đã thicông nhiều công trình phức tạp nhóm A và B trên địa bàn Thành phố Hà Nộivà toàn quốc .Công ty đã xây d ựng được tập thể đội ngũ có tri thức và chungmột phương châm hợp tác và cùng phát triển .Thực hiện được những hợpđồng có quy mô lớn và yêu cầu phức tạp về kỹ thuật ,mỹ thuật của công trình,cũng như tiến độ thi công ngặt nghèo và đặc biệt những dự án khu CôngN ghiệp mà Công Ty làm t ổ ng thầu ,cho doanh nghiệp người Đ ài Loan ,HànQ uốc ,Trung Quốc và Nhật Bản .Công Ty đ ã có tiềm năng cơ sở vật chấtvững vàng ,có đội ngũ cán bộ nhân viên đ ạt trình độ chuyên môn kỹ thuậtnghiệp vụ cao ,có kinh nghiệm quản lý và tổ chức thi công những công trìnhlớn . Q ua thực tế sản xuất kinh doanh Công Ty đã và đang tiếp tục đầu tư mởrộng quy mô ngành nghề kinh doanh ,Công ty đã mở chi nhánh tại thành phốcHồ Chí Minh và các Công Ty con là TECHCONVINA SMARTHOMECO.,LTD ;TECHCONVINA FACTORY CARE.,LTD ; TECHCONVINATRADING &LOGISTICS CO.,LTD . Sự kiện năm 2006 Việt Nam là thành viên thứ 150 của WTO ,Công ty đãxây dựng mục tiêu chính sau đây :tập trung xây dựng chuẩn hoá hoạt độngcủa Công Ty Cổ phần theo cơ chế liên kết kinh tế và đầu tư vốn ,giữ vai tròlãnh đạo điều hành của các đơn vị trực thuộc mẹ - con ,phát huy hiệu quả củacác Công Ty liên kết ,liên doanh ,tăng cường năng lực cạnh tranh trên thịtrường và chủ động hội nhập kinh tế quốc tế và khu vực ,tạo tiền đề vật chấtnền tảng để đến năm tiếp theo tiếp theo xây dựngvà phát triển công ty cổ phầnmạnh về bốn lĩnh vực kinh doanh chính sau : A .Đầu tư ,tư vấn kinh doanh bất động sản ,tập trung chủ yếu ở địa bànthành phố H à Nội ,các tỉnh phía bắc và Thành phố Hồ Chính Minh . B .Kinh doanh xây lắp theo hướng nhà thầu chuyên nghiệp ,có đủ máymóc thiết bị ,tiền vốn ,bộmáy quản lý tổ chức xây dựng và công trình có chấtlượng cao và có kết cấu phức tạp sãn xuất kinh doanh vật liệu xây dựng . C .Kinh doanh d ịch vụ kỹ thuật cao như :dịch vụ chăm sóc kỹ thuật toàndiện cho nhà máy ,dịch vụ vận tải ,các dịch vụ giám sát an ninh ,nâng caonăng suất công suất của nhà máy ,kinh doanh dịch vụ các khu nhà cho Thuêvà văn phòng cho thuê ,kinh doanh các d ịch vụ khác trên địa bàn thành phốH à Nội . D .Tổ chức kinh doanh tài chính b ằng biện pháp ,góp vốn để đầu tư kinhdoanh với Công Ty liên doanh hoặc hợp tác đầu tư kinh doanh với các đ ơn vịngoài Công Ty .Góp vốn với các Công Ty con trực thuộc Công Ty hoặc gópvốn cùng kinh doanh cho từng hợp đồng cụ thể ,trên nguyên tắc đôi bên cùngcó lợi ,nhằm sử dụng vốn có hiệu qủ cao nhất .* Mục tiêu cụ thể của Công Ty đến năm 2010 . + Gĩư vững ổn định và phát triển bền vững dự kiến từ nay đến năm 2010tăng trưởng bình quân mỗi năm 10 % . +Gía trị sản lượng năm 2010 đạt mức 1500 tỷ đồng . +Gía trị doanh thu năm 2010 đạt mức 1495 tỷ đồng +Lương b ình quân đạt mức 3 triệu - 7 triệu /người /tháng .*Cơ cấu sản phẩm Dự kiến đến năm 2010 cơ cấu sản phẩm của Công Ty như sau :- Sản phẩm đầu tư kinh doanh dự án và tư vấn 20 % tổng giá trị sản lượng.- Sản phẩm xây dựng 60% tổng giá trị sản lượng .- Sản phẩm kinh doanh sản xuất khác 20% tổng giá trị sản lượng .SƠ ĐỒ TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ VÀ SẢN XUÂT CỦA CÔ NG TY Hội đồng quản trị Ban kiểm soát Tổng giám đốc P.Giám đốc xây lắp P.Giám đốc tài chính P.Giám đốc kinh doanh Phòng Tài chính Cty Techconvia Phòng d ự án Kế toán Factorry Careco., Ltd Cty Techconvia Phòng xây lắp Smarthomeco., Ltd Phòng kinh doanh Cty Techconvia Trading & Logistics ., Phòng xây lắp Ltd Phòng thiết kế Cty Techconvia Văn p hòng Hồ Chí Minh Các tổ đội thực hiện Chủ tịch Hội Đồng quản trị của Công Ty ông Dương Nguyên Hùng ( Cửnhân kinh tế).Công Ty hiện có số lượng cán bộ công nhân viên là 1018 người ,cùng với sựphát của công ty về quy mô ,trong nhưng năm tới Công Ty có nhu cầu lớn vềnguồn nhân lực ,có chất lượng đáp ứng nhu cầu phát triển .CHƯƠNG I : LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC1. Nguồn nhân lực .1.1 Khái niệm và phân lo ...