Danh mục

LUẬN VĂN: Thuyết quản lý gắn với quyền lực của Max Weber và sự thể hiện trong thực tế các doanh nghiệp

Số trang: 12      Loại file: pdf      Dung lượng: 320.42 KB      Lượt xem: 29      Lượt tải: 0    
Jamona

Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Quản lý là một trong những công việc khó khăn, phức tạp nhất trong các lĩnh vực hoạt động của con người. Các Mác đã coi việc xuất hiện của hoạt động quản lý như một dạng hoạt động đặc thù của con người gắn với sự phân công và hợp tác lao động. Quản lý nhằm đạt tới mục tieu chung trong tương lai mà trong tương lai các mục tiêu này luôn biến động do hàng loạt yếu tố khách quan và chủ quan. Do đó quản lý cũng diễn ra trong một quá trình hết sức...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
LUẬN VĂN: Thuyết quản lý gắn với quyền lực của Max Weber và sự thể hiện trong thực tế các doanh nghiệp LUẬN VĂN: Thuyết quản lý gắn với quyền lực củaMax Weber và sự thể hiện trong thực tế các doanh nghiệp Lời nói đầu Quản lý là một trong những công việc khó khăn, phức tạp nhất trong các lĩnhvực hoạt động của con người. Các Mác đã coi việc xuất hiện của hoạt động quản lý nhưmột dạng hoạt động đặc thù của con người gắn với sự phân công và hợp tác lao động. Quản lý nhằm đạt tới mục tieu chung trong tương lai mà trong tương lai các mụctiêu này luôn biến động do hàng loạt yếu tố khách quan và chủ quan. Do đó quản lýcũng diễn ra trong một quá trình hết sức biến động mà nếu chủ thể quản lý không đủtiềm năng và bản lĩnh sẽ khó có thể thích ứng được và tất yếu sẽ dẫn tới thất bại. Hiểuđược lẽ đó, Max Weber một nhà xã hội học nổi tiếng người Đức dã đưa ra thuyết quảnlý gắn với quyền lực. Trong đó ông cũng chỉ rõ rằng “quyền lực pháp lý” là loại hìnhquyền lực có thể dùng làm cơ sở cho thể chế quản lý hành chính lý tưởng, chỉ có loạihình này mới có thể đảm tính liên tục, ổn định của quản lý, đảm bảo hiệu quả cao củaquản lý. Học thuyết Max Weber không chỉ có ý nghĩa trong quá khứ mà đến ngày nay nóvẫn phát huy tác dụng và trở thành nền tảng cho thể chế quản lý của các doanh nghiệptrong nước và trên thế giới. Với những lý do nêu trên đề tàI “Thuyết quản lý gắn với quyền lực của MaxWeber và sự thể hiện trong thực tế các doanh nghiệp” giúp em hiểu rõ hơn về họcthuyết này. Nội dung I . Lý luận chung về thuyết quản lý gắn với quyền lực của max weber 1. Max Weber và sự ra đời của học thuyết Max Weber Max Weber (1864-1920) là một nhà xã hội học nổi tiếng người Đức, sống cùngthời với Taylor và Fayol. Ông đã có những cống hiến kiệt xuất đối với lý luận tổ chứcquản lý cổ điển phương Tây. Đức tuy là một nước tư bản phát triển muộn, nhưng đã nhanh chóng hoàn thànhquá trình cách mạng công nghiệp, kinh tê tư bản chủ nghĩa phát triển nhanh, các xínghiệp gia đình với đặc trưng ngành nghề gia truyền bắt đầu chuyển hoá theo hình tháixí nghiệp tư bản chủ nghĩa hiện đại, các tổ chức tư bản lũng đoạn lần lượt xuất hiện. Trước chiến tranh thế giới lần thứ hai, các tổ chức tư bản lũng đoạn đã ngự trịmột cách phổ biến trong các ngành công nghiệp chủ yếu như than đá, luyện kim, hoáchất. Sự phát triển của kinh tế tư bản chủ nghĩa và việc không ngừng mở rộngquy mô tổchức kinh tế xã hội đòi hỏi phải có những biện pháp quản lí và tổ chức kiểu mới tươngxứng, ổn định, có hiệu quả cao. Là một nhà xã hội học, Weber đã say mê nghiên cứuvấn đề này và đề ra thể chế quản lí hành chính goi là thể chế quản lí hành chính trong“lý tưởng” bằng học thức uyên bác và lý luận sâu sắc của ông, khiến cho ông trở thànhngười có địa vị quan trọng trong lý luận tổ chức cổ điển. Max Weber sinh ra trong một gia đình giàu có ở An pho năm 1864, sau đó ôngchuyển đến Berlin. Năm 1892, ông vào học khoa kinh tế và khoa luật tại trường Đại họcBerlin và trường Đại học C. Trong thời kì này, Weber đã từng phục vụ trong quân độinên ông hiểu biết khá nhiều về chế độ quản lí trong quân đội Đức. Điều này rất có íchcho việc nghiên cứu lý luận tổ chức của ông sau đó. Năm 1891, ông thi đỗ tiến sĩ vớiluận văn “Bàn về lịch sử các công ty thương mại trong thế kỉ”. Từ năm 1892 đến năm1920 ( năm ông mất ) ông đã lần lượt giảng dạy Đại học Berlin, trường Đại họcHamburg, trường Đại học Heidelberg, trường Đại học Viên, trường Đại học Munich.Các môn mà ông giảng dạy là pháp luật, chính trị kinh tế học, xã hội học. Ông là ngườisáng lập tạp chí “ Văn hiến khoa học xã hội và chính trị xã hội ”và là cố vấn Chính phủĐức. Những vấn đề mà ông say sưa nghiên cứu rất nhiều, liên quan đến xã hội học,chính trị học, kinh tế học, lịch sử, tôn giáo. Với những kiến giảI độc đáo, sâu sắc, ôngđã trở thànhmột học giả nổi tiếng của nước Đức lúc đó. Nhũng ý kiến của ông về quanhệ giữa các tổ chức kinh tế với xã hội học đã thúc đẩy mạnh mẽ nhận thức mang tínhliên tục về quan hệ giữa chủ nghĩa tư bản trong các xí nghiệp gia đình ở thế kỉ XIX vớicác tổ chức công nghiệp lớn đang phát triển ở Châu Âu trong thời kì của Weber và vớicác đơn vị của chính phủ. Các tác phẩm chủ yếu của ông là “ Lý luận tôn giáo và tinh thần tư bản chủnghĩa”, “ Lịch sử kinh tế nói chung ”, “ Lý luận về tổ chức kinh tế xã hội”, “Những luậnvăn về xã hội học”. Do thể chếhành chính trong “lý tưởng” mà ông nêu ra đã đóng gópto lớn vào lý luận tổ chức cổ điển nên các nhà khoa học về quản lý ở phương Tây đã gọiông là “ người cha của lý luận về tổ chức ” 2. Thể chế quản lý hành chính lý tưởng - thể chế quan liêu. Trong cuốn sách “ lý luận về tổ chức kinh tế và xã hội”, Weber đã đưa ra mộ thểchế quản lý hành chính lý tưởng, tức là thể chế quan liêu. KháI niệm “thể chế quan liêu”đây không ...

Tài liệu được xem nhiều: