LUẬN VĂN: TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN CÁC KHOẢN NỢ PHẢI TRẢ NGƯỜI BÁN, PHẢI TRẢ VAY NGẮN HẠN, VAY DÀI HẠN VÀ NHẬN LÝ CƯỢC KÝ QUỸ DÀI HẠN TẠI CÔNG TY TNHH SELTA

Trong quá trình sản xuất kinh doanh để hoạt động sản xuất kinh doanh được tiến hành một các thường xuyên liên tục không bị gián đoạn thì các công ty phải luôn đáp ứng được nguyên nhiên liệu, công cụ dụng cụ, sản phẩm hàng hóa cho snả xuất kinh doanh. Song trong điều kiện nguồn vốn tự có còn hạn chế muốn đáp ứng được yêu cầu trên thì tất yếu phải phát sinh các quan hệ mua bán chịu về vật liệu, CCDC, sản phẩm hàng hóa cho sản xuất kinh doanh....
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
LUẬN VĂN: TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN CÁC KHOẢN NỢ PHẢI TRẢ NGƯỜI BÁN, PHẢI TRẢ VAY NGẮN HẠN, VAY DÀI HẠN VÀ NHẬN LÝ CƯỢC KÝ QUỸ DÀI HẠN TẠI CÔNG TY TNHH SELTA   Luận văn tốt nghiệp TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN CÁC KHOẢN NỢ PHẢI TRẢ NGƯỜIBÁN, PHẢI TRẢ VAY NGẮN HẠN, VAY DÀI HẠN VÀ NHẬN LÝ CƯỢC KÝ QUỸ DÀI HẠN TẠI CÔNG TY TNHH SELTA ..........., tháng ... năm ........Báo cáo th c t p t t nghi pPH N I:NH NG V N CHUNG V DOANH NGHI P VÀ CÔNG TÁC K TOÁN T I CÔNG TY TNHH SELTAI. NH NG V N CHUNG V CÔNG TY TNHH SELTA.1. Quá trình hình thành và phát tri n công ty TNHH SELTA. * V trí a lý và i u ki n kinh t xã h i. Vi c s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p t ư c thành tích và k t qucao m t ph n l n cũng là do tr s c a công ty có phù h p và thu n ti n không? i u ó ph thu c vào t ng c i m kinh t c a t ng lo i hình kinh doanh. Tr s chính c a công ty t i : 15A1 Cát Linh, ng a, Hà N i. Công ty TNHH SELTA t n t i môi trư ng tương i t t g n trung tâmthành ph Hà N i. Công ty ư c t t i là 1 khu trung tâm khá r ng l n và ư cnhi u ngư i bi t n là trung tâm thương m i Cát Linh. T i trung tâm này công tycòn có 1 siêu th chuyên bán trang trí n i ngo i th t t t i g n công ty v i di ntích t kinh doanh là 200 m v i di n tích phòng làm vi c, môi trư ng làm vi cthoáng mát t o i u ki n khá thu n l i cho các phòng ban làm vi c cho vi c giaolưu buôn bán v i khách hàng. Công ty còn có tên giao d ch : SELTA COMPANYLIMITED. Tên vi t t t SELTA CO., LTD Công ty còn có chi nhánh là phân xư ng s n xu t t t i xã Trung Văn,huy n T Liêm, thành ph Hà N i. i u ki n kinh t ó cũng khá là phù h p.- Phía Tây B c giáp v i trư ng cao ng xây d ng s 1- Phía ông Nam giáp v i công ty ch bi n lâm s n và công ty xu t nh p kh uMây tre an. V i di n tích c a phân xư ng là 3000 m cũng s n xu t và kho ch ahàng. Phân xư ng cũng g n v i ư ng t o i u ki n cho xe c i l i d dàng. * Cơ s pháp lý thành l p Doanh nghi p. Công ty TNHH SELTA là m t doanh nghi p s n xu t kinh doanh ư cthành l p ngày 26 tháng 11 năm 1999 theo quy t nh s 0102003974 theo gi y 1 Báo cáo th c t p t t nghi p phép ăng ký kinh doanh ngày 23 tháng 11 năm 2001 do u ban nhân dân thành ph Hà N i s k ho ch và u tư c p. Công ty TNHH SELTA là 1 công ty TNHH do 1 thành viên góp v n và sáng l p công ty là m t ơn v chuyên s n xu t các thi t b nh m ph c v nhu c u l i ích và ho t ng tiêu dùng c a nhân dân, áp ng nhu c u ngày càng tăng c a xã h i, công ty có tài kho n ti n VN , có tư cách pháp nhân và có con d u riêng giao d ch theo quy nh c a pháp lu t. Công ty ra i v i nhi m v s n xu t kinh doanh là ch y u, chuyên s n xu t các lo i m t hàng như : B n t m v i nhi u ch ng lo i, bàn, s n xu t và l p ráp các thi t b v sinh, i n gia d ng ... Trong vài năm g n ây v i nhu c u th hi u c a ngư i tiêu dùng ngày càng cao, cho nên phương trâm s n xu t c a công ty là s n xu t nh ng gì mà ngư i tiêu dùng c n ng th i c n nâng cao trình tay ngh c a ngư i công nhân phát tri n nhanh ch t lư ng m u mã c a m t hàng. c bi t là ph i m r ng quy mô s n xu t kinh doanh theo chi u r ng và sâu.l * Quá trình phát tri n Công ty TNHH SELTA ra i tính n nay m i ư c g n 4 năm song ã góp ph n không nh làm phong phú các lo i thi t b v sinh c bi t là gi i quy t ư c vi c làm cho ngư i lao ng, thu nh p i s ng c a ngư i dân ư c nâng cao. Nh ng thành tích ó ư c th hi n c th qua các ch tiêu mà doanh nghi p t ư c qua các năm như sau : Ch tiêu Năm 2001 Năm 2002 Năm 2003V nc nh 1.080.000.000 1.134.000.000 1.188.000.000 2 Báo cáo th c t p t t nghi pV n lưu ng 4.320.000.000 4.380.000.000 4.450.000.000T ng qu ti n lương 889.200.000 1.134.000.000 1.512.000.000Ti n lương bình quân 9.360.000 10.800.000 12.600.000 21.903.600.000Doanh thu 18.282.000.000 20.110.200.000 160.750.000L i nhu n 145.500.000 152.360.000 Qua m t s ch tiêu c a các năm ta rút ra m t s nh n xét như sau : Trong 3 năm (2001, 2002, 2003) g n ây ta th y tình hình ho t ng s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p ngày càng tăng lên. C th v n c nh chi m 20% t ng s v n c a doanh nghi p hàng năm tăng lên 1% so v i năm trư c ó. Tương ng v i s ti n tăng là : năm 2002 só v i năm 2001 là 54.000.000 ng, năm 2003 so v i năm 2002 là 54.000.000. Và s v n lưu ng chi m 80% t ng s v n c a doanh nghi p, s v n này ư c tăng lên hàng năm như sau : Năm 2002 so v i nă m2001 tăng lên là 1,39% tương ng v i s ti n tăng lên là 60.000.000 ng. Năm 2003 so v i năm 2002 tăng lên là 1,59% tương ng v i s ti n tăn lên là 70.000.000 ng. i u này cho ta th y s v n c a doanh nghi p hàng năm u ư c b sung ch ng t tình hình ho t ng s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p ngày càng phát tri n. T ó ta th y t ng qu ti n lương năm 2002 so v i năm 2001 tăng lên là 27,5% tương ng v i s ti n tăng lên là 244.800.000 ng năm 2003 so v i năm 2002 tăng lên là 33,3% tương ng v i s ti n là 378.000.000 ng vì t ng qu ti n lương tăng nên lương bình quân hàng năm cũng tăng lên. C th năm 2002 so v i năm 2001 tăng lên là 15,38% tương ng v i s ti n là ...