LUẬN VĂN: Tổ chức công tác kế toán lao động, tiền lương

Tham khảo luận văn - đề án luận văn: tổ chức công tác kế toán lao động, tiền lương, luận văn - báo cáo, tài chính - kế toán - ngân hàng phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
LUẬN VĂN: Tổ chức công tác kế toán lao động, tiền lương LUẬN VĂN:Tổ chức công tác kế toán lao động, tiền lương Lời nói đầu Trong công cuộc công nghiệp hoá - hiện đại hoá đất nước, các doanh nghiệpmuốn tồn tại và phát triển, đòi hỏi người quản lý doanh nghiệp phải nang động, sángtạo, vận dụng những khả năng sẵn có của mình và nắm bắt được cơ chế thị trường mộtcách linh hoạt, kịp thời để hạch toán linh hoạt, kịp thời để hạch toán kinh doanh. Bởihạch toán kế toán là công cụ sắc bén không thể thiếu được trong quản lý kinh tế tàichính của các đơn vị cũng như trong phạm vi toàn bộ nền kinh tế quốc dân ở nước tahiện nay. Thực hiện phương châm đào tạo học đi đôi với hành, lý thuyết gắn với thực tế,nhà trường gắn với xã hội. Chính vì vậy mà trường Cao đẳng kỹ thuật công nghiệp Icho học sinh, sinh viên đi thực tập tại các đơn vị sản xuất kinh doanh. Mục đích là giúpcho sinh viên nắm bắt và tìm hiểu thêm về thực tế dựa trên lý thuyết đã được học ở nhàtrường. Đồng thời tạo sự nhuần nhuyễn thêm một cách có logic và có kiến thức đượcvững chắc để khi trở thành một nhân viên, một cán bộ kế toán sẽ không còn bỡ ngỡ vớicông việc được giao. Nhận thức được tầm quan trọng của vấn đề này. Sau khi dời ghế nhà trường, kếtthúc phần lý thuyết để bước vào thời gian thực tập em đã chọn cho mình một chuyên đềchính đó là: Tổ chức công tác kế toán lao động, tiền lương. Dưới chế độ xã hội chủ nghĩa hiện nay thì tiền lương của người lao động được trảtheo mức độ cống hiến của họ, vì tiền lương là giá cả, là sức lao động mà nó được biểuhiện bằng tiền của giá trị sản phẩm phân phối cho người lao động để bù đắp hao phí laođộng cần thiết đã bỏ ra trong quá trình sản xuất. Qua quá trình thực tập tại công ty Khai thác công trình thuỷ lợi Mỹ Đức - HàTây. Được sự giúp đỡ nhiệt tình của ban lãnh đạo, phòng kế toán trong công ty, dưới sựhướng dẫn của các thầy cô giáo ở trường. Em đã hoàn thành chuyên đề này với 3 nộidung chính sau: Phần I: Khái quát về tình hình hoạt động của doanh nghiệp (Công ty khai tháccông trình thuỷ lợi) Phần II: Tình hình tổ chức quản lý công tác kế toán Tiền lương và các khoảntrích theo lươngPhần III: Phương hướng - nhận xét - đánh giá và kết luận. Phần IKhái quát tình hình về công tác tổ chức quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh và tổ chức công tác kế toán của Công ty khai thác công trình thuỷ lợi Mỹ ĐứcI. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty khai thác công trình thuỷ lợiMỹ Đức 1. Sự ra đời của Công ty khai thác công trình thuỷ lợi Mỹ Đức - Công ty khai thác công trình thuỷ lợi Mỹ Đức được UBND tỉnh Hà Tây raquyết định thành lập số 414/QĐ-UB ngày 10 tháng 10 năm 1974. (Tiền thân là xí nghiệp thủy nông - Mỹ Đức) đến tháng 12 năm 1998 thì Công tykhai thác công trình thuỷ lợi Mỹ Đức được chuyển sang doanh nghiệp nhà nước hoạtđộng công ích gọi là Công ty khai thác công trình thuỷ lợi. - Theo quyết định số 146/1998/QĐ- UB ngày 31 tháng 12 năm 1998 với nhiệmvụ chính là quản lý khai thác công trình thuỷ lợi trong huyện, đảm bảo tưới tiêu phục vụsản xuất nông nghiệp, là doanh nghiệp quốc doanh hoạt động theo nguyên tắc tự chủ vềtài chính được nhà nước cấp vốn và vay vốn ngân hàng để sản xuất kinh doanh. Có trụsở ở thị trấn Tế Tiêu với ngành nghè kinh doanh chính là vận hành toàn bộ hệ thốngcông trình thuỷ lợi tưới tiêu nước cho nông nghiệp và cung cấp nước cho cơ sở kinh tếkhác trong huyện theo hợp đồng dùng nước giữa công ty với HTX nông nghiệp. Công ty khai thác công trình thuỷ lợi Mỹ Đức nằm ở thị trấn Tế Tiêu về danhgiới địa chính của công ty là: + Phía Bắc giáp đường 73 và huyện Chương Mỹ/ + Phía Đông và phía nam giáp sông Đáy và tỉnh Hà Nam. + Phía Tây giáp tỉnh Hoà Bình. Toàn huyện Mỹ Đức có 22 xã và một thị trrấn với tổng diện tích là 22.100ha, baogồm sông ngòi, đồi, núi, trong đó có 9.455 ha đất, dân số 163.000 người. Có tới 90%sống bằng nghề nông nghiệp, ngoài ra còn có ngành nghề thủ công như dệt, trồng dâunuôi tằm. - Quá trình phát triển của công ty + Quá trình hoạt động và phát triển của công ty Từ năm 1974 trở về trước huyện Mỹ Đức gồm có 2 hồ chứa nước, đó là hồ TuyLai và hồ Quan Sơn (xây dựng từ năm 1959 với khả năng tưới 600ha và hai trạm bơmdầu Đức Môn và Kim Bôi) khả năng tưới 500 ha và tiêu chủ yếu nước là tự tiêu ra sôngđáy bằng các cống Đoan nữ (An Mỹ), cống gánh (Phù Lưu Tế), cống đồng dầy (ĐốcTín) không có trạm bơm tiêu. Việc quản lý công trình và điều hành do phòng thuỷ lợiđảm nhiệm. Từ năm 1974 trở lại đây, được nhà nước đầu tư vốn mở rộng Hồ Quan Sơn vàHồ Tuy Lai đồng thời xây dựng hồ mới Vĩnh An với tổng diện tích cả 3 hồ theo thiết kếlà: 11.410 m3 nước. Năng lực tưới cho diện tích 1880ha. Một số trạm bơm đầu trở thànhtrạm bơm điện. Và xây dựng trạm bơm Tân Độ, trạm bơm Bạch Tuyết, trạm bơm HoàLạc… Từ năm 1978 đến nay thực hiện phương châm nhà nước và nhân dân cùng làmcông ty đã xây dựng được thêm nhiều trạm bơm vừa và nhỏ. - Thực hiện nghị quyết và quá trình phát triển của nhà nước, công ty khai tháccông trình thuỷ lợi đã đạt được những thành tích đáng kể như sau: + Năm 1992: cá nhân và tập thể đạt danh hiệu cấp ngành: Giám đốc: Tạ Đình Đầm Tập thể: tổ văn phòng công ty + Năm 1993: UBND tỉnh tặng bằng khen thi đua sản xuất Bộ Thuỷ lợi tặng bằngkhen. Ban chấp hành Tổng liên đoàn Việt Nam tặng bằng khen + Năm 1994: tập thể, cá nhân đạt danh hiệu cấp tỉnh + Năm 1995: đơn vị, tập thể cá nhân đạt danh hiệu cấp tỉnh + Năm 1996: tập thể đạt danh hiệu giỏi cấp ngành + Năm 1997: Ban chấp hành liên đoàn tỉnh tặng bằng khen. Sở Nông nghiệp vàPTNT tặng bằng khen. + Năm 1998 Ban chấp hành liên đoàn tỉnh tặng bằng khen + Năm 2001 Liên đoàn lao động tỉnh tặng cờ thi đua ...