LUẬN VĂN: Tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Xuất nhập khẩu và đầu tư Hà Nội

Lao động có vai trò cơ bản trong quá trình sản xuất kinh doanh, các chế độ chính sách của Nhà nước luôn bảo vệ quyền lợi của người lao động, được biểu hiện cụ thể bằng luật lao động, chế độ tiền lương, chế độ BHXH, BHYT, KPCĐ. Tiền lương có vai trò tác dụng là đòn bẩy kinh tế tác động trực tiếp đến người lao động. Chi phí nhân công chiếm tỷ trọng tương đối lớn trong tổng số chi phí sản xuất của doanh nghiệp. ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
LUẬN VĂN: Tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Xuất nhập khẩu và đầu tư Hà Nội LUẬN VĂN:Tổ chức công tác kế toán tiền lương vàcác khoản trích theo lương tại Công tyTNHH Nhà nước một thành viên Xuất nhập khẩu và đầu tư Hà Nội Lời nói đầu Lao động có vai trò cơ bản trong quá trình sản xuất kinh doanh, các chế độchính sách của Nhà nước luôn bảo vệ quyền lợi của người lao động, được biểu hiện cụthể bằng luật lao động, chế độ tiền lương, chế độ BHXH, BHYT, KPCĐ. Tiền lương cóvai trò tác dụng là đòn bẩy kinh tế tác động trực tiếp đến người lao động. Chi phí nhâncông chiếm tỷ trọng tương đối lớn trong tổng số chi phí sản xuất của doanh nghiệp. Vìvậy, doanh nghiệp cần phải tăng cwongf công tác quản lý lao động, công tác kế toán tiềnlương và các khoản trích theo lương cần chính xác, kịp thời để đảm bảo quyền lợi củangười lao động đồng thời tạo điều kiện tăng năng suất lao động, tiết kiệm chi phí nhâncông, đẩy mạnh hoạt động sản xuất và hạ giá thành sản phẩm… Từ các lý do đã trình bày trên nên dẫn tới việc chọn đề tài: “ Tổ chức công táckế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Nhà nước mộtthành viên Xuất nhập khẩu và đầu tư Hà Nội”. Đề tài này đã giúp em hiểu rõ hơn về thực tiễn công việc kế toán tiền lương vàcác khoản trích theo lương ở đơn vị, song do trình độ và thời gian thực tiễn còn hạn hẹpnên không tránh khỏi nhiều thiếu sót. Vì vậy em rất mong được sự thông cảm, giúp đỡ vàgóp ý bổ sung của các thầy cô để bài viết được hoàn thiện và đầy đủ hơn. Nội dung của luận văn gồm ba chương:Chương 1 : Các vấn đề chung về tiền lương và các khoản trích theo tiền lươngChương 2 : Thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên xuất nhập khẩu và đầu tư Hà NộiChương 3 : Nhận xét và kiến nghị về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương chương i Các vấn đề chung về tiền lương và các khoản trích theo tiền lương tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên xuất nhập khẩu và đầu tư Hà Nội1. Nhiệm vụ kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong Doanh nghiệp.1.1. Khái niệm về tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp. Trong lịch sử tồn tại và phát triển của xã hội, lao động là hoạt động cơ bản nhất,lao động gắn liền với sự tồn tại và phát triển của con người. Có thể định nghĩa lao độngnhư sau: “ Lao động là hoạt động có mục đích, có ý thức của con người nhằm tác độngvào giới tự nhiên, biến chúng thành những vật có ích đối với đời sống của mình”. Theo định nghĩa trên thì quá trình lao động chính là quá trình sử dụng sức laođộng tức là sử dụng toàn bộ thể lực và trí tuệ tồn tại trong cơ thể sống của con người màcon người có thể vận dụng trong quá trình sản xuất. Thực chất sức lao động mới chỉ làkhả năng của lao động mà thôi. Lao động có một vai trò quan trọng đối với xã hội loài người. Loài người ngay từkhi xuất hiện để tồn tại được trước hết phải tiêu dùng một lượng của cải vật chất nhấtđịnh để thoả mãn những nhu cầu sinh học cơ bản như ăn, mặc, ở... Muốn có được của cảivật chất này không còn cách nào khác là phải lao động và chính nhờ lao động con ngườimới khám phá ra thế giới xung quanh, nhận biết được các quy luật của tự nhiên và chinhphục tự nhiên. Đứng trên góc độ toàn xã hội thì lao động, tư liệu lao động và đối tượnglao động là ba yếu tố của nền sản xuất xã hội. Trong đó lao động là yếu tố quan trọngmang tính chủ động,tích cực nhất,vai trò của lao động ngày càng tăng. Nếu thiếu laođộng thì 2 nhân tố còn lại sẽ trở thành vô dụng. Hơn thế nữa lao động là nguồn gốc củagiá trị thặng dư - phần giá trị mới sinh ra là cơ sở cho việc tái sản xuất mở rộng theo cảchiều rộng lẫn chiều sâu. Như chúng ta đă biết, trong quá trình sản xuất tư liệu sản xuấtvà đối tượng sản xuất chuyển hết giá trị sức lao động vào sản xuất mà còn tạo ra thêmmột phần giá trị mới nữa, phần giá trị mới này nếu nhìn ở góc độ các doanh nghiệp sảnxuất kinh doanh thì đó chính là lợi nhuận - mục tiêu hàng đầu của doanh nghiệp. Quá trình sản xuất diễn ra đòi hỏi phải tiêu dùng liên tục các yếu tố tư liệu laođộng, đối tượng lao động một cách thường xuyên. Mà các yếu tố này không phải là vôcùng vô tận nên cần phải tái tạo lại, hay tái sản xuất các yếu tố này. Đối với tư liệu laođộng và đối tượng lao động thì tái tạo lại có nghĩa là mua sắm cái mới, nhưng sức laođộng thì khác. Sức lao động gắn liền với hoạt động sống của con người là thể lực, trí lựccon người, cho nên muốn tái tạo lại sức lao động cần phải thông qua hoạt động sống củacon người, người tiêu dùng một lượng vật chất nhất định. Phần vật chất này do người sửdụng lao động trả cho người lao động dưới hình thức hiện vật, hay giá trị và được gọi làtiền lương. Trong thời kỳ kinh tế tập trung, tiền lương được hiểu một cách thống nhất nhưsau: “Về thực chất tiền lương dưới chủ nghĩa xã hội là một phần thu nhập quốc dân, biểuhiện dưới hình thức tiền tệ, được nhà nước phân phối có kế hoạch cho công nhân viêncho phù hợp với số lượng và chất lượng lao động của mỗi người đã cống hiến.Tiền lươngphản ánh việc trả công cho công nhân viên chức dựa theo nguyên tắc phân phối theo laođộng”. Quan niệm này đã bác bỏ tiền lương là giá trị sức lao động. Bây giờ tiền lương chỉlàm một khái niệm thuộc phạm trù phân phối, tuân thủ quản lý phân phối. Dưới chủ nghĩaxã hội việc phân phối là do nhà nước lên kế hoạch., ở nước ta quan tâm về tiền lương nhưvậy đã tồn tại trong một thời gian rất dài. Khi hệ thống chủ nghĩa xã hội sụp đổ, để tồntại đất nước ta đã phải tiến hành một cuộc cải cách thật toàn diện trên mọi lĩnh vực đặcbiệt là trong lĩnh vực tư tưỏng. Cơ chế thị trường buộc chúng ta phải có thay đổi lớntro ...