Luận văn TỔ CHỨC HẠCH TOÁN NGUYÊN VẬT LIỆU VỚI VIỆC NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG TÀI SẢN LƯU ĐỘNG TẠI XÍ NGHIỆP CƠ KHÍ

Mỗi người có thể đi đến một mục đích bằng nhiều con đường khác nhau. Trong kinh doanh với mục đích lớn nhất là thu được lợi nhuận tối đa, các doanh nghiệp phải tìm ra cho mình những hướng đi riêng để đảm bảo thu được hiệu quả cao nhất. Muốn luôn được như vậy, trong nền kinh tế thị trường tự do cạnh tranh như hiện nay, buộc các doanh nghiệp phải làm sao có được phương án sản xuất kinh doanh đạt hiệu quả kinh tế đảm bảo thực hiện tốt quá trình sản xuất kinh doanh...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn TỔ CHỨC HẠCH TOÁN NGUYÊN VẬT LIỆU VỚI VIỆC NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG TÀI SẢN LƯU ĐỘNG TẠI XÍ NGHIỆP CƠ KHÍ Luận vănTỔ CHỨC HẠCH TOÁN NGUYÊNVẬT LIỆU VỚI VIỆC NÂNG CAOHIỆU QUẢ SỬ DỤNG TÀI SẢN LƯU ĐỘNG TẠI XÍ NGHIỆP CƠ KHÍ LỜI MỞ ĐẦU Mỗi người có thể đi đến một mục đích bằng nhiều con đ ường khácnhau. Trong kinh doanh với mục đích lớn nhất là thu đư ợc lợi nhuận tối đa, cácdoanh nghiệp phải tìm ra cho mình những hướng đi riêng để đảm bảo thu đượchiệu quả cao nhất. Muốn luôn được như vậy, trong nền kinh tế thị trường tự docạnh tranh như hiện nay, buộc các doanh nghiệp phải làm sao có được phươngán sản xuất kinh doanh đạt hiệu quả kinh tế đảm bảo thực hiện tốt quá trình sảnxuất kinh doanh của mình, đ ủ mạnh để tham gia cạnh tranh trên thị trường. Dưới sự chi phối của các qui luật khách quan như: qui luật cạnh tranh,qui luật giá trị...đã làm cho các doanh nghiệp trong quá trình sản xuất phải luônchú trọng tới việc giảm chi phí sản xuất và hạ thấp giá thành sản phẩm. Nguyênvật liệu là nhân tố không thể thiếu trong quá trình sản xuất. Giá trị nguyên vậtliệu tiêu dùng thường chiếm tỷ trọng lớn trong tổng chi phí sản xuất sản phẩm.Do đó, để tiết kiệm chi phí sản xuất, nâng cao hiệu quả sử dụng tài sản lưu độngthì trước hết phải tổ chức quản lý và tổ chức hạch toán nguyên vật liệu một cáchchặt chẽ, hợp lý từ khâu cung ứng, dự trữ và sử dụng nguyên vật liệu. Xí nghiệp Cơ khí trực thuộc Công ty Cổ phần Cơ khí và Xây dựngVIGLACERA (gọi tắt là Xí nghiệp Cơ khí) là một đơn vị chuyên sản xuất thiếtbị, phụ tùng thay thế cung cấp cho các doanh nghiệp sản xuất và xây dựng, chonên nguyên vật liệu cũng mang tính đặc thù và số lượng nguyên vật liệu thườnglà rất lớn làm cho việc quản lý cũng gặp rất nhiều khó khăn. Nh ận thức đ ược ý nghiã của nguyên vật liệu trong hoạt động sản xuấtkinh doanh cũng như vai trò quan trọng của công tác kế toán nguyên vật liệu nóiriêng và toàn bộ công tác kế toán nói chung, trong thời gian thực tập tại Xínghiệp Cơ khí em đã mạnh dạn tìm hiểu đề tài: “Tổ chức hạch toán nguy ên vật liệu với việc nâng cao hiệu quả sửdụng tài sản lưu động tại Xí nghiệp Cơ khí”. Qua đó, giúp em thấy được việc vận dụng lý luận vào thực tiễn trongcông tác hạch toán nguyên vật liệu, từ đó đưa ra một số ý kiến đóng góp nhằmhoàn thiện công tác hạch toán nguyên vật liệu tại Xí nghiệp Cơ khí. Trên quanđiểm đó, phạm vi nghiên c ứu đề tài của em ngoài phần mở đầu và kết luận gồmnhững nội dung chính sau:Phần I: Khái quát chung về Xí nghiệp Cơ khí.Phần II: Thực trạng tổ chức hạch toán nguyên vật liệu với việc nâng cao hiệu quả sử dụng tài sản lưu động tại Xí nghiệp Cơ khí.Phần III: Hoàn thiện tổ chức hạch toán nguyên vật liệu với việc nâng cao hiệu quả sử dụng tài sản lưu động tại Xí nghiệp Cơ khí. PHẦN I: KHÁI QUÁT CHUNG VỀ XÍ NGHIỆP CƠ KHÍ1 .1. Q uá trình hình thành và phát triển của Xí nghiệp Cơ khí. 1 .1.1. Lịch sử hình thành và phát triển của Xí nghiệp Cơ khí. Xí nghiệp Cơ khí trực thuộc Công ty Cơ khí và Xây dựng VIGLACERA tiềnthân là Công ty Cơ khí và lắp đặt thiết bị chuyên ngành, được thành lập ngày7 /10/1974 theo quyết định số 567/BXD của Bộ trưởng Bộ xây dựng, có trụ sở đ ặttại xã Đại Mỗ, huyện Từ Liêm, thành phố Hà Nội. Ngày 12/6/2002 Theo quyết định số 724/BXD ngày 12/6/2002 của Bộ trưởngBộ xây dựng: Sáp nhập Công ty Cơ khí và lắp đặt thiết bị chuyên ngành vào Côngty Xây dựng dân dụng và công nghiệp vật liệu, đồng thời đổi tên Công ty Xây dựngd ân dụng và công nghiệp vật liệu thành Công ty Cơ khí và Xây dựngVIGLACERA,còn công ty Cơ khí và lắp đặt thiết bị chuyên ngành thành Xí nghiệp Cơ khí. Ngày 17/6/2002 theo quyết định số 1589/TCT-TCLĐ của Tổng giám đốcTổng Công ty Thuỷ tinh và Gốm xây dựng: thành lập Xí nghiệp Cơ khí - đơn vịh ạch toán phụ thuộc của Công ty Cơ khí và Xây dựng VIGLACERA . Ngày 01/01/2005 theo quyết định số 820/BXD của Bộ trưởng Bộ xây dựng:Quyết định cổ phần hoá Công ty Cơ khí và Xây d ựng Viglacera thành Công ty Cổphần Cơ khí và Xây d ựng Viglacera. Hiện nay Công ty Cổ phần Cơ khí và Xây d ựng Viglacera bao gồm các Xín ghiệp trực thuộc sau: Xí nghiệp xây dựng số 2. Xí nghiệp xây dựng số 3. Nhà máy gạch Bình Minh. Chi nhánh công ty tại Bình Dương Xí nghiệp Cơ khí. Xí nghiệp lắp máy. Xí nghiệp Cơ khí trực thuộc Công ty Cổ phần Cơ khí và Xây dựngVIGLACERA là doanh nghiệp nhà nước có quy m ô sản xuất vừa, có trụ sở đặt tạixã Đại Mỗ, huyện Từ Liêm, TP Hà Nội. Xí nghiệp Cơ khí chịu sự quản lý của Côngty Cổ phần Cơ khí và Xây d ựng VIGLACERA thuộc Tổng Công ty Thuỷ tinh vàGốm Xây dựng và các cơ quan qu ản lý nhà nước có liên quan theo quy định củapháp luật. Trước đây trong cơ ch ế bao cấp Nhà nước giao vật tư, giao chỉ tiêu sản xuấtkinh doanh thì các quy luật kinh tế như quy lu ật cạnh tranh, quy luật cung - cầu...không phát huy tác dụng, do đó không khuyến khích sản xuất dẫn đến tình trạng sảnxuất trì trệ. Nhưng từ khi nước ta chuyển từ nền kinh tế tập trung sang nền kinh tếth ị trường, Xí nghiệp chuyển sang cơ chế tự chủ sản xuất kinh doanh thì: Những năm đầu của thời kỳ chuyển đổi (1990-1993) Xí nghiệp Cơ khí gặprất nhiều khó khăn trình độ tay nghề công nhân chưa cao, trình độ chuyên mônn ghiệp vụ của các phòng ban còn nhiều hạn chế, máy móc thiết bị lạc hậu, sản phẩmcủa Xí nghiệp Cơ khí sản xuất ra tiêu thụ kém, vì vậy thời kỳ n ày đời sống cán bộcông nhân viên không cao. Từ năm 1994 do đổi mới trang thiết bị và không ngừng nâng cao trình độ tayn ghề cho cán bộ công nhân viên, hơn nữa do nắm bắt được sự thay đổi của thịtrường nên Xí nghiệp Cơ khí đã từng bước khẳng định m ình trên toàn quốc. Xí nghiệp gồm 220 cán bộ công nhân viên. Trong đó có 21 CBCNV ...