Luận văn tốt nghiệp: Đổi mới quản lý tài chính ở các đơn vị sự nghiệp thuộc Thông tấn xa Việt Nam

Hòa nhập với xu hướng chuyển sang nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và chủ trương xã hội hóa dịch vụ công, các đơn vị sự nghiệp ở Việt nam không còn đơn thuần thực hiện chỉ tiêu kế hoạch Nhà nước giao mà còn tự tổ chức cung ứng dịch vụ cho xã hội. Nguồn tài chính của các đơn vị này không chỉ do ngân sách nhà nước cấp mà từng đơn vị đều khai thác thêm các nguồn thu từ hoạt động dịch vụ cho xã hội. Trong những năm gần...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn tốt nghiệp: Đổi mới quản lý tài chính ở các đơn vị sự nghiệp thuộc Thông tấn xa Việt Nam LUẬN VĂN: Đổi mới quản lý tài chính ở cácđơn vị sự nghiệp thuộc Thông tấn xa Việt Nam mở đầu 1. Tính cấp thiết của đề tài Hòa nhập với xu hướng chuyển sang nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủnghĩa và chủ trương xã hội hóa dịch vụ công, các đơn vị sự nghiệp ở Việt nam không cònđơn thuần thực hiện chỉ tiêu kế hoạch Nhà n ước giao mà còn tự tổ chức cung ứng dịch vụcho xã hội. Nguồn tài chính của các đơn vị này không chỉ do ngân sách nhà nước cấp màtừng đơn vị đều khai thác thêm các nguồn thu từ hoạt động dịch vụ cho xã hội. Trong nhữngnăm gần đây, số thu từ hoạt động cung ứng dịch vụ không chỉ là nguồn thu bổ sung mà cònchiếm tỷ trọng ngày càng cao trong tổng nguồn kinh phí của đơn vị. Tuy nhiên, nhiều đơn vịsự nghiệp vẫn còn lúng túng trong việc quản lý và sử dụng nguồn vốn này. Gần đây, Chínhphủ đã ra Nghị định 10/2002/NĐ-CP ngày 16.1.2002 về chế độ tài chính áp dụng cho đơn vịsự nghiệp có thu, trong đó đã quy định tạm thời quy chế quản lý tài chính các đơn vị sự nghiệptheo hướng tự chủ, nhưng trên thực tế việc triển khai Nghị định này còn gặp không ít khókhăn. Thông tấn xã Việt nam (TTXVN), với tư cách là một đơn vị sự nghiệp, cũng nằmtrong tình trạng như thế. Mặc dù trong những năm vừa qua, công tác quản lý tài chính củaTTXVN đã đạt được một số kết quả nhất định, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ đề ra, songcơ chế quản lý tài chính ở các đơn vị sự nghiệp của TTXVN hiện cũng bộc lộ những hạnchế, khiếm khuyết. Để góp phần làm cho công tác quản lý tài chính của TTXVN ngàycàng tốt hơn, phù hợp hơn với tiến trình đổi mới của đất nước trong điều kiện hội nhậpkinh tế thế giới và khu vực, đề tài: “Đổi mới quản lý tài chính ở các đơn vị sự nghiệpthuộc Thông tấn xó Việt Nam” được chọn làm luận văn thạc sĩ chuyên ngành Quản lýkinh tế. 2. Tình hình nghiên cứu đề tài Chuyển các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước sang hoạt động theo cơ chế quản lý phùhợp với kinh tế thị trường là lĩnh vực vấp phải nhiều lúng túng ở nước ta. Mặc dù từ đầunhững năm 90 Đảng và Nhà nước ta đã có chủ trương xã hội hóa một phần các dịch vụcông của Nhà nước, nhưng quá trình xã hội hóa diễn ra chậm chạp. Gần đây, với việc banhành Nghị định số10/ 2002/CP Nhà nước ta đã thể hiện quyết tâm đổi mới trong quản lýcác đơn vị hành chính, sự nghiệp. Tuy nhiên, các công trình nghiên cứu về lĩnh vực nàycòn rất ít, mới chỉ có một số công trình đề cập đến ba góc độ sau: * Bàn về chủ trương xã hội hóa các dịch vụ công của nhà nước. Điển hình cho cáccông trình nghiên cứu này là: + Mở rộng hơn nữa quyền tự chủ đối với các ĐVSN (Huỳnh Thị Nhân, Tạp chí tàichính số 1 năm 2005) + Mở rộng quyền chủ động tài chính cho các đơn vị sử dụng ngân sách (Vĩnh Sang,Tạp chí Tài chính số 8 năm 2005) + Cơ chế tài chính cho các đơn vị sự nghiệp có thu, (http://WWW.caicachhanhchinh.gov.vn, ngày 14/10/2004) + Cơ chế khoán biên chế và kinh phí quản lý hành chính thu (http://WWW.caicachhanhchinh.gov.vn, ngày 14/10/2004). *Quá trình đổi mới cơ chế quản lý tài chính đối với các đơn vị sự nghiệp đã đượcthực hiện trong một số năm gần đây. Tuy nhiên, các công trình nghiên cứu về lĩnh vực nàycòn ít, mới chỉ có một số bài phân tích, bình luận trên tạp chí, một số luận văn, luận ánnghiên cứu về quản lý tài chính. Chẳng hạn như: + Thủ trưởng đơn vị được quyền tự chủ về kinh phí quản lý hành chính (Báo ĐầuTư ra ngày 20/03/2006) + Một số vấn đề về đổi mới lĩnh vực sự nghiệp (Đỗ Quốc Sam, http://WWW.irv.moi.gov.vn, ngày 2/03/2006). + Trao quyền tự chủ rộng hơn cho đơn vị sự nghiệp (Phỏng vấn ông Huỳnh QuangHải, Vụ trưởng Vụ hành chính sự nghiệp, Bộ Tài chính, http://WWW.mof.gov.vn, ngày09/03/2006) + Hội thảo “ Chương trình đổi mới cơ chế quản lý tài chính đối với các cơ quanhành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công giai đoạn 2004-2005” Bộ Tài chính phốihợp với Dự án VIE 01/024/B-Bộ Nội vụ tổ chức với các Bộ ngành Trung ương và các địaphương (http://WWW.mof.gov.vn) + Mỗi năm chuyển khoảng 20% - 25% số đơn vị sự nghiệp sang tự chủ tài chính(Xuân Quang, http://WWW.mpi.gov.vn) Các công trình này chủ yếu bình luận về tính đúng đắn của chủ trương xã hội hóatrên các mặt tăng quy mô và chủng loại dịch vụ, nhất là dịch vụ y tế và giáo dục, tăng ýthức trách nhiệm của công dân và các đơn vị trong cung cấp, lựa chọn, kiểm soát và trả phítheo chất lượng dịch vụ, tăng tính cạnh tranh và sức ép buộc các đơn vị sự nghiệp của Nhànước phải cải thiện hoạt động của mình.. . Một số công trình cũng phân tích những yếukém khi triển khai thực hiện chủ trương xã hội hóa dịch vụ công. *Bàn về thực trạng đổi mới cơ chế quản lý, nhất là đổi mới cơ chế quản lý tài chính,ở các đơn vị sự nghiệp của nhà nước theo hướng mở rộng quyền tự chủ t ...