Luận văn tốt nghiệp: Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương Công ty TNHH Thiết kế và Xây dựng Thăng Long

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương Công ty TNHH Thiết kế và Xây dựng Thăng Long" nhằm thực tế kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Thiết kế và Xây Dựng Thăng Long; đề xuất giải pháp hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Thiết kế và Xây Dựng Thăng Long.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn tốt nghiệp: Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương Công ty TNHH Thiết kế và Xây dựng Thăng Long BỘ TÀI CHÍNH HỌC VIỆN TÀI CHÍNH KHOA KẾ TOÁN LUẬN VĂN THỰC TẬP TỐT NGHIỆP 0387441919 Giáo viên hướng dẫn: PGS.TS Nguyễn Vũ Việt Sinh viên thực hiện: Đỗ Hoàng Hà Lớp: CQ54/21.05Đề tài: Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương Tại: Công ty TNHH Thiết kế và Xây dựng Thăng Long ~2~ LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi, các số liệu, kết quả nêutrong luận văn tốt nghiệp là trung thực xuất phát từ tình hình thực tế của Công ty TNHHThiết kế và Xây Dựng Thăng Long. Sinh viên Đỗ Hoàng Hà ~3~ LỜI CẢM ƠNĐể hoàn thành khóa luận này lời đầu tiên tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến thầy PGS.TSNguyễn Vũ Việt đã tận tình hướng dẫn, chu đáo giúp đỡ và chỉ bảo tôi trong suốt quá trìnhviết khóa luận.Tôi xin cảm ơn quý Thầy, Cô trong Bộ môn Kế toán thuộc khoa Kế Toán tại Trường HọcViện Tài Chính đã tận tình truyền đạt kiến thức trong những năm học tập tại trường.Mặc dù đã có nhiều cố gắng, nhưng do hạn chế về thời gian, kiến thức cũng như kinh nghiệmthực tế nên khóa luận này không thể tránh khỏi những thiếu sót. Rất mong ý kiến đóng gópcủa Thầy giáo hướng dẫn và các quý Thầy Cô của trường để khóa luận được hoàn thiện hơn.Tôi xin chân thành cảm ơn Hà Nội, ngày 11 tháng 4 năm 2020 Người thực hiện Đỗ Hoàng Hà ~4~~5~Mục lụcLỜI CAM ĐOAN 3LỜI CẢM ƠN 4DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT 5DANH MỤC CÁC BẢNG 6DANH MỤC CÁC HÌNH 8CHƯƠNG 1: 12TỔNG QUAN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNGTRONG CÔNG TY TNHH 121.1. 121.1.1. 121.1.2. Ưu, nhược điểm của công ty TNHH 161.1.3. Cơ chế quản lý tài chính tại công ty TNHH 161.2. TỔNG QUAN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 171.2.1.Khái niệm và bản chất của tiền lương 171.2.2. Khái niệm, ý nghĩa của lao động và quản lý lao động 181.2.3. Ý nghĩa và vai trò của tiền lương và các khoản trích theo lương 191.2.3. Các hình thức trả lương 211.2.4.Quỹ tiền lương, các khoản trích theo lương 231.3.TỔ CHỨC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNGTRONG DOANH NGHIỆP TNHH 261.3.1. Nguyên tắc kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 261.3.2. Chứng từ kế toán sử dụng trong kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 261.3.3. Tài khoản kế toán và sổ kế toán sử dụng trong kế toán tiền lương. 271.3.4. Phương pháp kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 281.3.5. Thông tin về tiền lương được trình bày trên Báo cáo kế toán 371.3.6. Hình thức kế toán và đặc điểm kế toán trên máy vi tính 40CHƯƠNG 2: 42 ~2~THỰC TRẠNG TỔ CHỨC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEOLƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH THIẾT KẾ VÀ XÂ DỰNG THĂNG LONG 422.1. KHÁI QUÁT CHUNG CÔNG TY TNHH THIẾT KẾ VÀ XÂ DỰNG THĂNG LONG 422.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty TNHH Thiết kế và Xây dựng ThăngLong 422.1.2. Cơ cấu tổ chức của Công ty TNHH Thiết kế và Xây dựng Thăng Long 432.1.3. Các chính sách tài chính – kế toán áp dụng tại Công ty TNHH Thiết kế và Xây dựngThăng Long. 472.2. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCHTHEO LƯƠNG CÔNG TY TNHH THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG THĂNG LONG 532.2.1. Đặc điểm, tình hình tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tạiCông ty TNHH Thiết kế và Xây dựng Thăng Long 532.2.2. Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Thiếtkế và Xây dựng Thăng Long 542.2.2.1. Chứng từ sử dụng 542.2.2.2. Quy trình hạch toán……………………………………………………………….…542.2.2.3. Tài khoản và sổ kế toán sử dụng…………………………………………………….562.3. ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁCKHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG ...