Luận văn tốt nghiệp: Lợi ích của quỹ BHXH tại Việt Nam phần 4
Số trang: 9
Loại file: pdf
Dung lượng: 266.63 KB
Lượt xem: 8
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Tham khảo tài liệu luận văn tốt nghiệp: lợi ích của quỹ bhxh tại việt nam phần 4, luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn tốt nghiệp: Lợi ích của quỹ BHXH tại Việt Nam phần 4Luận văn tốt nghiệp + Thời gian cuối những năm 1980 đầu những năm 1990, quỹ thu đónggóp BHXH do Bộ tài chính quản lý và tính vào thu ngân sách nhà nước(NSNN) mà không hình thành quỹ BHXH độc lập. Giai đoạn từ năm 1995 đến nay.2. Từ cuối những năm 80, đầu những năm 90 của thế kỷ trước, đất nước tabước vào thời kì đổi mới. Nền kinh tế từng bước chuyển sang vận hành theocơ chế kinh tế thị trường theo định hướng xã hội chủ nghĩa có sự quản lý củaN hà nước. N ăm 1995 đánh dấu thời kì phát triển mới về sự nghiệp BHXH. Ngày01/01/1995 Bộ luật lao động có hiệu lực thi hành, trong đó có chương XII vềBHXH. Nghị định số 12/CP ngày 26/1/1995 ban hành điều lệ BHXH đối vớingười lao động với nội dung cơ bản đổi mới thể hiện trên các mặt: - BHXH dựa trên nguyên tắc có đóng có hưởng, đối tượng tham giaBHXH bao gồm cả NLĐ làm công ăn lương trong các doanh nghiệp cơ quan,tổ chức thuộc mọi thành phần kinh tế. Điều này tạo sự bình đ ẳng giữa nhữngN LĐ làm việc trong các thành phần kinh tế khác nhau. - Đã hình thành được quỹ BHXH trên cơ sở đóng góp của 3 b ên:N SDLĐ đóng 15%, NLĐ đóng 5% và sự bảo hộ của Nhà nước, quỹ BHXHđược thành lập độc lập với NSNN. Với sự cải cách này, BHXH ở Việt nam đãđảm bảo thực hiện nguyên tắc có đóng có hưởng, dần dần xóa bỏ bao cấp từN hà nước về BHXH. - Tổ chức thực hiện chế độ BHXH, với 5 chế độ: ốm đau, thai sản, tainạn lao động - bệnh nghề nghiệp, hưu trí và tử tuất. - Về tổ chức quản lý: Hệ thống BHXH Việt nam được hình thành từTrung ương đến cấp huyện và thống nhất bước vào hoạt động từ 01/10/1995. Cũng vào năm 1995 sau khi Nghị định 12/CP ra đời Chính phủ đã banhành Nghị định 19/CP vào ngày 16/2/1995 về việc thành lập BHXH Việt namLuận văn tốt nghiệpvới những chức năng, nhiệm vụ quyền hạn tổ chức, thực hiện chính sách vàquản lý quỹ BHXH. Từ đây, quỹ BHXH Việt nam được quản lý thống nhấttrong cả nước. Tiếp theo là các Nghị định: số 45/CP Ngày 15/7/1997 của Chính phủban hành Điều lệ BHXH đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩquan, binh sĩ Quân đội nhân dân và Công an nhân dân. Nghị định số09/1998/NĐ - CP ngày 23/1/1998 của Chính phủ, sửa đổi bổ sung Nghị địnhsố 50/CP ngày 26/7/1995 của Chính phủ về chế độ sinh hoạt phí đối với cánbộ xã phường, thị trấn. N gày 24/1/2002 Chính phủ đã có quyết định số 20/2002/QĐ-TTg vềviệc sát nhập BHYT vào BHXH Việt nam. Ngày 6/12/2002 Chính phủ banhành nghị định số 100/2002/NĐ - CP quy định chức năng nhiệm vụ và quyềnhạn, cơ cấu tổ chức của BHXH sau khi BHYT Việt nam sát nhập vào BHXHV iệt nam (thay thế Nghị định 19/CP ngày 16/02/1995) có chức năng thực hiệnchính sách BHXH và quản lý quỹ BHXH (bao gồm cả BHYT) theo quy địnhcủa pháp luật. Sự thay đổi này đã tạo ra nhiều thuận lợi và cũng gây không ítkhó khăn cho ngành BHXH nước ta trong việc tổ chức thực hiện chế độBHXH và quản lý thống nhất trong cả nước. N ăm 2003 BHYT Việt nam sát nhập vào BHXH Việt nam. Theo Nghịđịnh số 01/2003/NĐ - CP ngày 09/01/2003 của Chính phủ về việc sửa đổi bổsung điều lệ BHXH ban hành kèm theo Nghị định số 12/CP đã mở rộngquyền lợi tham gia BHXH đến mọi NLĐ thuộc các thành phần kinh tế. N hìn chung: việc cải cách BHXH là phù hợp với tình hình thực tếnước ta khi m à xu hướng của Đảng và Nhà nước ta là tiến hành thực hiện mởrộng chính sách BHXH đến mọi người dân, từng bước tạo điều kiện thuận lợicho NLĐ ở các thành phần kinh tế tham gia BHXH. Có thể thấy trong giaiđo ạn này:Luận văn tốt nghiệp + Đối tượng tham gia BHXH từng bước đ ược mở rộng: Thông quabảng số liệu dưới đây cho thấy được hoạt động của chính sách BHXH ở nướcta trong thời gian vừa qua Bảng 1: Tình hình tham gia BHXH từ năm 1995 -2004. Chỉ tiêu Số người tham gia Lượng tăng giảm Tốc độ tăng trưởng tuyệt đối liên hoàn BHXH liên hoàn (%) N ăm (Nghìn người) (Nghìn người) 1995 2.276 …. ….. 1996 3.222 946 41,56 1997 3.560 338 10,49 1998 3.755 195 5,48 1999 3.959 204 5,43 2000 4.276 317 8,01 2001 4.476 200 4,68 2002 4.845 369 8,24 2003 5.387 542 11,19 2004 5.820 433 8,04 (Nguồn: BHXH Việt nam ) ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn tốt nghiệp: Lợi ích của quỹ BHXH tại Việt Nam phần 4Luận văn tốt nghiệp + Thời gian cuối những năm 1980 đầu những năm 1990, quỹ thu đónggóp BHXH do Bộ tài chính quản lý và tính vào thu ngân sách nhà nước(NSNN) mà không hình thành quỹ BHXH độc lập. Giai đoạn từ năm 1995 đến nay.2. Từ cuối những năm 80, đầu những năm 90 của thế kỷ trước, đất nước tabước vào thời kì đổi mới. Nền kinh tế từng bước chuyển sang vận hành theocơ chế kinh tế thị trường theo định hướng xã hội chủ nghĩa có sự quản lý củaN hà nước. N ăm 1995 đánh dấu thời kì phát triển mới về sự nghiệp BHXH. Ngày01/01/1995 Bộ luật lao động có hiệu lực thi hành, trong đó có chương XII vềBHXH. Nghị định số 12/CP ngày 26/1/1995 ban hành điều lệ BHXH đối vớingười lao động với nội dung cơ bản đổi mới thể hiện trên các mặt: - BHXH dựa trên nguyên tắc có đóng có hưởng, đối tượng tham giaBHXH bao gồm cả NLĐ làm công ăn lương trong các doanh nghiệp cơ quan,tổ chức thuộc mọi thành phần kinh tế. Điều này tạo sự bình đ ẳng giữa nhữngN LĐ làm việc trong các thành phần kinh tế khác nhau. - Đã hình thành được quỹ BHXH trên cơ sở đóng góp của 3 b ên:N SDLĐ đóng 15%, NLĐ đóng 5% và sự bảo hộ của Nhà nước, quỹ BHXHđược thành lập độc lập với NSNN. Với sự cải cách này, BHXH ở Việt nam đãđảm bảo thực hiện nguyên tắc có đóng có hưởng, dần dần xóa bỏ bao cấp từN hà nước về BHXH. - Tổ chức thực hiện chế độ BHXH, với 5 chế độ: ốm đau, thai sản, tainạn lao động - bệnh nghề nghiệp, hưu trí và tử tuất. - Về tổ chức quản lý: Hệ thống BHXH Việt nam được hình thành từTrung ương đến cấp huyện và thống nhất bước vào hoạt động từ 01/10/1995. Cũng vào năm 1995 sau khi Nghị định 12/CP ra đời Chính phủ đã banhành Nghị định 19/CP vào ngày 16/2/1995 về việc thành lập BHXH Việt namLuận văn tốt nghiệpvới những chức năng, nhiệm vụ quyền hạn tổ chức, thực hiện chính sách vàquản lý quỹ BHXH. Từ đây, quỹ BHXH Việt nam được quản lý thống nhấttrong cả nước. Tiếp theo là các Nghị định: số 45/CP Ngày 15/7/1997 của Chính phủban hành Điều lệ BHXH đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩquan, binh sĩ Quân đội nhân dân và Công an nhân dân. Nghị định số09/1998/NĐ - CP ngày 23/1/1998 của Chính phủ, sửa đổi bổ sung Nghị địnhsố 50/CP ngày 26/7/1995 của Chính phủ về chế độ sinh hoạt phí đối với cánbộ xã phường, thị trấn. N gày 24/1/2002 Chính phủ đã có quyết định số 20/2002/QĐ-TTg vềviệc sát nhập BHYT vào BHXH Việt nam. Ngày 6/12/2002 Chính phủ banhành nghị định số 100/2002/NĐ - CP quy định chức năng nhiệm vụ và quyềnhạn, cơ cấu tổ chức của BHXH sau khi BHYT Việt nam sát nhập vào BHXHV iệt nam (thay thế Nghị định 19/CP ngày 16/02/1995) có chức năng thực hiệnchính sách BHXH và quản lý quỹ BHXH (bao gồm cả BHYT) theo quy địnhcủa pháp luật. Sự thay đổi này đã tạo ra nhiều thuận lợi và cũng gây không ítkhó khăn cho ngành BHXH nước ta trong việc tổ chức thực hiện chế độBHXH và quản lý thống nhất trong cả nước. N ăm 2003 BHYT Việt nam sát nhập vào BHXH Việt nam. Theo Nghịđịnh số 01/2003/NĐ - CP ngày 09/01/2003 của Chính phủ về việc sửa đổi bổsung điều lệ BHXH ban hành kèm theo Nghị định số 12/CP đã mở rộngquyền lợi tham gia BHXH đến mọi NLĐ thuộc các thành phần kinh tế. N hìn chung: việc cải cách BHXH là phù hợp với tình hình thực tếnước ta khi m à xu hướng của Đảng và Nhà nước ta là tiến hành thực hiện mởrộng chính sách BHXH đến mọi người dân, từng bước tạo điều kiện thuận lợicho NLĐ ở các thành phần kinh tế tham gia BHXH. Có thể thấy trong giaiđo ạn này:Luận văn tốt nghiệp + Đối tượng tham gia BHXH từng bước đ ược mở rộng: Thông quabảng số liệu dưới đây cho thấy được hoạt động của chính sách BHXH ở nướcta trong thời gian vừa qua Bảng 1: Tình hình tham gia BHXH từ năm 1995 -2004. Chỉ tiêu Số người tham gia Lượng tăng giảm Tốc độ tăng trưởng tuyệt đối liên hoàn BHXH liên hoàn (%) N ăm (Nghìn người) (Nghìn người) 1995 2.276 …. ….. 1996 3.222 946 41,56 1997 3.560 338 10,49 1998 3.755 195 5,48 1999 3.959 204 5,43 2000 4.276 317 8,01 2001 4.476 200 4,68 2002 4.845 369 8,24 2003 5.387 542 11,19 2004 5.820 433 8,04 (Nguồn: BHXH Việt nam ) ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
tài liệu luận văn giáo trình luận văn luận văn chính trị luận văn ngân hàng bí quyết làm luận vănGợi ý tài liệu liên quan:
-
9 trang 185 0 0
-
Báo cáo thực tập nhận thức: Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Chi nhánh Bắc An Giang
31 trang 166 0 0 -
KHẢO SÁT SỰ THỂ HIỆN HAI PHỤ ÂM TIẾNG ANH / T / AND / T / CỦA HỌC SINH KHỐI 11
5 trang 154 0 0 -
Luận văn: Nâng cao năng lực cạnh tranh trong dài hạn bằng việc củng cố thị phần trong phân phối
61 trang 149 0 0 -
Giải pháp vè kiến nghị nhằm mở rộng tín dụng xuất khẩu tại Vietcombank Hà nội - 1
10 trang 135 0 0 -
THIẾT KẾ CHẾ TẠO MÔ HÌNH CẤP PHÔI TỰ ĐỘNG
2 trang 131 0 0 -
Luận văn tốt nghiệp: Thiết kế cơ sở dữ liệu cho bài toán quản lý cán bộ
27 trang 128 0 0 -
Luận văn: Tìm hiểu chủ nghĩa duy vật lịch sử phần 2
5 trang 126 0 0 -
MỘT SỐ GIẢI PHÁP THIẾT KẾ SÂN TRONG (GIẾNG TRỜI)
5 trang 124 0 0 -
26 trang 120 0 0