Luận văn tốt nghiệp Thực trạng về lao động việc làm và vấn đề giải quyết việc làm ở tỉnh Thái Bình

Lao động là vốn quý, là yêu tố cơ bản quyết định sự tồn tại và phát triển của mọi hình thức kinh tế xã hội, chính vì lẽ đó Đảng và nhà nước ta luôn đặt vấn đề về dân số, lao động , việc làm vào vị trí hàng đầu trong các chính sách kinh tế xã hội. Chính sách đó được thể hiện tron việc hoạch định các chiến lược phát triển kinh tế xã hội của đất nước, đặt con người và việc làm là vị trí trung tâm lấy lợi ích của con ngtười...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn tốt nghiệp "Thực trạng về lao động việc làm và vấn đề giải quyết việc làm ở tỉnh Thái Bình"Chuyên đề thực tập tốt nghiệpLUẬN VĂN TỐT NGHIỆPThực trạng về lao động việc làm và vấnđề giải quyết việc làm ở tỉnh Thái Bình 1Chuyên đề thực tập tốt nghiệp LỜI NÓI ĐẦU Lao động là vốn quý, là yêu tố cơ bản quyết định sự tồn tại và pháttriển của mọi hình thức kinh tế xã hội, chính vì lẽ đó Đảng và nhà nước taluôn đặt vấn đề về dân số, lao động , việc làm vào vị trí hàng đầu trong cácchính sách kinh tế xã hội. Chính sách đó được thể hiện tron việc hoạchđịnh các chiến lược phát triển kinh tế xã hội của đất nước, đặt con người vàviệc làm là vị trí trung tâm lấy lợi ích của con ngtười làm điểm xuất phátcủa mọi chương trình kế hoạch phát triển. Con người vừa là mục tiêu vừa là động lực của sự phát triển kinh tếxã hội. Song con người chỉ trở thành động lực cho sự phát triển khi và chỉkhi họ có điều kiẹn đã sử dụng sức lao động của họ để tạo ra của cải vậtchát, tinh thần cho xã hội. Quá trình kết hợp sức lao động và điều kiện sảnxuất là quá trình người lao động làm việc hay nói cách kế hoạchác là khi họcó được việc làm. 2Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Thái Bình là một tỉnh thuộc đồng bằng châu thổ Sông Hồng diện tíchđất tự nhiên 1.535,8 km2, dân số năm 1999 là 1.785.600 người, tổng nguồnlao động ( từ 15 tuổi trở lên ) chiếm 73,23% dân số. Trong điều kiện mộttỉnh nèn sản xuất nông nghiệp là chủ yếu, diện tích đất canh tác bình quânchỉ có 550 m2/ người, nguồn nhân lực tăng nhanh qua các năm, chưa đượcsử dụng hết là một sức ép rất lớn về việc làm, ảnh hưởng đến đời sống kinhtế xã hội trong toàn tỉnh. Do vậy giải quyết việc làm là một yêu cầu cấpthiết không thể thiếu được trong chiến lược phát triển kinh tế xã hội củatỉnh. Vấn đề tạo việc làm đang là sự bức xúc, nống bỏng của tỉnh, chính vìlẽ đó em chọn đề tài Thực trạng về lao động việc làm và vấn đề giảiquyết việc làm ở tỉnh Thái Bình với nội dung nhằm góp một phần kiếnthức nhỏ bé của mình vào chương trình giải quyết việc làm của tỉnh. Đề tài này được nghiên cứu trên cơ sở phương pháp phân tích đánhgiá thực trạng để bổ sung lý luận, gắn lý luận với thực tiễn dưới sự hướngdẫn giúp đỡ của thầy giáo Nguyễn Vĩnh Giang. Do kiến thức, tư đuy, thông tin còn hạn hẹp cho nên không tránhkhỏi những sai sót trong quá trình nghiên cứu. Em kính mong được sự giúpđỡ, góp ý của các thầy cô và các độc giả quan tâm để em hoàn thành tốtchuyên đề này. 3Chuyên đề thực tập tốt nghiệp CHƯƠNG I TẠO VIỆC LÀM VÀ ẢNH HƯỞNG CỦA TẠO VIỆC LÀM ĐẾN VIỆC SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰCI- CÁC KHÁI NIỆM CHUNG.1.1- Khái niệm về việc làm. Con người là động lực, động cơ, trung tâm của sự phát triển xã hội,với nguồn lực của mình là chí lực và sức lực ,con người chỉ có thể tham giađóng góp cho sự phát triển xã hội thông qua quá trình làm việc của mình ,quá trình làm việc này được thể hiện qua hai yếu tố chủ quan và kháchquan đó là sức lao động của người lao động và tất cả các điều kiện tối thiểucần thiết để người lao động sử dụng sức lao động của họ tác động lên tưliệu sản xuất và tạo ra sản phẩm xã hội. Quá trình kết hợp sức lao động vàcác điều kiện cần thiết để sử dụng sức lao động là quá trình người lao độnglàm việc. Quá trình lao động đồng thời là quá trình sử dụng sức lao độngtrong công việc( Hay là việc làm ,chỗ làm việc). Theo bộ luật lao động thì : Mọi hoạt động lao động tạo ra nguồn thunhập , không bị pháp luật cấm đều được thừa nhận là việc làm . Việc làm là một phạm trù tồn tại khách quan trong nền sản xuất xãhội, phụ thuộc vào các điêù kiện hiện có của nền sản xuất. Một người laođộng có việc làm khi người ấy chiếm được một vị trí nhất định trong hệthống sản xuất của xã hội. Thông qua việc làm để người ấy thực hiện quátrình lao động tạo ra sản phẩm và thu nhập của người ấy. Mỗi một hình thái xã hội, mỗi giai đoạn phát triển kinh tế xã hội thìkhái việc làm được hiểu theo những khía cạnh khác nhau . Trước đây ngườita cho rằng chỉ có việc làm trong các xí nghiệp quốc doanh và trong biênchế nhà nước thì mới có việc làm ổn định, còn việc làm trong các thànhphần kinh tế khác thì bị coi là không có việc làm ổn định . Với nhưỡngquan điệm đó nên họ cố gắng xin vào làm việc trong các cơ quan , xí 4Chuyên đề thực tập tốt nghiệpnghiệp này. Nhưng hiện nay quan điểm ấy không tồn tại nhiều trong sốnhững người đi tìm việc làm. Những người này sẵn sàng tìm bất cứ côngviệc gì , ở đâu , thuộc thành phần kinh tế nào cũng được miễn là hành độnglao động của họ được nhà nước khuyến khích khoong ngăn cấm và đem lạithu nhập c ...