LUẬN VĂN: Vận dụng lý luận hàng hoá sức lao động của C.Mác vào việc đảm bảo nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp ở tỉnh Quảng Bình

Sau 20 năm thực hiện công cuộc đổi mới đất nước, nền kinh tế nước ta đã có nhiều khởi sắc đáng phấn khởi. Kinh tế phát triển ổn định với tốc độ tăng trưởng khá cao; cơ cấu kinh tế đã chuyển dịch theo hướng công nghiệp hoá, hiện đại hoá (CNH, HĐH); đời sống của người lao động từng bước được cải thiện... nhân dân ngày càng tin tưởng hơn vào công cuộc đổi mới do Đảng ta khởi xướng và lãnh đạo. Các doanh nghiệp (DN) nước ta đã có những đóng góp quan trọng vào...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
LUẬN VĂN: Vận dụng lý luận hàng hoá sức lao động của C.Mác vào việc đảm bảo nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp ở tỉnh Quảng Bình LUẬN VĂN:Vận dụng lý luận hàng hoá sức lao động củaC.Mác vào việc đảm bảo nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp ở tỉnh Quảng Bình Mở đầu 1. Tính cấp thiết của đề tài Sau 20 năm thực hiện công cuộc đổi mới đất nước, nền kinh tế nước ta đã có nhiềukhởi sắc đáng phấn khởi. Kinh tế phát triển ổn định với tốc độ tăng trưởng khá cao; cơ cấukinh tế đã chuyển dịch theo hướng công nghiệp hoá, hiện đại hoá (CNH, HĐH); đời sốngcủa người lao động từng bước được cải thiện... nhân dân ngày càng tin tưởng hơn vào côngcuộc đổi mới do Đảng ta khởi xướng và lãnh đạo. Các doanh nghiệp (DN) nước ta đã có những đóng góp quan trọng vào những thànhquả đó. Tuy nhiên trong quá trình đổi mới và phát triển, các DN cũng đang vấp phải nhiềuvấn đề khó khăn, lúng túng đòi hỏi phải có sự lý giải, hướng dẫn của lý luận để tháo gỡnhững khó khăn đó trong thực tiễn. Một trong những vấn đề đó là việc vận dụng lý luậnhàng hoá sức lao động (HHSLĐ) của C.Mác như thế nào để đảm bảo nguồn nhân lực chocác DN kinh doanh có lợi nhuận và đạt hiệu quả kinh tế - xã hội cao. Kế thừa có sáng tạo những quan điểm của các nhà kinh tế tư sản cổ điển về lý luậnlao động, C.Mác đã nghiên cứu, xây dựng lý luận HHSLĐ. Qua phân tích lý luận HHSLĐ,C.Mác đã vạch rõ bản chất, mục đích của nền sản xuất hàng hoá tư bản chủ nghĩa (TBCN).Đồng thời khám phá ra quy luật chi phối sự vận động, phát triển của CNTB. Như vậy, ở đây sẽ nảy sinh vấn đề là, lý luận HHSLĐ được C.Mác xây dựng trongnền kinh tế thị trường TBCN, trong lúc đó chúng ta đang xây dựng nền kinh tế thị trườngđịnh hướng xã hội chủ nghĩa (XHCN), mà nền kinh tế này có sự khác biệt về chất so vớinền kinh tế thị trường TBCN. Tuy nhiên, chúng ta có thể vận dụng lý luận HHSLĐ vào quátrình phát triển nền kinh tế hàng hoá nhiều thành phần hiện nay, bởi vì nước ta đang trongthời kỳ quá độ lên CNXH không qua chế độ TBCN... Và cũng vì thế, việc vận dụng lý luậnHHSLĐ để đảm bảo nguồn nhân lực cho các DN nâng cao sức cạnh tranh có ý nghĩa lý luậnvà thực tiễn rất sâu sắc đối với nước ta trong bối cảnh hiện nay. Đối với tỉnh Quảng Bình, trong những năm gần đây, mặc dù các DN đã có đóng gópkhông nhỏ vào tốc độ tăng trưởng kinh tế, giải quyết công ăn việc làm cho người lao động,nhưng năng lực cạnh tranh của các DN ở Quảng Bình hiện còn rất thấp kém. Nhiều DN,nhất là các doanh nghiệp nhà nước (DNNN) kinh doanh thua lỗ triền miên, đời sống củangười lao động còn nhiều khó khăn, vất vả. Có nhiều nguyên nhân dẫn đến thực trạng này,nhưng nguyên nhân quan trọng hàng đầu vẫn thuộc về nguồn nhân lực của các DN. Bởi do:Cơ cấu đào tạo chưa hợp lý, nhiều ngành kinh tế quan trọng còn thiếu công nhân kỹ thuật,thiếu lao động có tay nghề cao, lực lượng cán bộ khoa học, kỹ thuật được đào tạo giữa cácngành chưa cân đối, tình trạng sử dụng lao động chưa đúng ngành nghề đào tạo còn phổbiến [43]. Vì vậy, việc vận dụng lý luận HHSLĐ của C.Mác nhằm đảm bảo nguồn nhân lực chocác DN kinh doanh có lợi nhuận và đạt hiệu quả kinh tế - xã hội cao, góp phần đưa QuảngBình đến năm 2010 thoát nghèo, cùng cả nước ra khỏi tình trạng kém phát triển [43]đang trở thành vấn đề cấp bách. Đó là lý do tác giả lựa chọn đề tài: Vận dụng lý luậnhàng hoỏ sức lao động của C.Mác vào việc đảm bảo nguồn nhân lực cho các doanhnghiệp ở tỉnh Quảng Bỡnh làm luận văn thạc sĩ Kinh tế, chuyên ngành Kinh tế chính trị. 2. Tình hình nghiên cứu đề tài Từ khi Đảng ta chủ trương phát triển nền kinh tế nhiều thành vận hành theo cơ chếthị trường có sự quản lý của nhà nước theo định hướng XHCN đến nay, nhiều vấn đề lýluận và thực tiễn về kinh tế thị trường đã được nhận thức đầy đủ và đúng đắn hơn. Kinh tếthị trường, trong đó HH SLĐ là sản phẩm của lịch sử, tồn tại một cách khách quan trong quátrình phát triển của nền sản xuất xã hội, mà ngày nay chúng ta thường gọi là nền kinh tế thịtrường TBCN và kinh tế thị trường XHCN. Liên quan đến nội dung này đã có nhiều bài viết,như: - Nguyễn Quang Hiển (1995), Thị trường sức lao động - Thực trạng và giải pháp,Nxb Thống kê, Hà Nội. - Lê Minh Vụ (1993), Suy nghĩ về hàng hoá sức lao động trong thời kỳ quá độ ởViệt Nam, Tạp chí Quốc phòng toàn dân, (số 9), tr.29-32. - Đỗ Hoàng (1990), Trong thành phần kinh tế XHCN sức lao động có là hàng hoákhông?, Tạp chí Giáo dục lý luận, (số 7), tr.33-37. - GS,TS Đỗ Thế Tùng, Một số điểm cơ bản trong lý luận của C.Mác về tiền công vàviệc vận dụng vào cải cách tiền lương ở nước ta hiện nay, (Học viện chính trị Quốc gia HồChí Minh). - Tống Văn Đường (1993), Tiền công trong thị trường sức lao động hiện nay, Tạpchí Lao động và xã hội, (số 2), tr.13-14. - Phạm Văn Chiến (1990), Bàn về điều kiện xuất hiện hàng hoá sức lao động, Tạpc ...