Luận văn: Văn hóa doanh nghiệp tại Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu Lâm Thủy sản Bến Tre
Số trang: 107
Loại file: pdf
Dung lượng: 2.52 MB
Lượt xem: 13
Lượt tải: 0
Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Nói đến văn hoá doanh nghiệp (VHDN), người ta thường có hai xu hướng: hoặc quá chú trọng đến các sinh hoạt có tính chất bề nối trong công ty hoặc là thiên về phương diện ý thức đạo đức mà xã hội yêu cầu đối với hoạt động kinh doanh. Thiết nghĩ, VHDN gồm cả bề nối lẫn chiều sâu, được thể hiện ở cả hai cấp độ: cấp độ một là tố chức kinh doanh - cụ thể là tố chức doanh nghiệp (DN), và rộng hơn, là mối quan hệ giữa các tố chức kinh doanh với...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn: Văn hóa doanh nghiệp tại Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu Lâm Thủy sản Bến Tre BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH -------------------- LƯU THỊ TUYẾT NGA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI CÔNG TY CỔ PHẦNXUẤT NHẬP KHẨU LÂM THỦY SẢN BẾN TRE LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Tp. Hồ Chí Minh Năm 2011 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH -------------------- LƯU THỊ TUYẾT NGA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI CÔNG TY CỔ PHẦNXUẤT NHẬP KHẨU LÂM THỦY SẢN BẾN TRE CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ: 60.34.05 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS. TS. HỒ TIẾN DŨNG Tp. Hồ Chí Minh Năm 2011 LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan rằng đề tài này là do chính tôi thực hiện, các số liệu thu thập vàkết quả phân tích trong đề tài là trung thực. Học viên thực hiện: Lưu Thị Tuyết Nga MỤC LỤCTrang phụ bìaLời cam đoanM ục l ụcDanh sách các chữ viết tắtDanh mục các hìnhDanh mục các bảng biểuPHẦN MỞ ĐẦU1. Lý do chọn đề tài ……………………………………………….................…… 012. Mục tiêu nghiên cứu ................................ ................................ ........................ 023. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ................................ ................................ .... 024. Phương pháp nghiên cứu ................................ ................................ .................. 035. Kết cấu luận văn ................................ ................................ .............................. 03CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ............... 041.1. KHÁI NIỆM CHUNG VỀ VĂN HÓA ................................ ....................... 041.2. VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ................................ ................................ ... 041.2.1. Các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp ................................ .......... 061.2.1.1. Yếu tố thứ 1 – Những giá trị văn hóa hữu hình ................................ ......... 061.2.1.2. Yếu tố thứ 2 – Những giá trị được tán đồng ................................ ............ 081.2.1.3. Yếu tố thứ 3 – Các quan điểm cơ bản ................................ ...................... 091.2.2. Phương diện văn hóa ................................ ................................ ............... 111.2.2.1. Tồn tại và thích nghi với các môi trường bên ngoài ................................ . 111.2.2.2. Quản lý sự hợp nhất nội tại ................................ ................................ ..... 121.2.3. Các mô hình VHDN ................................ ................................ ................. 131.2.3.1. Mô hình văn hóa gia đình (Clan) ................................ ............................. 141.2.3.2. Mô hình văn hóa sáng tạo (Adhocracy) ................................ ................... 141.2.3.3. Mô hình văn hóa thị trường (Market) ................................ ...................... 151.2.3.4. Mô hình văn hóa cấp bậc (Hierarchy) ................................ ..................... 151.2.4. Công cụ đánh giá văn hóa doanh nghiệp (OCAI) ................................ ... 161.2.5. Quá trình hình thành và phát triển VHDN ................................ ............ 171.2.5.1. Giai đoạn hình thành ................................ ................................ .............. 171.2.5.2. Giai đoạn phát triển ................................ ................................ ................ 181.2.5.3. Giai đoạn trưởng thành và suy thoái ................................ ....................... 181.2.6. Các giải pháp để quản trị và phát triển VHDN ................................ ...... 191.2.6.1. Mô hình văn hóa gia đình (C) ................................ ................................ .. 191.2.6.2. Mô hình văn hóa sáng tạo (A) ................................ ................................ . 201.2.6.3. Mô hình văn hóa thị trường (M) ................................ .............................. 201.2.6.4. Mô hình văn hóa cấp bậc (H) ................................ ................................ .. 20TÓM TẮT CHƯƠNG 1 ................................ ................................ ..................... 21CHƯƠNG 2: HIỆN TRẠNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP Ở CÔNG TY CỔPHẦN XUẤT NHẬP KHẨU LÂM THỦY SẢN BẾN TRE (FAQUIMEX) ... 232.1. GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨULÂM THỦY SẢN BẾN TRE (FAQUIMEX) ................................ ................... 232.1.1. Sơ lược về Công ty Cổ phần Xuất Nhập Khẩu Lâm Thủy Sản Bến Tre 232.1.2. Quá trình hình thành và phát triển ................................ .................. ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn: Văn hóa doanh nghiệp tại Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu Lâm Thủy sản Bến Tre BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH -------------------- LƯU THỊ TUYẾT NGA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI CÔNG TY CỔ PHẦNXUẤT NHẬP KHẨU LÂM THỦY SẢN BẾN TRE LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Tp. Hồ Chí Minh Năm 2011 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH -------------------- LƯU THỊ TUYẾT NGA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI CÔNG TY CỔ PHẦNXUẤT NHẬP KHẨU LÂM THỦY SẢN BẾN TRE CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ: 60.34.05 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS. TS. HỒ TIẾN DŨNG Tp. Hồ Chí Minh Năm 2011 LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan rằng đề tài này là do chính tôi thực hiện, các số liệu thu thập vàkết quả phân tích trong đề tài là trung thực. Học viên thực hiện: Lưu Thị Tuyết Nga MỤC LỤCTrang phụ bìaLời cam đoanM ục l ụcDanh sách các chữ viết tắtDanh mục các hìnhDanh mục các bảng biểuPHẦN MỞ ĐẦU1. Lý do chọn đề tài ……………………………………………….................…… 012. Mục tiêu nghiên cứu ................................ ................................ ........................ 023. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ................................ ................................ .... 024. Phương pháp nghiên cứu ................................ ................................ .................. 035. Kết cấu luận văn ................................ ................................ .............................. 03CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ............... 041.1. KHÁI NIỆM CHUNG VỀ VĂN HÓA ................................ ....................... 041.2. VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ................................ ................................ ... 041.2.1. Các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp ................................ .......... 061.2.1.1. Yếu tố thứ 1 – Những giá trị văn hóa hữu hình ................................ ......... 061.2.1.2. Yếu tố thứ 2 – Những giá trị được tán đồng ................................ ............ 081.2.1.3. Yếu tố thứ 3 – Các quan điểm cơ bản ................................ ...................... 091.2.2. Phương diện văn hóa ................................ ................................ ............... 111.2.2.1. Tồn tại và thích nghi với các môi trường bên ngoài ................................ . 111.2.2.2. Quản lý sự hợp nhất nội tại ................................ ................................ ..... 121.2.3. Các mô hình VHDN ................................ ................................ ................. 131.2.3.1. Mô hình văn hóa gia đình (Clan) ................................ ............................. 141.2.3.2. Mô hình văn hóa sáng tạo (Adhocracy) ................................ ................... 141.2.3.3. Mô hình văn hóa thị trường (Market) ................................ ...................... 151.2.3.4. Mô hình văn hóa cấp bậc (Hierarchy) ................................ ..................... 151.2.4. Công cụ đánh giá văn hóa doanh nghiệp (OCAI) ................................ ... 161.2.5. Quá trình hình thành và phát triển VHDN ................................ ............ 171.2.5.1. Giai đoạn hình thành ................................ ................................ .............. 171.2.5.2. Giai đoạn phát triển ................................ ................................ ................ 181.2.5.3. Giai đoạn trưởng thành và suy thoái ................................ ....................... 181.2.6. Các giải pháp để quản trị và phát triển VHDN ................................ ...... 191.2.6.1. Mô hình văn hóa gia đình (C) ................................ ................................ .. 191.2.6.2. Mô hình văn hóa sáng tạo (A) ................................ ................................ . 201.2.6.3. Mô hình văn hóa thị trường (M) ................................ .............................. 201.2.6.4. Mô hình văn hóa cấp bậc (H) ................................ ................................ .. 20TÓM TẮT CHƯƠNG 1 ................................ ................................ ..................... 21CHƯƠNG 2: HIỆN TRẠNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP Ở CÔNG TY CỔPHẦN XUẤT NHẬP KHẨU LÂM THỦY SẢN BẾN TRE (FAQUIMEX) ... 232.1. GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨULÂM THỦY SẢN BẾN TRE (FAQUIMEX) ................................ ................... 232.1.1. Sơ lược về Công ty Cổ phần Xuất Nhập Khẩu Lâm Thủy Sản Bến Tre 232.1.2. Quá trình hình thành và phát triển ................................ .................. ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
luận văn chiến lược kinh doanh kinh doanh thành công quản lý doanh nghiệp Văn hóa doanh nhân văn hóa doanh nghiệpGợi ý tài liệu liên quan:
-
Chiến lược marketing trong kinh doanh
24 trang 361 1 0 -
Bí quyết đặt tên cho doanh nghiệp của bạn
6 trang 306 0 0 -
Chương 2 : Các công việc chuẩn bị
30 trang 294 0 0 -
63 trang 292 0 0
-
Thảo luận đề tài: Mối quan hệ giữa đầu tư theo chiều rộng và đầu tư theo chiều sâu
98 trang 289 0 0 -
30 trang 256 3 0
-
109 trang 251 0 0
-
Luận văn: Thiết kế xây dựng bộ đếm xung, ứng dụng đo tốc độ động cơ trong hệ thống truyền động điện
63 trang 232 0 0 -
Bài giảng Nguyên lý Quản trị học - Chương 2 Các lý thuyết quản trị
31 trang 218 0 0 -
Giáo trình Nghệ thuật đàm phán trong kinh doanh - PGS.TS. Đoàn Thị Hồng Vân
22 trang 217 0 0