Mẫu Bản tự nhận xét của cán bộ

Mẫu Bản tự nhận xét của cán bộ là mẫu biểu được lập ra để nhận xét, đánh giá và xếp loại cán bộ, công chức, viên chức quy hoạch. Nội dung trong bản nhận xét nêu rõ thông tin của cán bộ, phần tự bản thân nhận xét, phần nhận xét đánh giá của cấp quản lý. Sau đây là nội dung chi tiết, mời các bạn cùng tham khảo tại đây.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Mẫu Bản tự nhận xét của cán bộ QUI CHẾ BỔ NHIỆM Mã tài liệu:  NS – 13 – BM04 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/18 BẢNG TỰ NHẬN XÉT CỦA CÁN BỘ Họ tên người tự nhân xét: ……………………………….. Bộ phận: ……………………………………. Năm sinh: …………………… MSNV: ……………………………………………………………… Chức danh đang đảm nhiệm: ……………………………………………………………………………….. 1.  Tự đánh giá công việc: Stt Tiêu  Mức đánh  Ghi chú giá chuẩn  đánh giá Yếu TB Khá Giỏi X.sắc 1 Khối  lượng  công việc 2 Tinh thần  trách  nhiệm, kỷ  luật 3 Năng lực  lãnh đạo,  quản lý QUI CHẾ BỔ NHIỆM Mã tài liệu:  NS – 13 – BM04 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/18 4 Sự phối  hợp 5 Thái độ 6 Nghiệp  vụ chuyên  môn 7 Phầm  chất cá  nhân Tổng công Trung bình: B = A/C Đánh giá mức:  Ưu điểm: ……………………………………………………………………………………………………………..  ……………………………………………………………………………………………………………..  …………………………………………………………………………………………………………….. …………………………………………………………………………………………………………….. Nhược điểm ……………………………………………………………………………………………………………..  ……………………………………………………………………………………………………………..  …………………………………………………………………………………………………………….. …………………………………………………………………………………………………………….. QUI CHẾ BỔ NHIỆM Mã tài liệu:  NS – 13 – BM04 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/18 Ngày …. Tháng …. Năm …. Người tự đánh giá