Danh mục

Mẫu Đơn xin xét nâng lương trước thời hạn

Số trang: 1      Loại file: doc      Dung lượng: 30.00 KB      Lượt xem: 30      Lượt tải: 0    
Xem trước 1 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Mẫu Đơn xin nâng lương trước hạn là văn bản thường được cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sử dụng để xem xét việc nâng lương trước hạn khi đáp ứng đủ điều kiện. Việc đề nghị nâng lương trước hạn là hoàn toàn phù hợp với những cố gắng, đóng góp của người lao động. Mời các bạn tham khảo chi tiết.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Mẫu Đơn xin xét nâng lương trước thời hạn CỘNG HÒA XàHỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ ĐƠN XIN XÉT NÂNG LƯƠNG TRƯỚC THỜI HẠN Kính gửi:     ­ Ban Giám hiệu;   ­ Phòng Quản trị Nhân sự. Họ và tên:.................................................................................................................................. Chức danh/chức vụ:.................................................................................................................. Đơn vị công tác:......................................................................................................................... Thời gian công tác:.................................................................................................................... Nhóm ngạch viên chức:................................................Mã ngạch:.......................................... Thời gian nâng lương thường xuyên:............................., bậc:..................., hệ số:................. Căn cứ  Thông báo số         /TB­......... ngày..../...../....của Hiệu trưởng Trường ........... về  việc xét nâng lương trước thời hạn năm ..........; Căn cứ  thành tích đạt được từ  năm ................ đến năm ................ (đính kèm giấy khen,   bằng khen), Nay Tôi kính đơn này đến Ban Giám hiệu, Phòng Quản trị  Nhân sự  và (đơn vị) xem xét   cho tôi được nâng lương trước thời hạn ................... tháng. Rất mong nhận được sự xem xét và chấp thuận của Ban Giám hiệu, Phòng Quản trị Nhân   sự và (đơn vị). ........, ngày ..... tháng ..... năm ....... KÍNH ĐƠN

Tài liệu được xem nhiều: