Thông tin tài liệu:
Phiếu đánh giá tín nhiệm là mẫu phiếu được lập ra để lấy ý kiến tín nhiệm với một hoặc một vài cá nhân nào đó trong cơ quan, doanh nghiệp nhằm cho ý kiến đánh giá về cá nhân này trong công việc. Mục đích của phiếu tín nhiệm là để nhận xét nhân viên trước khi được đề bạt bổ nhiệm giữ vai trò, chức vụ nào đó trong công việc.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Mẫu Phiếu đánh giá tín nhiệmCÔNGTY………………CỘNGHÒAXÃHỘICHỦNGHĨAVIỆTNAMSố:…/…../20…Độclập–Tựdo–Hạnhphúc *** PHIẾUĐÁNHGIÁTÍNNHIỆMHọtênngườiđánhgiá:………………………………….Bộphận:……….....................................Chứcdanhđảmnhiệm:……………………………………………………………………………DựatheoQuychếbổnhiệmcủaCôngty,tôixinđánhgiámứcđộtínnhiệmvàcôngviệcđốivớianh/chị:………………………………………………….Bộphận:………………………………. Nộidungđánhgiá Mứcđộ Ghichú Nộidung đánhgiá Stt đánhgiá Yế Xuất TB Khá Giỏi u sắc 1 Khốlượngcôngviệc 2 Tinhthầntráchnhiệ,kỷluật 3 Nănglựclãnhđạo,hànhchính 4 Sựphốihợp 5 Tháiđộlàmviệc 6 Nghiệpvụchuyênmôn 7 PhẩmchấtcánhânÝkiếnkhác:…………………………………………………………………………………………………….…………………………………………………………………………………………………….…………………………………………………………………………………………………….Tôixincamđoantoànbộnộidungtrênđâylàđúngtheonhưtôibiếtvàkhôngbịbấtcứ ảnhhưởnghaybịépbuộctừngườikhác. ….,ngày…,tháng….,năm…..NgườiđượcđánhgiáNgườiđánhgiá(Kývàghirõhọtên) (Kývàghirõhọtên)