Mẫu Phiếu yêu cầu đào tạo đột xuất
Số trang: 1
Loại file: doc
Dung lượng: 68.00 KB
Lượt xem: 17
Lượt tải: 0
Xem trước 1 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
TaiLieu.VN giới thiệu đến các bạn Mẫu Phiếu yêu cầu đào tạo đột xuất được sử dụng nhằm lên danh sách chi tiết những người lao động đang có nhu cầu được đào tạo cấp tốc nhằm trang bị cho mình những kiến thức, kỹ năng để đáp ứng được những yêu cầu của công việc hoặc đáp ứng các yêu cầu để thăng tiến trong công việc của mình. Mẫu phiếu yêu cầu đào tạo sẽ có thông tin chi tiết về tên, bộ phận, thời gian đào tạo, nội dung đào tạo, mục đích đào tạo,...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Mẫu Phiếu yêu cầu đào tạo đột xuất Số: ………………… PHIẾU YÊU CẦU ĐÀO TẠO ĐỘT XUẤT Họ và tên: …………………………………… Chức vụ: ………….………………… Bộ phận: …………………………………… Đơn vị: ……………………………… Đề xuất cử cán bộ đi học Danh sách đề cử tham gia: Cá nhân tự đề xuất …………………… …………………… Đào tạo: Trong nước Nước ngoài ……………………..…………………… Địa điểm: ………………………………… ……………………..…………………. ……………………..………………… Thời gian: Từ: …………… đến ………………. Loại hình đào tạo: Nguồn thông tin: Khóa đào tạo nghiệp vụ Quảng cáo trực tiếp Khóa đào tạo bổ sung kiến thức Báo chí Khóa đào tạo quản lý Mạng Internet Khóa đào tạo chuyên đề Giới thiệu Nội dung cụ thể: Ý kiến lãnh đạo: ..…………….. Ý kiến đề xuất: ….. ……………… …………………………… …………………………………… ………………………………………… ………………………………………… ………………………………………… Ngày …… tháng …… năm ……. Ngày …… tháng …… năm ……. GIÁM ĐỐC ĐƠN VỊ Người đề xuất Ý kiến phê duyệt: .. Ý kiến phê duyệt: .. …………………………… …………………………… …………………………………………… …………………………………………… Ngày …… tháng …… năm ……. Ngày …… tháng …… năm ……. TỔNG GIÁM ĐỐC GIÁM ĐỐC TT ĐÀO TẠO BMĐT-01b 1/1
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Mẫu Phiếu yêu cầu đào tạo đột xuất Số: ………………… PHIẾU YÊU CẦU ĐÀO TẠO ĐỘT XUẤT Họ và tên: …………………………………… Chức vụ: ………….………………… Bộ phận: …………………………………… Đơn vị: ……………………………… Đề xuất cử cán bộ đi học Danh sách đề cử tham gia: Cá nhân tự đề xuất …………………… …………………… Đào tạo: Trong nước Nước ngoài ……………………..…………………… Địa điểm: ………………………………… ……………………..…………………. ……………………..………………… Thời gian: Từ: …………… đến ………………. Loại hình đào tạo: Nguồn thông tin: Khóa đào tạo nghiệp vụ Quảng cáo trực tiếp Khóa đào tạo bổ sung kiến thức Báo chí Khóa đào tạo quản lý Mạng Internet Khóa đào tạo chuyên đề Giới thiệu Nội dung cụ thể: Ý kiến lãnh đạo: ..…………….. Ý kiến đề xuất: ….. ……………… …………………………… …………………………………… ………………………………………… ………………………………………… ………………………………………… Ngày …… tháng …… năm ……. Ngày …… tháng …… năm ……. GIÁM ĐỐC ĐƠN VỊ Người đề xuất Ý kiến phê duyệt: .. Ý kiến phê duyệt: .. …………………………… …………………………… …………………………………………… …………………………………………… Ngày …… tháng …… năm ……. Ngày …… tháng …… năm ……. TỔNG GIÁM ĐỐC GIÁM ĐỐC TT ĐÀO TẠO BMĐT-01b 1/1
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Đào tạo nhân viên Chương trình giảng dạy Quản trị nhân sự Mẫu Phiếu yêu cầu đào tạo đột xuất Phiếu yêu cầu đào tạo đột xuất Yêu cầu đào tạo nhân sựGợi ý tài liệu liên quan:
-
Giáo trình Quản trị học: Phần 1 - PGS. TS. Trần Anh Tài
137 trang 812 12 0 -
45 trang 473 3 0
-
Bài giảng Quản trị nhân lực - Chương 2 Hoạch định nguồn nhân lực
29 trang 242 5 0 -
BÀI THU HOẠCH NHÓM MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
18 trang 213 0 0 -
Tiểu luận quản trị học - Đề tài: 'Guanxi-Nghệ thuật tạo dựng quan hệ kinh doanh'
22 trang 204 0 0 -
Đề án: Phân tích quy trình quản trị nhân sự
62 trang 199 0 0 -
Giáo trình Quản trị nhân sự: Phần 2 - TS. Nguyễn Hữu Thân
92 trang 184 1 0 -
115 trang 180 5 0
-
Giáo trình Quản trị nhân sự: Phần 1 - TS. Nguyễn Hữu Thân
77 trang 177 0 0 -
153 trang 137 0 0