Mẫu Quyết định ban hành hệ thống thang lương, bảng lương

Mẫu quyết định ban hành hệ thống thang bảng lương của doanh nghiệp là mẫu quyết định được ban lãnh đạo công ty đưa ra để quyết định về việc ban hành hệ thống thang bảng lương mới của doanh nghiệp. Mẫu nêu rõ nội dung của quyết định, thời gian thực hiện quyết định... Mời các bạn cùng tham khảo và tải về biểu mẫu!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Mẫu Quyết định ban hành hệ thống thang lương, bảng lương (TÊN DOANH NGHIỆP) CỘNG HÒA XàHỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập ­ Tự do ­ Hạnh phúc ­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­­­ Số: ....................... …, ngày … tháng … năm … QUYẾT ĐỊNH  V/v ban hành Hệ thống Thang lương, bảng lương GIÁM ĐỐC ……………. (Tên doanh nghiệp) ­ Căn cứ  Nghị  định số  49/2013/NĐ­CP ngày 14/5/2013 của Chính Phủ  quy định chi tiết thi   hành Bộ  luật Lao động về  tiền lương và Nghị  định số  121/2018/NĐ­CP ngày 13/9/2018 sửa   đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 49/2013/NĐ­CP; ­ Căn cứ Nghị định số 157/2018/NĐ­CP ngày 16/11/2018 của Chính phủ  quy định mức lương   tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo Hợp đồng lao động; ­ Căn cứ Điều lệ tổ chức và hoạt động của ……… (Tên doanh nghiệp ­ Nếu là doanh nghiệp   tư nhân thì bỏ căn cứ này); QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Ban hành Hệ thống Thang bảng lương của ……… (Tên doanh nghiệp) Điều 2: Thời gian thực hiện kể từ ngày............................. Điều 3: Ban Tổng giám đốc, Trưởng các phòng ban và toàn thể cán bộ  công nhân viên trong   Doanh nghiệp chịu trách nhiệm thi hành quyết định này. Nơi nhận:   NGƯỜI ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT CỦA DOANH NGHIỆP ­ Như trên; (Ký và ghi rõ họ tên) ­ Lưu VT;