Mẫu Quyết định chấm dứt hợp đồng lao động (Theo Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14)

Bạn đang cần hoàn thiện thủ tục nghỉ việc trong doanh nghiệp? Ngoài mẫu Đơn xin nghỉ việc, Biên bản thanh lý khi nghỉ việc và mẫu Danh mục công việc bàn giao khi nghỉ việc thì chắc chắn không thể thiếu Quyết định chấm dứt Hợp đồng Lao động. Mẫu Quyết định chấm dứt hợp đồng lao động dưới đây được soạn thảo căn cứ theo Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14. Mời các bạn cùng tham khảo!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Mẫu Quyết định chấm dứt hợp đồng lao động (Theo Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14) TÊN CÔNG TY CỘNG HOÀ XàHỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập ­ Tự do ­ Hạnh phúc ­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ Số: ……….. …………………….,ngày    tháng    năm      QUYẾT ĐỊNH Vv: Chấm dứt hợp đồng lao động ­­­­­­­­­­­­­­ GIÁM ĐỐC  TÊN CÔNG TY ­  Căn cứ  Bộ  luật Lao  động nước  Cộng hòa xã  hội chủ   nghĩa  Việt  Nam số   45/2019/QH14 thông qua ngày 20 tháng 11 năm 2019; ­ Căn cứ Điều lệ Tổ chức và hoạt động của Công ty ……………………; ­ Căn cứ vào chức năng, quyền hạn của Giám đốc công ty; ­ Xét đơn xin nghỉ việc của Ông: ……………………….. QUYẾT ĐỊNH Điều 1:  Nay chấm dứt hợp đồng lao động với Ông: …………………, là nhân  viên …………………. kể từ ngày    tháng    năm      . Điều 2:  Ông: ………………….. có trách nhiệm bàn giao công việc và tài sản,   công cụ dụng cụ (nếu có) cho cấp thẩm quyền theo quy định. Lương và các khoản phụ cấp (nếu có) của Ông: ………………….. được chi trả  tính đến ngày chấm dứt hợp đồng lao động. Điều 3:  Các Ông (bà) Phòng Hành chính ­ nhân sự, trưởng các Phòng Ban liên   quan và Ông: ………………… căn cứ quyết định thi hành. Nơi nhận: GIÁM ĐỐC ­ Như điều 3; (Ky tên va đong dâu) ́ ̀ ́ ́ ­ Lưu VP, HS