Danh mục

Mẫu số 6.6 Mẫu báo cáo nguồn nhân lực

Số trang: 6      Loại file: pdf      Dung lượng: 105.62 KB      Lượt xem: 12      Lượt tải: 0    
tailieu_vip

Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Tham khảo tài liệu 'mẫu số 6.6 mẫu báo cáo nguồn nhân lực', biểu mẫu - văn bản, biểu mẫu phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Mẫu số 6.6 Mẫu báo cáo nguồn nhân lực Mẫu số 6.6 Mẫu báo cáo nguồn nhân lực Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ––––––––––––––––––––––––– BÁO CÁO NGUỒN NHÂN LỰC Kính gửi:……………………. 1. Tên dự án:.......................................................................................................... 2. Nguồn nhân lực phía chủ đầu t ư Có thành lập Ban quản lý dự án không? Không, chủ đầu tư quản lý Có Nếu “Có”, thực hiện kê khai tiếp theo các bảng dưới đây: Chức vụ chính Trình độ chuyên Số Dự án đã STT Vai trò Ghi quyền môn tham gia chú [1] [2] [3] [4] [5] [6] Giám đốc Ban Bắt 1 quản lý dự án buộc Phó Giám đốc Nếu 2 1…………. 1………….. 1………….. Ban quản lý dự án có 2………...... 2…….......… 2………...… Kế toán Bắt 3 1…………… 1…………… 1…………… buộc 2……........… 2…….........… 2………....... Thư ký dự án Bắt 4 buộc Tổng số thành Bắt 5 viên Ban quản lý buộc dự án: Chứng chỉ chuyên Bắt 6 môn của các buộc thành viên ban quản lý dự án: 3. Nguồn nhân lực phía nhà thầu tư vấn thiết kế Trình độ Số năm Số Dự Chứng chỉ STT Vai trò Ghi án đã chuyên kinh chuyên môn chú nghiệm môn tham gia [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] Giám đốc dự án Bắt 1 buộc Trình độ Số năm Số Dự Chứng chỉ STT Vai trò Ghi án đã chuyên kinh chuyên môn chú nghiệm môn tham gia Chủ trì khảo sát Bắt 2 buộc Chủ trì thiết kế Bắt 3 buộc Chuyên gia chính về Bắt 4 đầu tư tài chính buộc Chuyên gia chính về Nếu 5 nghiệp vụ bài toán có (Đối với gói thầu phần mềm nội bộ) Nếu 6 Vai trò khác:…….. có Tổng số thành viên Bắt 7 tham gia, thực hiện: buộc 4. Nguồn nhân lực phía nhà thầu Họ Số năm Số Dự Chứng STT Vai trò Trình Ghi chú độ án đã chỉ và kinh nghiệm tên chuyên tham chuyên môn gia môn Họ Số năm Số Dự Chứng STT Vai trò Trình Ghi chú độ ...

Tài liệu được xem nhiều: