Mâu thuẫn là tất yếu của cuộc sống

Vấn đề chúng ta không thể tránh khỏi trong các mối quan hệ. Chỉ có cách là tựtách mình ra khỏi thế giới loài người. Nhưng ngay cả khi con người đã sống biệtlập với thế giới bên ngoài, họ vẫn tự tạo ra mâu thuẫn cho chính mình.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Mâu thuẫn là tất yếu của cuộc sống Mâu thuẫn là tất yếu của cuộc sốngTrong thế giới đối lập này, có lẽ ngoài cái chết thì mâu thuẫn là một trong nhữngvấn đề chúng ta không thể tránh khỏi trong các mối quan hệ. Chỉ có cách là tựtách mình ra khỏi thế giới loài người. Nhưng ngay cả khi con người đã sống biệtlập với thế giới bên ngoài, họ vẫn tự tạo ra mâu thuẫn cho chính mình.Bạn giải quyết mâu thuẫn trong các mối quan hệ của mình như thế nào? Bạn cóbiết mâu thuẫn nặng nề hơn nếu ta không giải quyết kịp thời và đúng đắn? Cáchbạn giải quyết mâu thuẫn rất quan trọng. Dưới đây là những cách giải quyết cóhại:1/ Chiến thắng bằng mọi giá: nhanh, tàn bạo và có tính hủy diệt.2/ Lờ nó đi: Nếu bạn coi như không nghe thấy, không nhìn thấy và không nói vềvấn đề, về mâu thuẫn đó thì nó vẫn cứ tồn tại.3/ Than vãn: Tỏ ra mình là nạn nhân của những mâu thuẫn không cứu vãn đượcvấn đề.4/ Để bụng: Những người chỉ luôn nhớ về những điều không hay sẽ không baogiờ có thể bắt đầu lại một cách bình thường được.5/ Dùng quyền lực: Sử dụng vị trí, quyền lực không giải quyết triệt để đượcmâu thuẫn, nó chỉ tạm thời dẹp được lúc đó và có thể gây mầm mống hoạn họavề sau.6/ Chạy trốn: Thoát khỏi mối quan hệ không giải quyết được mâu thuẫn, nó chỉbị bỏ lại và những người liên quan đến mâu thuẫn đó vẫn còn mang vấn đề theoquãng đời còn lại. Gặp cơ hội khác tương tự thì mâu thuẫn lại nảy sinh.Chẳng có cách nào trong các cách trên giúp cho một người giải quyết ổn thỏaxung đột của mình.Lộ trình để giải quyết ổn thỏa các mâu thuẫn:Giải pháp cho các mâu thuẫn theo hướng tình cảm thì rất khó khăn, nhưng vềlý lại không hề phức tạp. Đầu tiên, nó đòi hỏi tinh thần vun đắp cho các mốiquan hệ. Thứ đến, nó đòi hỏi sự trung thực, sự khiêm tốn và tính công bằng.1/ Đối đầu với mâu thuẫn bằng sự quan tâm đến con người:Trong một vài tình huống, người ta bị xung đột với những người họ không hềquan tâm, như ra trước tòa án hoặc bị xúc phạm, va chạm ngoài xã hội… Cònthông thường, mâu thuẫn xảy ra với những người xung quanh, với người thân,bạn bè, đồng nghiệp, láng giềng… Trong hầu hết các tình huống, sẽ hữu ích khigặp xung đột là luôn tìm hiểu những điều đối phương quan tâm. RE: Giải quyết mâu thuẫn trong các mối quan hệ - 1/26/2009 12:43:57PMBí Bếp Chòi TreBài: 2707Từ: Xứ MưaMâu thuẫn, đối nghịch, bất đồng, cải cọ, gây gỗ theo hệ conflict của tiếng Anhlà những khía cạnh của đời sống mờ chúng ta đều phải lèo lái từ trong gia đìnhcho đến xã hội, nhất là khi những sự mâu thuẫn đó ảnh hưởng đến công ăn, việclàm của mình.Bài bản giải quyết những vấn đề mâu thuẫn từ hệ vi mô cho đến vĩ mô thì chỉcần google chữ conflict resolution hoặc nặng ký hơn thì crisis intervention là thahồ chọn & đọc.Năm mới Tết đến bạn Gi_log đã dán ở đây một bài mâu thuẫn rất ư là... bài bản.Ông bà mình cũng có những câu nhắc khéo chúng ta về những cách giải quyếtmâu thuẫn như sau...; nhẹ nhàng thì sẽ luôn là... Lời nói không mất tiền mua Lựa lời mà nói cho vừa lòng nhauẤy, ông bà mình rất khôn ngoan, họ thừa biết talk is cheap but alwayseffective... cứ lựa lời mờ nói theo thể ngọt mật chết ruồi nha bà con; cònmuốn tỉnh hơn nữa thì cứ mỉm cười vì... Ở đời muôn sự của chung Hơn nhau một tiếng anh hùng mà thôithế hơn thua làm gì, nhân tình thế thái sẽ vẫn luôn là... Ở sao cho vừa lòng người Ở rộng người cười, ở hẹp người chêNếu không may bị sa cơ thất thế theo thể anh hùng mạt vận thì mình làm răng RE: Giải quyết mâu thuẫn trong các mối quan hệ - 1/26/2009 1:45:00PM Bài số: 3 RE: Giải quyết mâu thuẫn trong các mối quan hệ - 1/28/2009 9:01:29PMGiải quyết mâu thuẫn nơi công sở2147 lượt đọcHiểu lầm và các vấn đề về giao tiếp luôn là nguồn gốc phổ biến của rất nhiều xungđột nơi công sở. Thêm vào đó, sự khác biệt giữa các thế hệ, phong cách làm việc, nềngiáo dụcvà nền văn hóa cũng là các nguyên nhân tiềm tàng đối với những hiểu lầm nơi côngsở.Vẫn biết mâu thuẫn là không tránh khỏi trong một tổ chức, nhưng bạn không nên đểchúng làm ảnh hưởng tới cuộc sống công việc của bạn cũng như gây nên những căngthẳng không thể giải quyết. Hãy tham khảo một số lời khuyên dưới đây để xây dựngmột môi trường làm việc ít căng thẳng và nhiều hiệu quả:Rõ ràng và cụ thể trong mọi lời phàn nàn góp ý. Thay vì nói: “Tôi chẳng bao giờđược mời đến các cuộc họp,” bạn có thể nói: “Tôi tin rằng sẽ đóng góp được nhiều ýkiến tích cực trong cuộc họp về marketing thứ 5 tuần trước.”Tránh dính dáng tới mọi xung khắc không trực tiếp liên quan tới trách nhiệm củabạn. Kể cả bạn nhận thấy đồng nghiệp rõ ràng là sai, nhưng hãy để cho họ tự giảiquyết theo cách họ lựa chọn.Tránh đưa yếu tố cá nhân vào các xung đột. Thay vì coi đó là xung đột “giữa tôi vàanh”, hãy coi đó là mâu thuẫn “giữa chúng ta và ...