Mẹo hay cho những người muốn thăng tiến

Ngày nay, làm việc chăm chỉ không thôi chưa đủ để được thăng chức. Để được công nhận và vươn lên vị trí cao hơn, bạn cần “PR” cho bản thân mình.Dưới đây là một số lời khuyên giúp bạn mở rộng hình ảnh của mình và nâng cao khả năng được thăng chức:1. Đánh giá lại bản thân Trước khi tìm cách quảng bá bản thân, hãy tự đánh giá lại một cách trung thực về khả năng của mình. Bạn có những kĩ năng cần thiết như quản lí thời gian, giao việc cho nhân viên,… để đảm...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Mẹo hay cho những người muốn thăng tiến Mẹo hay cho những người muốn thăng tiếnNgày nay, làm việc chăm chỉ không thôi chưa đủ để được thăng chức. Đểđược công nhận và vươn lên vị trí cao hơn, bạn cần “PR” cho bản thân mình.Dưới đây là một số lời khuyên giúp bạn mở rộng hình ảnh của mình và nâng caokhả năng được thăng chức:1. Đánh giá lại bản thânTrước khi tìm cách quảng bá bản thân, hãy tự đánh giá lại một cách trung thực vềkhả năng của mình. Bạn có những kĩ năng cần thiết như quản lí thời gian, giaoviệc cho nhân viên,… để đảm nhận vị trí của một người lãnh đạo không? Nếukhông có, bạn cần làm gì để xây dựng nền tảng kiến thức và bắt nhịp với côngviệc mới? Hãy nhìn nhận lại giá trị và mong ước của bản thân, biết đâu cuối cùngbạn lại nhận ra rằng cái mình thực sự muốn không phải là làm lãnh đạo, mà chỉđơn giản là vượt qua những thách thức.2. Tình nguyệnHãy tình nguyện tham gia những dự án mới, kể cả những nhiệm vụ bạn khôngthích hay quá mạo hiểm. Đây là cơ hội tốt để bạn chứng tỏ khả năng của mình.Ngoài ra, bạn có thể đảm nhận những nhiệm vụ không thuộc phần trách nhiệm củamình, đặc biệt là trong thời kì khủng hoảng kinh tế và nhận làm những việc khôngai muốn thực hiện. Bạn sẽ sớm được mọi ngưòi công nhận sự nhiệt tình và khảnăng đa dạng của mình.3. Thể hiện sự hứng thú với công việcHãy chứng tỏ sự nhiệt tình và đam mê với công việc bằng cách tham dự một cáchnăng nổ vào những buổi thảo luận của công ty. Trước khi đến cuộc họp, hãy xemxét lại lịch trình, tìm hiểu kĩ nội dung cuộc họp để rút ra một vài điều thú vị có thểtrình bày trước mọi người. Đừng chần chừ hay do dự khi đưa ra ý kiến của mình.Cơ hội được thăng chức của bạn sẽ cao hơn nếu sếp và đồng nghiệp nhận thấynhững ý tưởng của bạn rất có giá trị.4. Quảng bá bản thânHãy tưởng tượng ban giám đốc đang tổ chức một cuộc họp để quyết định những aisẽ làm việc cho dự án quan trọng sắp tới. Liệu có ai trong phòng nhắc tới tên bạn?Có người lãnh đạo nào trong công ty biết đến bạn và những thành tựu của bạn?Nếu không, bạn cần tự quảng báo bản thân. Đột nhiên xuất hiện trước mặt sếp vàtrình bày không ngừng về thành công của mình là một cách làm nông nổi. Bạn nênthực hiện từng bước nhỏ.Ví dụ, gửi báo cáo hàng tuần tới sếp và nêu rõ quá trình cũng như thành công đạtđược; trực tiếp mang dự án của nhóm tới phòng sếp hay thuyết trình những sựquan trọng của nhóm trong cuộc họp hàng ngày của công ty… Tất cả đều vì mụcđích để mọi người nhớ mặt nhớ tên và nhớ tới sự xuất sắc của bạn.5. Chấp nhận khen thưởng một cách hoà nhãKhi ai đó khen ngợi bạn vì hoàn thành công việc một cách xuất sắc, bạn sẽ phảnứng ra sao? Nếu bạn thường nhún vai và nói “Nó không là gì”, sau đó bước đi, bạnđã hình thành một định kiến với mọi người rằng mình là một kẻ khó gần và kiêungạo. Một câu trả lời tốt hơn: “Cám ơn. Tôi cũng rất vui vì những cố gắng củamình đã đem lại kết quả”. Sau đó, bạn có thể nói về quá trình tiến tới thành côngcủa mình. Tuy nhiên, hãy lưu ý tránh nhận những lời khen ngợi không phải củamình. Nếu đó là kết quả của cả nhóm, bạn có thể thay mặt nhóm cám ơn.6. Có mặt trong các buổi tụ họp của công tyĐừng đánh giá thấp tầm quan trọng của việc tham dự những buổi tụ tập của côngty như liên hoan hay tiệc nhân dịp nghỉ lễ. Làm việc chăm chỉ là yếu tố cần thiếtcho sự thành công nhưng bạn sẽ không đạt được mục tiêu cao nhất nếu nhữngngười khác không nhận thấy khả năng và thành tựu của bạn. Do đó, đây chính làcơ hội để bạn giới thiệu bản thân và mở rộng mạng lưới quan hệ. Hãy dành thờigian để nói chuyện với mọi người trong các phòng ban khác nhau, thay vì chỉ nóichuyện với những đồng nghiệp thân thiết. Hãy tham gia nhiệt tình vào những hoạtđộng đặc biệt của công ty như gây quỹ từ thiện hay cuộc thi thể thao. Bên cạnhviệc duy trì đạo đức nghề nghiệp mạnh mẽ, tham gia những hoạt động chung sẽgiúp bạn sớm được thăng chức. ...